1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規規定的企業法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。

桂林建筑公司總助/CEO助理/董事長助理招聘
桂聘提供2025年7月桂林建筑公司總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,七星區3條秀峰區3條,平均工資約為5090元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理助理
4800-5000元2025-07-01王女士經理1、協助總經理組織制定公司發展戰略規劃,組織并參與公司人力資源、行政等職能戰略的制定;
2、參與公司年度經營計劃、預算方案的制訂;
3、完善的公司管理制度體系,建立完善的內部文書、檔案管理體系;
4、公司各類文書審核,法律事務,擬寫修改各類協議與合同,公司對外信函審核等;
5、負責督促、檢查各部門重點工作完成情況,執行經理室辦公會的各項決議;
6、組織公司年會、員工活動及各類大型活動,負責部門的外聯工作;
7、搜集整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;
8、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況,維護辦公秩序;
9、協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調,做好上情下達工作。
任職要求:
1、女,本科以上學歷,年齡25-40歲,有同等崗位3年以上工作經驗;
2、知識結構較全面,適應力強,能夠快速掌握與公司業務有關的各種知識;
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷52.2%
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占52.2%,中專占0.9%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經驗要求分析
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不限經驗60.6%
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1-3年28.8%
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3-5年10.6%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占60.6%,1-3年占28.8%,3-5年占10.6%。