1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。

桂林秀峰區總裁/總經理/CEO招聘
桂聘提供2025年7月桂林秀峰區總裁/總經理/CEO最新招聘,平均工資約為12576元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多總裁/總經理/CEO總裁/總經理/CEO總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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5A景區總經理
30000-50000元2025-07-09廖女士人事崗位職責:
1、制定景區戰略規劃與年度計劃,錨定營收、客流等核心指標,推動業績增長;
2、統籌日常運營,優化游客服務流程,筑牢安全管理體系,保障設施高效維護;
3、策劃特色營銷活動,圍繞 “王府 + 科學 + 山水” 文化品牌,強化市場影響力;
4、管理團隊,完善內部制度,組織培訓賦能,促進部門協同作戰 ;
5、整合內外部資源,嚴格管控成本,識別并防范運營風險,保障景區穩健發展。
任職要求:
1、大專及以上學歷,旅游管理等文旅相關專業優先,適配行業認知 ;
2、10 年以上文旅企業管理經驗,5 年以上同崗 / 核心管理經驗,深度熟悉 5A 景區標準;
3、具備戰略規劃、運營管理、營銷策劃及團隊領導硬實力,驅動景區發展;
4、擅長高效協調多方關系(政府、合作商等 ),適應景區高強度工作節奏 。
綜合薪資:30-50K/年薪,匹配崗位價值
約 1 個崗位
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桂林秀峰區總裁/總經理/CEO招聘最新投遞
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桂林總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
12576
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.8%2K
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6.4%3K
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2.8%4K
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9.2%5K
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7.3%6K-8K
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11%8K-1W
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61.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.4%
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高中0.9%
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大專20.9%
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本科11.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占66.4%,高中占0.9%,大專占20.9%,本科占11.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.1%
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1-3年12.6%
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3-5年13.6%
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5-10年11.7%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占62.1%,1-3年占12.6%,3-5年占13.6%,5-10年占11.7%。