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    職位描述

      1.倉庫為建筑工地租賃的周轉材料;
      2.負責所轄庫房的環境清潔及保護工作,及時巡查庫區,確保倉庫的環境條件適合存放相應的貨物;
      3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作,保證貨物擺放整齊有序,合理規范;
      4.熟悉貨物的特性,本著區、架、層、位的原則將貨物碼放上架,登記貨位編號,安規單填寫貨物出入庫單;
      5.做好倉庫的安全檢查和防護工作,保證貨物在庫的安全存放;
      6.在倉庫主管的領導下定期開展貨物盤點工作,追查盤點異常情況原因,并提出解決方案。
      倉庫管理員應具備的能力
      1.具備專業的物流、倉儲等專業知識,包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;
      2.具備一定的組織協調能力;
      3.具備發現問題解決問題的能力;
      4.具備良好的溝通交流能力;
      5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力;
      6.認真和耐心。
      

    公司簡介

    廣西振弘建設管理有限公司成立于2004年6月1日,注冊資金500萬元,現已獲得中華人民共和國住房和城鄉建設部頒發的“工程招標代理機構甲級資格證書”、中華人民共和國財政部頒發的“中華人民共和國政府采購代理機構甲級資格確認證書”、 中華人民共和國住房和城鄉建設部頒發的“工程造價咨詢企業甲級資質證書”以及ISO9001質量管理體系認證證書, 同時具有“重合同守信用”榮譽稱號,“桂建聯會員”稱號,經營狀況良好。

    我公司是從事工程招標代理服務、政府采購招標代理、工程監理和造價咨詢的專業咨詢公司。承接建筑工程、裝飾工程、建筑修繕工程、安裝工程、市政工程、園林綠化工程、水利水電工程、公路橋梁工程、土地復墾整治工程、環保工程、電信通信工程等各類的工程項目管理以及招標控制價、標底和投標報價的編制審核以及建設項目咨詢服務建設工程造價咨詢、工程估算、概算、預算編制、工程造價預(結)算審核。

    經過十年的發展,我公司逐步在廣西區內、以及全國各地設立了多處分公司,開創了“廣西振弘”的品牌形象。其中有近百名是專業專職技術人材,包括高級工程師、中級工程師、高級經濟師、注冊招標師、注冊造價工程師、注冊造價員、注冊水利造價師、建造師、會計師等各類技術骨干。

    公司重視人才的積累、培養及引進,至目前為止,已有近百位資深評標專家組成的專家庫。公司還經常組織業務培訓及各項技能培訓,并為員工制定了專業學習、考核、提高等成長機制,經常參加國家、自治區有關部門舉辦的《中華人民共和國招標投標法》和《中華人民共和國政府采購法》、《廣西壯族自治區建設工程造價管理辦法》、《建設工程工程量清單計價規范》等有關業務知識培訓,造就了一支具備豐富工作經驗的優秀專業人才和一批長期從事工程造價咨詢、招標代理及建設工程項目管理的高素質人材。

    公司有設備齊全、技術先進、環境一流的開標廳和評標室,和先進的計算機協同辦公系統,全公司實現了網絡化辦公。公司具有完善的內部管理制度,嚴格按照現代企業制度進行管理。多年來,公司始終恪守“公開、公平、公正、誠實、守信”的執業原則,遵循國家招標采購代理及造價咨詢的有關法律法規和招標采購代理程序,堅持“專業、守法、高效、權威”的服務宗旨,傾力為廣西各級政府機關、企事業單位和團體組織等提供優質的招標代理服務及造價咨詢服務。

    上班地點

    工作地址: 廣西桂林市中山中路3號維也納酒店4樓寫字樓4-6# 查看上班路線

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    3000-4500元
    桂林-臨桂區-秧塘工業園區
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    崗位職責: 1、負責倉庫全面管理,每月對原材料采購制訂計劃。 2、負責原材料來料清點數量驗收入庫,憑生產領料單出庫。 3、合理規劃安排倉庫存儲空間,提高倉儲空間使用率。 4、成品入庫,日常訂單發貨及庫存管理。 5、定期對庫存商品進行盤點,做好進銷存數據管理,確保賬料卡相符。 任職要求: 1、年齡22-40歲,男 身體健康無不良嗜好,性格開朗。 2、高中以上學歷,具有2-3年的倉儲工作全面管理的經驗,有從事醫療行業倉庫管理者優先,能夠熟悉使用電腦及辦公軟件,工作細致,認真負責。 上班時間:8:00-12:00、1:30-5:30。大小周,單雙休。
    1小時內
    陳女士
    人事
    桂林-臨桂區
    初中以上
    2年以上
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    工作地點:香港 中西區 待遇: HKD13000 任職要求: 1.粵語流利,需要相關經驗,負責日常倉務工作 2.收貨,點貨,揀貨,上架,發貨,需要入單,須懂基本電腦操作 3.時間:周一至周五,9:00-18:00,一天上8個鐘,1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日,9點到1點,5.5天,月休6日,輪休,法定假期根據勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 簽證類型:勞工簽證 說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費、大巴免費接過關到位。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:求職者與用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
    2025-07-09
    陳經理
    招聘顧問
    倉管
    3000-5000元
    桂林-臨桂區
    初中以上
    3年以上
    30-45歲
    管理物料進銷存,車輛排車送貨。要求靈活,做事麻利,吃苦耐勞。 要熟練操作電腦、各種辦公軟件。
    2025-07-09
    行政部
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    倉管員
    3000-3200元
    桂林-七星區 25-40歲
    桂林市豪豐食品有限責任公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    1、管理日常倉庫揀貨和進出貨。 2、參與每月倉庫盤點工作。 3、吃苦耐勞,有責任心,有團隊精神 。 上班時間:8:30--17:30 月休四天+節日福利+加班補助+包中餐等
    2025-07-09
    文女士
    人事
    倉庫主管
    5000-7000元
    桂林-七星區-信息產業園
    1. 負責貨倉部全盤工作的統籌安排; 2. 負責貨倉部工作規范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監管; 3. 協調貨倉員工日常生產進程的調度和物料的收/發/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執行與監督。 5. 上級臨時安排之工作
    2025-07-09
    陽先生
    人資專員
    桂林-疊彩區-桂北億圣批發城 19-50歲
    崗位要求: 1、負責倉庫和貨架的整潔、衛生,按照公司要求做到6S; 2、負責產品的整齊度,做到分揀員能快速找到產品,保證每樣產品都有標識; 3、負責倉庫來貨的產品清點、按照要求擺放整齊入庫; 4、負責根據訂單對產品的分類打包等。 1.倉庫現場工作; 2.具備組織協調以及解決問題的能力; 3.工作認真負責細致,具備高度的工作熱情; 4.服從管理。   
    2025-07-09
    謝小姐
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    倉管員
    3500-4500元
    桂林-象山區 1年以上
    25-40歲
    1. 負責倉庫接貨 驗收入庫 2. 撿貨倉庫 3. 驗貨出庫配貨裝車
    2025-07-09
    蔣經理
    經理
    倉管
    2000-2500元
    桂林-疊彩區 1年以上
    1. 會做臺賬,會 Excel電子表格,Word文檔, 2. 會有一定的倉庫管理經驗。 3. 能吃苦耐勞,積極向上的精神。
    2025-07-09
    范小紅
    總經理
    桂林-臨桂區
    大專以上
    5年以上
    25-40歲
    派往國家:幾內亞 崗位要求:40歲以下,專科以上學歷,物資管理5年以上的工作經驗:熟悉倉儲管理軟件:有車輛設備配件管理經驗;熟練使用office: 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:月薪2300美金,包住,吃飯自理(800-1000人民幣/月), 滿九個月帶基本工資休假30天,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
    2025-07-09
    陳經理
    招聘顧問
    倉庫主管
    4000-5000元
    桂林-雁山區-奇峰創業園
    崗位職責: 1、負責倉儲物流體系的建設與優化,確保倉儲管理流程高效、安全; 2、監督日常倉儲作業,包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等,保障庫存準確性; 3、推進倉儲信息系統的應用,協助完成系統操作和數據分析,提升倉儲運營效率; 4、組織實施倉庫安全管理工作,定期培訓員工,確保符合安全規范; 5、管理倉儲團隊,開展員工培訓,提升團隊整體工作能力和協作水平。 任職要求: 1、熟悉倉儲管理流程,具備豐富的實際操作經驗; 2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統,有良好的數據敏感度; 3、具備安全管理意識,了解倉庫消防及安全管理規范; 4、優秀的團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員; 5、對農業或相關領域有興趣,愿意在農業科技領域發展。 ? 繳納五險 ? 免費工作餐 ? 節日福利+工齡補貼
    2025-07-09
    徐健萍
    人事負責人
    廣西振弘建設管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西振弘建設管理有限公司
    所在行業 監理/咨詢
    成立時間 21年(2004年6月1日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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