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    桂林綜合主管招聘 logo

    桂林綜合主管招聘

    桂聘提供2025年7月桂林綜合主管最新招聘,七星區15條象山區6條,平均工資約為4750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多綜合主管綜合主管儲備綜合主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    儲備主管

    3000-8000元
    桂林-七星區-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:37
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-04
    吳巍
    人事總監
    【工作職責】
    1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
    2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
    3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系
    4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系
    【任職條件】
    1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
    2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
    3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力
    4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
    5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先
    6、學歷大專及以上
    7、服從公司及上級領導安排
    【福利待遇】
    1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
    2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
    3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監

    醫保服務專員

    2400-10000元
    桂林-七星區-漓濱花園 3人 大專以上 保險 咨詢 健康 投遞:5人 瀏覽:783
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-04
    吳經理
    人事總監
    1. 【薪資福利詳情】
    1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度
    展業獎,(新員工額外享有 新人業績獎金)。
    2、額外福利:享有商業意外保險、商業養老保險和
    商業醫療保險,定期團建
    本崗位主要是培養綜合金融業務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優秀者最快半年可進入管理層。
    1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
    2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶
    售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發以往的老客戶。
    3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業務基礎上,發展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現雙贏。
    4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程,為
    團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工
    成必要的培訓工作,處理該營業組的各項管理事務。
    1、年齡25~45周歲,男女不限
    2、大專及以上(學信網可查),專業不限,條件
    優秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一
    帶一培訓!
    3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質;
    4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進;
    5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力;
    6、市場營銷、金融、保險相關專業優先錄取。

    會計售后服務

    3500-6000元
    桂林-疊彩區-恒大廣場 2人 2年以上 大專以上 財務 財務咨詢 民營 環境優美 投遞:5人 瀏覽:1154
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-04
    黃女士
    人事
    工作內容
    1、負責老客戶代理記賬合同續簽,引導增值業務;
    2、維護公司客戶的客情關系,提高客戶好評率;
    3、對客戶需要的會計服務進行安排;
    4、協助老客戶進行企業稅務籌劃事宜;
    5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務;
    【任職要求】:
    1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強;
    2、服從管理、具有較強的服務意識和團隊協作精神;
    3、具備基礎的財務知識,從事過客服、銷售優先考慮;
    【薪資及晉升】:
    1、工資結構:底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
    2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理
    【上班時間及地址】:
    1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
    2、上班地址:疊彩區恒大廣場寫字樓28棟
    【公司福利】:
    1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
    2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
    3、提供不定期的激勵獎金,如:月度優秀財務顧問獎,目標完成獎等。
    4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節活動、年底員工評優、年會等;
    5、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。

    財稅顧問雙休

    3500-5000元
    桂林-疊彩區-恒大廣場 3人 1年以上 24-35歲 大專以上 財務 財務咨詢 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:447
    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    2025-07-04
    黃女士
    人事
    ; 2、服從管理、具有較強的服務意識和團隊協作精神; 3、具備基礎的財務知識,從事過客服、銷售優先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結構:底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪病假(綜合工資 …… 5K-10K) 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理 【上班時間及地址】: 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區恒大廣場寫字樓28
    桂林-七星區-信息產業園 10人 18-35歲 電子商務 網絡 瀏覽:289
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
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    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    • 歡迎殘疾人
    2025-07-03
    盧經理
    人事經理
    【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可談。 工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。
    桂林-七星區-棠棣之華 10人 18-35歲 初中以上 電子商務 網絡 投遞:1人 瀏覽:914
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
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    • 接受畢業生
    • 歡迎殘疾人
    2025-07-03
    盧經理
    人事經理
    【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可談。 工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。

    線上打字文員

    3000-5000元
    桂林-七星區-信息產業園 5人 18-35歲 初中以上 電子商務 網絡 投遞:5人 瀏覽:2614
    • 期權
    • 崗位晉升
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    • 接受畢業生
    2025-07-03
    盧經理
    人事經理
    【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可面談。 工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。

    淘寶客服

    3000-6000元
    桂林-七星區-信息產業園 15人 電子商務 網絡 投遞:3人 瀏覽:739
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    2025-07-03
    盧經理
    人事經理
    【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可談。 工作優秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。
    桂林-象山區-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:453
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    • 崗位晉升
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    • 帶薪年假
    2025-07-02
    陳女士
    人事
    裝修業務帶薪培訓,不了解裝修業務不用擔心,會有專人培訓,主管幫扶,同事幫扶。 …… 4、在職人員綜合薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛銷售的小伙伴加入,帶薪培訓家裝知識,銷售技巧,談判能力 5、公司采用以老扶新,團隊作戰的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓。
    桂林-七星區-彰泰天街 5人 20-35歲 大專以上 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:960
    • 五險
    • 接受畢業生
    2025-07-02
    黃女士
    招聘專員
    營業大廳人員、安檢員(只招男生)、巡線員(只招男生) 2?? 任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,專業不限,普通話標準(條件優秀者可以放寬至高中學歷) 2、五官端正、身體健康; 3、本科以上往主管方向培養新工作滿半年可以優先考核晉升 …… 3?? 工作地點: 南寧市城區內各大營業網點 4?? 工資待遇: 1、每月3500-5000,五險+帶薪年假+節日福利+餐飲補貼+員工培訓+其他企業福利,綜合年收入6萬以上。

    綜合生產部主管

    6000-7000元
    桂林-象山區 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 紡織 高潛公司 環境優美 瀏覽:1006
    • 五險
    • 公積金
    2025-07-02
    蔣先生
    招聘主管
    崗位職責 1.根據工廠PPC的生產排期,跟進生產進度,確保產品質量,按時交付 2.對車間組長及帶頭人在產品質量把關方面進行指導確認 3.密切關注高效率和低效率的部分,使生產程序達到平衡,并解決相關問題 4.根據本車間實際生產需要,制定員工培訓計劃 5.積極參與部門團隊的組建,提升團隊凝聚力;致力于改善制造工序,為整個制造程序的改善做出貢獻 6.減少各種裁片、半成品、輔料的浪費損耗和不合格品的產生,降低生產成本 7.及時有效地分析解決生產過程中出現的問題,同時形成改善文件,杜絕此類問題的再次發生 8.平衡生產進度,確保達到合理的生產目標(CT、FPY、效率、成本等) 9.負責區...

    綜合辦公室主任

    7000-10000元·15薪
    桂林-象山區 1人 3年以上 本科以上 燃氣 環境優美 投遞:58人 瀏覽:5532
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-01
    白先生
    人力資源部主任
    崗位職責: 1. 根據公司戰略,實施企業文化品牌建設,組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統搭建工作,維護公共關系,強化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務,達到提高公司知名度與美譽度的目的; 2. 根據企業人力資源戰略,在國家的法律法規和集團人力資源政策指引下,推進公司人力資源戰略及規劃,建立和完善人力資源管理體系,優化人力資源管理平臺,保障人力資源職能有效運行; 3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系,搭建“監督-示險-糾偏-評估”全流程閉環管理,優化客戶體驗旅程,強化服務團隊效能,推進服務數智化,持續提升燃氣服務質量與客戶滿意度。 崗位要求: 1、熟悉現...
    桂林-靈川縣 3人 20-40歲 房地產 民營 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:5人 瀏覽:651
    • 五險
    • 加班補貼
    • 培訓提升
    2025-07-01
    胡昕
    HR
    晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區
    2025-07-01
    黃經理
    設計人力資源管理模式(包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; ◆向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平 …… ; ◆組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施; ◆為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計; ◆及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; ◆完成總經理臨時交辦的各項工作任務

    綜合行政文員

    3000-6000元
    桂林-疊彩區-恒大廣場 1人 玻璃 光學 投遞:32人 瀏覽:2644
    2025-07-01
    楊楊
    HR
    行政崗為公司的綜合功能崗位,在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環節,是熟悉公司、快速定位自我的捷徑,從行政崗做起,可有大量的換崗晉升機會,以發揮與實現您的價值!
    約 31 個崗位

    桂林綜合主管招聘最新投遞

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    桂林行政經理/主管招聘工資

    ¥ 4750
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:4K
    • 3.3%
      2K
    • 20%
      3K
    • 31.1%
      4K
    • 23.3%
      5K
    • 15.6%
      6K-8K
    • 3.3%
      8K-1W
    • 3.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      57.8%
    • 中專
      1.1%
    • 大專
      27.8%
    • 本科
      13.3%
    桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,中專占1.1%,大專占27.8%,本科占13.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      57.3%
    • 應屆畢業生
      1.1%
    • 1-3年
      31.5%
    • 3-5年
      9%
    • 5-10年
      1.1%
    桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占57.3%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占31.5%,3-5年占9%,5-10年占1.1%。

    桂林 行政經理/主管百科

    ...崗位職責
    1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區域;
    2、無條件的完成好客房區域的重點接待工作;
    3、能適應一定的工作壓力。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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