1、正確接待政府公安人員的到訪查詢、調閱工作；
2、保持與公安部門的聯系、對接，配合公安人員打擊偽卡、盜刷等行為，減少公司損失；
3、與公司風險部、合規部、總經辦做好對接，及時處理內部相關緊急事宜。
桂林咨客迎賓招聘
桂聘提供2025年7月桂林咨客迎賓最新招聘，秀峰區20條七星區15條，平均工資約為3142元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有工作餐等，更多咨客迎賓咨客迎賓接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星萬達麥當勞兼職服務員 兼職
1990元/月
2025-07-05
許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等
工作時間: 早中晚輪班，上班時間靈活，每天6-8小時，每月不超過80個小時。
社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明。
學生兼職：能提供全日制在校學生證明
晉升方式：服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰）
任職資格: 年滿18，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓），服從工作安排，能上晚班。 -
麥當勞社會/學生兼職服務員（疊彩萬達分店） 兼職
1990元/月
2025-07-05
許經理招募經理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生
學生兼職任職資格: 年滿16，在校大學生，可接收實習生，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓）
工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次
社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓）
工作時間：上班時間自由，可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時，每周至少2個班次。
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晉升方式：服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰）
社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。
學生兼職：能提供全日制在校學生證明（必不可少）。 -
服務員
2500-4500元
2025-07-05
李芝林老板崗位職責：
1、按照主管安排認真準備好各種用品，確保正常營業使用；
2、保障工作區域衛生、維持清潔；
3、配合主管工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作；
4、積極參加培訓，不斷提高服務技能；
5、服從上級領導安排。
1、年齡18-35歲，身體健康、男女不限 -
酒店客房服務員
2200-4000元
2025-07-05
劉女士人事專員工作內容：1、服從領班的領導，接受領班對工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 7、學歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 9、有相關工作經驗者優先錄用。 職位要求：敬業愛崗、熱情周到 工作時間：兩班制 -
員工餐廳服務員
3000-4000元
2025-07-05
蔣先生招聘主管崗位職責： 1、負責員工餐廳菜肴的切配等準備工作 2、負責員工餐廳的衛生工作 3、按時為員工進行分菜服務 4、及時響應上級領導的工作安排 5、白班（無夜班） 崗位要求： 1、38歲以下 2、有一年以上酒店餐飲服務或者知名餐廳工作經驗優先 3、有接待貴賓經驗者優先 -
服務員（新加坡）
10000-13000元
2025-07-05
陳經理招聘顧問工作國家：新加坡 工作內容：為客人提供優質的服務，收拾餐桌等工作 任職要求：30歲以下，無需英文，形象端莊大方，不可太胖，身體健康，無明顯紋身，能夠深度鞠躬、彎腰和久站，接受長時間加班和輪班，接受大夜班。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 綜合月薪：1800-2200新幣左右 工作時間：每周工作 5 天，加班另有加班費； 其他待遇：提供統一制服，提供在職培訓、服務和美容培訓、年假，病假，醫療保險等按照新加坡勞工法 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責出國簽證費 2.護照費、體檢費、交通費、保險根據實際發生自行承擔。 -
動車餐服員
4000-8000元
2025-07-04
張經理經理工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供節假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限，退伍軍人優先 2、學歷及年齡：中專及以上學歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當放寬） 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準... -
高端導購服務員
4000-8000元
2025-07-04
張經理經理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 4、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 （考試費用自理） -
餐飲兼職服務員
2500-3000元
2025-07-04
廖女士行政人事1. 工作內容 1、按照主管要求完成餐廳衛生、鋪臺，準備好各種用品，確保餐廳正常營業。 2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務。 3、進行菜品介紹、推薦，指導客戶使用線上點餐等工作。 4、進行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務。 5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等。 6、積極參加公司組織的相關技能培訓，提升服務技能。 ? 任職要求： 1、25-45歲，具有良好的服務意識，工作細致、認真，有責任心，可以倒班。 2、身體健康、五官端正、具有良好的溝通能力和團隊協作精神。 -
餐飲服務員
3000-5000元
2025-07-04
廖女士人事經理工作內容： 1、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備，準備餐具、酒具、水具等器具 2、進行菜品介紹、推薦，餐單記錄、傳遞等點餐服務 3、引導客戶進行線上點餐，驗券 4、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務 5、幫助顧客進行外帶食品打包，并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務 工作要求：有服務員工作經驗優先，情商高反應快，五官端正，會講話來事，手腳麻利勤快，吃苦耐勞，服從安排。 工作時間： 底薪+五險+全勤+績效獎金+包食宿 -
餐廳服務員（宴會）
2800-3000元
2025-07-04
粟歡招聘專員1、負責會所餐廳用餐客人接待服務工作； 2、負責會所菜品的傳送，侍餐及餐桌清理善后工作； 3、負責餐具整理、擺放、清理、養護工作； 4、領導交待的其他工作。 -
餐廳服務員/領班
2500-3000元
2025-07-04
趙小姐招聘1、負責對客接待、點餐，為賓客提供熱情周到的服務； 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛生工作，確保營業正常運作； 3、服從上級指揮與調配，具有協作精神； 4、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 5、年齡45歲以下，身體健康、樣貌端正、有親和力； 6、品行良好，能吃苦耐勞，樂于學習及有相關工作經驗優先。 -
暑假工禮賓員服務員廚房 兼職
2100元/月
2025-07-04
粟歡招聘專員崗位職責 1、餐廳服務員負責餐廳的服務工作，擺臺，收臺，衛生及會場的布置等； 2、廚工負責廚房明檔的工作，如冒米粉等； 任職資格 1、所有崗位月休四天，包吃不包住； 2、所有崗位均需做到八月底。 -
餐廳服務員
3000-3500元
2025-07-04
李女士經理1、負責接待客戶，點餐制作等； 2、按要求做好桌椅、店鋪衛生，準備好各種用品，確保正常營業使用； 3、善于向顧客介紹和推銷本店食品； 4、配合主管領班工作，服從領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 5、主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓，不斷提高服務技能。 -
2025-07-04
廖經理人事1.年齡40周歲及以下，中專及以上學歷； 2.普通話標準，口齒清晰，服務意識強； 3.五官端正，身體健康，無不良嗜好，無紋身和明顯疤痕； 4.有相關崗位經驗者優先。
桂林相關熱門崗位
桂林咨客迎賓招聘最新投遞
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陽先生投遞了 桂林市萬福新歌聲娛樂有限公司 的 服務員 職位2025-07-06 -
楊先生投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 餐廳服務員 職位2025-07-05 -
熊小姐投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 餐廳服務員 職位2025-07-05 -
熊小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞社會/學生兼職服務員（疊彩萬達分店） 職位2025-07-05
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陸小姐投遞了 廣西禾嘜餐飲有限公司 的 麥當勞社會/學生兼職服務員（疊彩萬達分店） 職位2025-07-05 -
蘭先生投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 餐廳服務員（宴會） 職位2025-07-05
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資
￥
3142
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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24.6%2K
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61.4%3K
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7%4K
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3.5%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷81.4%
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初中1.7%
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高中8.5%
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中專1.7%
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大專6.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷？不限學歷占81.4%，初中占1.7%，高中占8.5%，中專占1.7%，大專占6.8%。
經驗要求分析
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不限經驗84.2%
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應屆畢業生3.5%
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1-3年10.5%
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3-5年1.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經驗？不限經驗占84.2%，應屆畢業生占3.5%，1-3年占10.5%，3-5年占1.8%。
相關企業
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
