1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。

桂林總裁/總經理/CEO招聘
桂聘提供2025年7月桂林總裁/總經理/CEO最新招聘,象山區2條臨桂區2條,平均工資約為12516元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多總裁/總經理/CEO總裁/總經理/CEO總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
總經理助理/管培生/儲備干部(接受應屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2小時前王先生經理1.作為總經理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理;
2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發;
3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作;
4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等;
5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發掘客戶潛在需求;
6.持續跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現壞賬情況;
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續完善客戶檔案;
8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發做好準備;
9.協助供應鏈開發及供應商的溝通;
10.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優先);
2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.具備良好的職業道德和個人修養,高質量的人際影響能力;
4.一年及以上院/校級學生干部經驗者優先;
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。 -
5A景區總經理
30000-50000元2025-07-01廖女士人事崗位職責:
1、制定景區戰略規劃與年度計劃,錨定營收、客流等核心指標,推動業績增長;
2、統籌日常運營,優化游客服務流程,筑牢安全管理體系,保障設施高效維護;
3、策劃特色營銷活動,圍繞 “王府 + 科學 + 山水” 文化品牌,強化市場影響力;
4、管理團隊,完善內部制度,組織培訓賦能,促進部門協同作戰 ;
5、整合內外部資源,嚴格管控成本,識別并防范運營風險,保障景區穩健發展。
任職要求:
1、大專及以上學歷,旅游管理等文旅相關專業優先,適配行業認知 ;
2、10 年以上文旅企業管理經驗,5 年以上同崗 / 核心管理經驗,深度熟悉 5A 景區標準;
3、具備戰略規劃、運營管理、營銷策劃及團隊領導硬實力,驅動景區發展;
4、擅長高效協調多方關系(政府、合作商等 ),適應景區高強度工作節奏 。
綜合薪資:30-50K/年薪,匹配崗位價值 -
全國儲備-門店總經理
20000元2025-07-01唐女士人力行政經理投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店總經理
1、對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標;
2、根據品牌政策和集團戰略規劃,制定公司戰略和年度業務計劃,分析市場變化趨勢,根據市場變動情況進行決策和調整業務計劃;
3、根據店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數據的分析,進行對標管理,發現問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優化,過程管理制度制定和完善;
4、根據集團要求管理組織架構及人員編制,提高工作流程標準及改善經營管理機制;
5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業務渠道;
7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理;
8、定期向集團匯報公司經營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。 -
副總經理
7000-12000元2025-07-01黃女士行政專員1、制定公司發展目標,工作計劃和創新舉措,確保各項目標任務順利實現。 2、優化并完善團隊成員配置,制定相關制度,業務流程,服務標準及實施細則,并監督各項制度的執行工作。 3、參與客戶資源維護及開發工作,負責分析工程咨詢行業最新政策、市場發展等信息,創新業務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協調和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。 5、統籌規劃市場業務拓展,總體負責市場業務獲取,執行和成果交付,與行業客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。 -
酒店總經理
10000-15000元2025-06-30陳女士經理崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據季節性變化和酒店周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協調工作,確保信息暢通、有效; 8... -
總經理
7000-8000元2025-06-27工作內容:公司人員工作管理 -
總經理
10000-15000元2025-06-23胡女士人力總監1、制定公司戰略和經營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業外部關系、形象的建立和維持 4、公司內部管理 5、匯報經營和管理工作 加分項 有以下行業經驗:汽車后市場·新能源汽車·汽車經銷商
約 7 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林總裁/總經理/CEO招聘最新投遞
-
蔣小姐投遞了 桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司 的 總經理 職位2025-06-28
-
龍先生投遞了 桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司 的 總經理 職位2025-06-24
-
龍先生投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 5A景區總經理 職位2025-06-23
-
龍先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經理 職位2025-06-23
-
蔣小姐投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 5A景區總經理 職位2025-06-20
-
秦小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 總經理助理/管培生/儲備干部(接受應屆) 職位2025-06-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
12516
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
-
1.8%2K
-
6.4%3K
-
2.7%4K
-
9.1%5K
-
8.2%6K-8K
-
10.9%8K-1W
-
60.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷66.4%
-
高中0.9%
-
大專20.9%
-
本科11.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占66.4%,高中占0.9%,大專占20.9%,本科占11.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗62.1%
-
1-3年12.6%
-
3-5年13.6%
-
5-10年11.7%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占62.1%,1-3年占12.6%,3-5年占13.6%,5-10年占11.7%。