倉庫協管員

1. 工作內容： 1、果蔬倉分揀現場人員工作安排，保證產品保質、準時、準確地送往門店及客戶單位。 2、配送方式安排及三方公司協商調度及出倉準時、裝貨現場監督。 3、人員作業規范、安全情況巡查、到貨品質核驗及出品品質抽查。 4、在庫庫存數量、品質管理、日期管理。 5、配貨差異問題處理，及差異問題追責及培訓管理。 現場突發問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下，大專及以上學歷，從事過人員管理/生產調度相關工作者優先。 2、身體健康能適應時差，確定需要且接受倒班工作，需要辦理健康證。 3、性格外向，責任心強，邏輯與規劃能力清晰，能按照標準流程執行夜班工作流程，需要與20名以上一線員工進行工作事項安排，具有一定領導能力和應變能力。 、有基本的系統操作能力，需要進行系統數據查詢操作、填報、收集整理工作。 上班時間：20:00~4:00；3:00~11:00 月休4天，節假日調休，入職滿4個月后每個月發放月度勞保福利

1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監督、指導和現場作業管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環境，確保物資安全 6、使用信息系統，管理倉儲物資 要求： ①熟悉辦公軟件，需要做相關倉管事宜 ②找成品出來給發貨員發貨 ③驗包裝貨品數量，以及其他安排事項

一、入庫管理：把控材料 “入口關” 到貨驗收 根據采購訂單、送貨單核對鋁合金材料的規格（如型材截面尺寸、板材厚度）、型號、數量、材質（如 6061、7075 等合金牌號）及外觀（是否有劃痕、變形、氧化等），確保與訂單一致。 對驗收合格的材料，及時辦理入庫手續，記錄到貨日期、供應商信息，并在系統中錄入入庫數據（如 ERP 系統）。 若發現材料短缺、錯發、損壞等問題，立即與采購部、供應商溝通，做好記錄并跟進處理（如拒收、換貨）。 入庫存放 按照 “先進先出”“分類存放” 原則，將鋁合金材料搬運至指定區域（如型材架、托盤），避免擠壓、受潮或陽光直射（防止氧化）。 對不同規格、材質的材料進行標識（如貼標簽注明規格、入庫日期、數量），確保易識別、易存取。 二、存儲與庫存管理：保障材料 “安全與可控” 倉庫日常維護 定期檢查倉庫環境（溫濕度、通風情況），保持倉庫整潔、干燥，避免鋁合金材料因潮濕導致氧化銹蝕。 檢查存儲設施（如貨架、叉車）的安全性，確保材料堆放穩固，防止傾倒損壞。 對長期存放的材料進行抽檢，查看是否有變質、變形等情況，及時上報異常。 庫存監控 實時跟蹤鋁合金材料的庫存數量，當庫存低于安全警戒線時，及時向采購部或主管匯報，提醒補貨，避免影響生產或銷售。 定期整理庫存數據，清理呆滯料（長期未使用的材料），提出處理建議（如折價處理、退回供應商）。 三、出庫管理：確保材料 “準確發放” 出庫審核與發放 根據生產訂單、銷售出庫單或領料單，核對出庫材料的規格、數量、型號，確保與單據一致。 遵循 “先進先出” 原則發放材料，優先發放入庫時間早的材料，減少庫存積壓和過期風險。 指導領料人員或物流人員正確搬運材料（避免碰撞變形），并在出庫單上簽字確認，留存憑證。 出庫記錄與系統更新 及時在系統中錄入出庫數據，更新庫存信息，確保賬實一致。 整理出庫單據，按日期或訂單號歸檔，便于后續查詢和核對。 四、盤點與數據管理：保證 “賬實相符” 定期盤點 按規定周期（如每月、每季度）對鋁合金材料進行全面盤點，核對實際庫存與系統記錄的差異。 對盤點中發現的盤盈、盤虧情況，查明原因（如入庫漏記、出庫錯發、記錄錯誤等），形成盤點報告并上報主管，跟進調整處理。 數據與文檔管理 妥善保管入庫單、出庫單、盤點表、采購訂單等單據，按規范存檔，確保可追溯。 定期匯總庫存數據，生成庫存報表（如庫存明細、出入庫統計），提交給相關部門（如財務部、采購部）。 五、其他輔助職責 協助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲規范、出入庫流程，優化倉庫管理效率。 參與倉庫設備（如叉車、打包機）的日常維護，確保設備正常使用。 配合財務部、審計部的庫存核查工作，提供相關數據和單據。

崗位職責 1、負責倉庫貨品進銷存管理、根據發貨清單吊裝貨物； 2、合理規劃庫存件拜訪，現場6S維護、盤點等。 任職要求 1、22-45歲，高中/大專以上學歷，機電類相關專業； 2、熟悉倉庫進銷存操作流程、管理流程，具備2年以上倉庫實際工作經驗； 3、身體健康、吃苦耐勞、責任心強； 4、有機械企業、大型設備制造業工作經驗優先考慮。

桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！ 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班，八小時制，后期會安排兩班倒，八小時制。 周一至周五，下午三點半至四點接待，有人提前報備 勞保鞋，不做滿月自費，從工資扣，做滿月不滿半年離職的扣％70，做滿六個月勞保鞋、制服可免費。

1. 負責貨倉部全盤工作的統籌安排； 2. 負責貨倉部工作規范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監管； 3. 協調貨倉員工日常生產進程的調度和物料的收/發/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執行與監督。 5. 上級臨時安排之工作

　　1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況，并做好相關記錄; 　　2.負責所轄庫房的環境清潔及保護工作，及時巡查庫區，確保倉庫的環境條件適合存放相應的貨物; 　　3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規范; 　　4.熟悉貨物的特性，本著區、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規單填寫貨物入庫標簽、保管卡; 　　5.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放; 　　6.在倉庫主管的領導下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。 　　倉庫管理員應具備的能力 　　1.具備專業的物流、倉儲等專業知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;，熟悉ERP系統的使用; 　　2.具備一定的組織協調能力; 　　3.具備發現問題解決問題的能力; 　　4.具備良好的溝通交流能力; 　　5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力; 　　6.認真和耐心。 　　

倉管員 崗位職責： 1、負責對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫； 2、負責登記貨物進出庫手工帳、電子日、月報表； 3、負責盤點工作，并參與分析盤盈、盤虧原因； 4、負責不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理； 5、負責所管區域產品包裝、裝箱工作； 6、按要求完成上級領導交辦的其他業務。 應聘要求： 1、大專及以上學歷，有一年以上倉庫管理工作經驗； 2、熟悉倉庫管理程序，收貨、入庫、退貨、發料、補數、報廢、盤點,帳目等倉務工作； 3、熟悉ERP系統操作及倉庫操作流程； 4、責任心強，良好的溝通能力。

崗位要求： 1、負責倉庫和貨架的整潔、衛生，按照公司要求做到6S； 2、負責產品的整齊度，做到分揀員能快速找到產品，保證每樣產品都有標識； 3、負責倉庫來貨的產品清點、按照要求擺放整齊入庫； 4、負責根據訂單對產品的分類打包等。 1.倉庫現場工作; 2.具備組織協調以及解決問題的能力; 3.工作認真負責細致，具備高度的工作熱情； 4.服從管理。 　　

1.負責倉庫及門面日常管理工作 2.負責倉庫進出庫，按要求登記 3.負責每天產品盤點、及核對 4.負責倉庫的安全工作及產品擺放，杜絕一切安全隱患 招女性，30-45歲，已婚已育，需要具有倉庫保管經驗，對數字敏感，細心，能吃苦耐勞，工作積極主動熱情。 月休4天，不包吃住，倉庫只有風扇沒有空調，夏季工作環境較熱，入職次月交五險 輪班兩個班次：7：00-16：00，10：00-19:00 倉庫在西二環福達冷鏈，能接受上班環境和通勤距離再投簡歷！！！