1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準，經公司董事會決定高層管理人員的報酬；經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案；經董事會審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果。
4、主管財務方面工作，定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規規定的企業法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
桂林象山區總助/CEO助理/董事長助理招聘
桂聘提供2025年7月桂林象山區總助/CEO助理/董事長助理最新招聘，平均工資約為5090元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長助理
4000-8000元
2025-06-25
黃女士人事工作內容：
1、負責CEO日常行程管理，包括計劃、提醒、預定等
2、協助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹，對執行情況實時反饋
3、協助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理
4、負責CEO的所需資料的文件管理
5、完成CEO交辦的其他工作
任職要求：
1、限女性，形象氣質佳；
2、工作積極、抗壓能力強，出色的溝通協調能力。
約 1 個崗位
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
￥
5090
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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13%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.2%
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中專0.9%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷？不限學歷占52.2%，中專占0.9%，大專占29.2%，本科占16.8%。
經驗要求分析
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不限經驗60.6%
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1-3年28.8%
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3-5年10.6%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗？不限經驗占60.6%，1-3年占28.8%，3-5年占10.6%。
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