1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。

桂林總助/ceo助理招聘
桂聘提供2025年7月桂林總助/ceo助理最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)3條,平均工資約為5079元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多總助/ceo助理總助/CEO助理/董事長助理總助/ceo助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
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- 年終獎
- 節(jié)日禮物
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1小時內殷女士人事經(jīng)理工作內容:
持有有效C1駕駛證,安全駕駛總經(jīng)理公務用車,確保行車安全。
安排、協(xié)調總經(jīng)理的日常行程、會議、差旅等,及時提醒總經(jīng)理重要日程安排。
預訂機票、酒店、餐廳等。處理總經(jīng)理交辦的各項日常行政事務與雜務。
崗位要求:
24-35歲本科及以上學歷,文秘、行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先(能力突出者可放寬)。
擁有2-3年及以上實際安全駕駛經(jīng)驗,熟悉車輛基本操作與維護常識。
無重大交通事故記錄及嚴重交通違法行為記錄。
具備1-3年總經(jīng)理助理、行政助理或高級秘書相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。
形象端正,舉止得體,談吐大方。
工作積極主動,細致嚴謹,吃苦耐勞。
能夠適應偶爾的加班和短期出差。
薪資福利:10-20萬 (我們將根據(jù)候選人的經(jīng)驗、能力和綜合素質提供具有市場競爭力的薪酬福利)。 -
董事長工作助理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
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7小時前王女士HR崗位職責:
1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況;
2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性;
3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋;
4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數(shù)據(jù)分析;
5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行;
6、完成董事長交辦的其他任務。
任職要求:
1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學歷;
2、英語過6級或有留學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言;
3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、形象氣質佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。 -
總經(jīng)理助理
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
8小時前陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。
任職資格:
1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先;
2、知識結構較全面,適應力強,能夠快速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-07-02黃女士HR一、崗位職責 1. 總經(jīng)理司機,完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛任務,完成總經(jīng)理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3. 負責家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經(jīng)理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務(助理無需做家務)。 6. 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天,工作時間不... -
2025-07-02陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責: 1、負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長交辦的其他任務。 二、任職要求: 1、年齡26-40歲之間,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學歷; 2、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗; 3、形象氣質佳,具備較強的溝通能力,...
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總經(jīng)理助理
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2025-07-02悅福珠寶HR崗位職責: 1、對總經(jīng)理重要決策事項進行跟進和跟蹤; 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作; 3、負責公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理; 4、負責協(xié)調公司各部門之間的工作溝通; 5、負責來訪的接待及相關工作。 任職資格: 1、男女不限,形象氣質佳。有相同崗位經(jīng)驗先優(yōu)先; 2、本科以上學歷,有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先; 3、溝通能力強,善于總結學習; 4、善于做組織架構和人員激勵方案者優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞具有團隊精神; 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助理
4800-5000元2025-07-01王女士經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并參與公司人力資源、行政等職能戰(zhàn)略的制定; 2、參與公司年度經(jīng)營計劃、預算方案的制訂; 3、完善的公司管理制度體系,建立完善的內部文書、檔案管理體系; 4、公司各類文書審核,法律事務,擬寫修改各類協(xié)議與合同,公司對外信函審核等; 5、負責督促、檢查各部門重點工作完成情況,執(zhí)行經(jīng)理室辦公會的各項決議; 6、組織公司年會、員工活動及各類大型活動,負責部門的外聯(lián)工作; 7、搜集整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記; 8、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護辦公秩序; 9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調,做好上情... -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-07-01郭暢人事30歲以下,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 工作內容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務,確保高效運作; 2、參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行; 3、建立并維護與外部合作伙伴的關系,推動業(yè)務發(fā)展。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和協(xié)調能力,能夠處理復雜的工作情境; 2、具有良好的組織能力,能夠有效地安排和調整工作計劃; 3、能夠準確理解和執(zhí)行總經(jīng)理的指示,保證工作的高效完成。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-07-01謝女士經(jīng)理助理有五險一金,退伍軍人優(yōu)先 崗位職責: 1、負責總經(jīng)理日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、每日工作行程等; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理; 3、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實總經(jīng)理布置的工作任務,對執(zhí)行情況實時反饋; 4、負責總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作; 5、負責總經(jīng)理日常出行開車事宜; 6、協(xié)助處理日常行政事務; 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及本科以上學歷,有較強的文字功底及語言表達能力;. 2、有較強的主動學習能力,開朗樂觀,積極上進,抗壓能力強; 3、具有較強的組織協(xié)調... -
董事長助理/總經(jīng)理助理
4000-9000元2025-07-01黎先生人事管理工作內容: 1、負責來賓的來訪登記、接待; 2、負責內部有關工作指示和會議精神; 3、負責公司文件打印、復印、收發(fā)及保管; 4、負責維護售后及跟蹤; 5、完成上級交辦的其它工作; -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-07-01陽衛(wèi)鴻協(xié)助同事做好銷售工作 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-07-01孫忠強總經(jīng)理1.有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調、(書面口頭)表達能力; 2.在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務; 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 4、負責各類文件的分類呈送,請總公司領導閱批并轉有關部門處理; 5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;6、做好總經(jīng)理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布; 7、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 8、負責保管使用公司圖章和介紹信; 9、負責公司內外的公文辦理,解... -
董事長助理
6000-10000元2025-06-30雷先生經(jīng)理男,30—45歲 工作地點:柳州 要求:全日制本科以上學歷,醫(yī)學、藥學、市場營銷管理相關專業(yè)優(yōu)先 2年以上醫(yī)藥保健品會銷、體銷經(jīng)驗或電商、私域直播等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗 薪資待遇:6000–10000元/月+提成+獎金+社保 -
董事長助理
4000-8000元2025-06-25黃女士人事工作內容: 1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理 4、負責CEO的所需資料的文件管理 5、完成CEO交辦的其他工作 任職要求: 1、限女性,形象氣質佳; 2、工作積極、抗壓能力強,出色的溝通協(xié)調能力。 -
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2025-06-24潘春秀人事專員崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務接洽(政府關系/旅行社合作/供應商談判); 2、負責跨部門協(xié)調與資源調配,做好重大活動協(xié)調(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據(jù)公司運營需要,負責項目合作協(xié)議起草與跟進; 4、撰寫總經(jīng)理有關的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達工作; 5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作。 任職要求 1、大學專科及以上學歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先; 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,良好的溝通、表達能力及領悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關能力; ...
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牙先生投遞了 桂林微雅美業(yè)信息咨詢有限公司 的 董事長助理/總經(jīng)理助理 職位2025-07-01
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秦小姐投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-01
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李先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-01
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李先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-01
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5079
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.9%2K
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22.5%3K
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27.9%4K
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25.2%5K
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12.6%6K-8K
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5.4%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.2%
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中專0.9%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占52.2%,中專占0.9%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.6%
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1-3年28.8%
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3-5年10.6%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.6%,1-3年占28.8%,3-5年占10.6%。