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    桂林資產(chǎn)評(píng)估招聘(有崗位晉升) logo

    桂林資產(chǎn)評(píng)估招聘(有崗位晉升)

    桂聘提供2025年7月桂林資產(chǎn)評(píng)估最新招聘,七星區(qū)3條永福縣1條,有五險(xiǎn)等,更多資產(chǎn)評(píng)估資產(chǎn)評(píng)估資產(chǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:148
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 歡迎殘疾人
    2025-07-17
    蔣女士
    人事
    崗位要求
    1.性格開朗,積極向上,表達(dá)及溝通能力強(qiáng),抗壓且有團(tuán)隊(duì)合作精神;
    2.會(huì)基本電腦操作
    3.有客服或者電話銷售、電話催收工作者優(yōu)先
    崗位職責(zé):(急招多名)
    1、代表銀行通過電話,郵件,短信等途徑對(duì)信用卡逾期用戶進(jìn)行通知,提醒等。
    2、銀行提供客戶資料,不需要外出,只需室內(nèi)辦公。
    3、沒有任何推銷,不需銷售任何產(chǎn)品,無責(zé)任底薪+提成(能力越強(qiáng),收入越高,試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利)
    4、有無經(jīng)驗(yàn)者均可。
    福利待遇:
    1、上班時(shí)間:冬時(shí)令9:00-6:00午休一個(gè)半小時(shí) 業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可雙休 法定節(jié)假日正常放假 年假以及婚假、產(chǎn)假
    2、日均工作時(shí)長(zhǎng)不超過8小時(shí)。
    3、薪資:無責(zé)底薪3000-4000?提成?排名獎(jiǎng)?獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會(huì)低于5k-1.5w
    轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金
    4、設(shè)備齊全:公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺(tái),微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機(jī)、空調(diào)等。
    5、晉升空間:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理
    公司地址:
    七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

    倉(cāng)庫主管

    4000-6000元
    桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 24-45歲 高中以上 食品 投遞:19人 瀏覽:4860
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-17
    羅先生
    人力行政經(jīng)理
    1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫管理工作,熟悉erp系統(tǒng)。負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫的日常管理和各種工作流程的運(yùn)行。
    2.監(jiān)管倉(cāng)庫安全,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。
    3.管理團(tuán)隊(duì),督促員工完成工作任務(wù),并對(duì)員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指
    導(dǎo)。
    4.負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫資產(chǎn)管理,包括倉(cāng)庫固定資產(chǎn)和倉(cāng)庫存儲(chǔ)物資的統(tǒng)計(jì)、記錄
    、存檔及資產(chǎn)評(píng)估等工作。
    5.確保倉(cāng)庫各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營(yíng)及管
    理情況。
    桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:1482
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 周末單雙休
    2025-07-17
    莫女士
    人事經(jīng)理
    任職要求:
    1. 專科以上學(xué)歷,具有金融、會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
    3. 熟悉電腦操作辦公軟件,精通Excel表格優(yōu)先;
    4. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠保守企業(yè)的商業(yè)秘密,并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。
    崗位職責(zé):
    資產(chǎn)管理包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn),根據(jù)資產(chǎn)的不同情況建立管理臺(tái)賬。內(nèi)容主要包括:
    1.制度構(gòu)建與執(zhí)行:主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施資產(chǎn)分類、管理策略與操作細(xì)則,確保資產(chǎn)管理活動(dòng)的規(guī)范性和有效性。
    2.全生命周期管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)從采購(gòu)、日常維護(hù)、保管存放直至報(bào)廢處理的全鏈條管理,并輔以定期與不定期的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)評(píng)估,強(qiáng)化與財(cái)務(wù)及使用部門的對(duì)賬機(jī)制,確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。
    3.資產(chǎn)優(yōu)化利用:致力于提升現(xiàn)有資產(chǎn)的使用效率與效益,推動(dòng)資產(chǎn)的內(nèi)部共享機(jī)制,優(yōu)化資源配置。對(duì)于涉及出租出借、處置或事業(yè)單位對(duì)外投資擔(dān)保等資產(chǎn)變動(dòng)事項(xiàng),嚴(yán)格遵循資產(chǎn)管理法規(guī)與政策,完成必要的審批流程。
    約 3 個(gè)崗位
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    桂林 資產(chǎn)評(píng)估百科

    ...崗位職責(zé)
    1.對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)管理,做到有序管理;
    2.完善各部門委派的其他工作,把資產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人;
    3.優(yōu)化資產(chǎn)管理流程(資產(chǎn)調(diào)入、撥出、報(bào)廢),做到賬實(shí)相符;
    4.及時(shí)有效完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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