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    桂林辦公設(shè)備公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘 logo

    桂林辦公設(shè)備公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林辦公設(shè)備公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理最新招聘,七星區(qū)5條秀峰區(qū)5條,平均工資約為5029元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-11
    謝女士
    經(jīng)理助理
    有五險(xiǎn)一金,退伍軍人優(yōu)先
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、每日工作行程等;
    2、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理;
    3、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù),對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋;
    4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作;
    5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行開車事宜;
    6、協(xié)助處理日常行政事務(wù);
    7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、大專及本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力;.
    2、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,開朗樂觀,積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng); 
    3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達(dá)和溝通能力,能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù);
    4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性,實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行力和號(hào)召力;
    5、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí);
    6、c1本,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟。
    約 1 個(gè)崗位

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    桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
    • 0.9%
      小于2K
    • 0.9%
      2K
    • 23%
      3K
    • 27.4%
      4K
    • 24.8%
      5K
    • 12.4%
      6K-8K
    • 5.3%
      8K-1W
    • 5.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      52.2%
    • 中專
      0.9%
    • 大專
      29.2%
    • 本科
      16.8%
    桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占0.9%,大專占29.2%,本科占16.8%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      60.6%
    • 1-3年
      28.8%
    • 3-5年
      10.6%
    桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,1-3年占28.8%,3-5年占10.6%。

    桂林 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

    ...崗位職責(zé)
    1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
    2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
    3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
    4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
    5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
    6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
    7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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