1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。

桂林專員實習生招聘
桂聘提供2025年7月桂林專員實習生最新招聘,七星區1條,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多專員實習生招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營助理(可接受實習生/應屆畢業生)
3000元2025-07-03陳女士HR1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團、去哪兒、途牛、飛豬等平臺,維持良好合作關系,做好產品的上線、推廣、訂單管理,滿房時及時關房等工作;
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3、分析渠道特性,優化產品流量獲取,提高產品轉化率和銷售額,優化酒店在各渠道上的排名、點評;
4、統計分析產品銷售數據,為渠道運營和產品開發提供數據支持;使用習慣、體驗、提出合理的產品需求,制定一系列完善的產品整體運營規劃;
5、制定詳細工作計劃,完成業績目標,定期撰寫工作報告。
任職要求:
1、工作細致耐心,積極主動,有責任心,脾氣溫和,服從工作安排;
2、需要有較強的上進心,認真負責做事邏輯清晰,對所負責事務有規劃以結果為導向。
3、熟悉OTA平臺的運作模式、平臺差異及優勢劣勢,有各大旅游網站(攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團等運營平臺經驗)優先考慮。
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桂林招聘招聘工資
¥
3734
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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3.5%6K-8K
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學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。