1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。

桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年7月桂林總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)3條,平均工資約為5090元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長工作助理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
14小時前王女士HR崗位職責:
1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況;
2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性;
3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋;
4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數(shù)據分析;
5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行;
6、完成董事長交辦的其他任務。
任職要求:
1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學歷;
2、英語過6級或有留學經驗者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言;
3、2年以上董事長/總經理助理工作經驗,有醫(yī)藥/食品行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
4、形象氣質佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。 -
董事長助理
4000-5000元2025-07-07吳女士HR1、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等
2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋
3、協(xié)助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理
4、負責CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作
5、完成CEO交辦的其他工作
(限男性) -
總經理助理
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪旅游
2025-07-02悅福珠寶HR崗位職責:
1、對總經理重要決策事項進行跟進和跟蹤;
2、協(xié)助總經理的各種日常工作;
3、負責公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理;
4、負責協(xié)調公司各部門之間的工作溝通;
5、負責來訪的接待及相關工作。
任職資格:
1、男女不限,形象氣質佳。有相同崗位經驗先優(yōu)先;
2、本科以上學歷,有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先;
3、溝通能力強,善于總結學習;
4、善于做組織架構和人員激勵方案者優(yōu)先;
5、能吃苦耐勞具有團隊精神;
6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。
約 3 個崗位
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.9%2K
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23.1%3K
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26.9%4K
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25%5K
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13%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.2%
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中專0.9%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占52.2%,中專占0.9%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經驗要求分析
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不限經驗60.6%
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1-3年28.8%
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3-5年10.6%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占60.6%,1-3年占28.8%,3-5年占10.6%。