服裝倉庫管理員

一、入庫管理：把控材料 “入口關” 到貨驗收 根據采購訂單、送貨單核對鋁合金材料的規格（如型材截面尺寸、板材厚度）、型號、數量、材質（如 6061、7075 等合金牌號）及外觀（是否有劃痕、變形、氧化等），確保與訂單一致。 對驗收合格的材料，及時辦理入庫手續，記錄到貨日期、供應商信息，并在系統中錄入入庫數據（如 ERP 系統）。 若發現材料短缺、錯發、損壞等問題，立即與采購部、供應商溝通，做好記錄并跟進處理（如拒收、換貨）。 入庫存放 按照 “先進先出”“分類存放” 原則，將鋁合金材料搬運至指定區域（如型材架、托盤），避免擠壓、受潮或陽光直射（防止氧化）。 對不同規格、材質的材料進行標識（如貼標簽注明規格、入庫日期、數量），確保易識別、易存取。 二、存儲與庫存管理：保障材料 “安全與可控” 倉庫日常維護 定期檢查倉庫環境（溫濕度、通風情況），保持倉庫整潔、干燥，避免鋁合金材料因潮濕導致氧化銹蝕。 檢查存儲設施（如貨架、叉車）的安全性，確保材料堆放穩固，防止傾倒損壞。 對長期存放的材料進行抽檢，查看是否有變質、變形等情況，及時上報異常。 庫存監控 實時跟蹤鋁合金材料的庫存數量，當庫存低于安全警戒線時，及時向采購部或主管匯報，提醒補貨，避免影響生產或銷售。 定期整理庫存數據，清理呆滯料（長期未使用的材料），提出處理建議（如折價處理、退回供應商）。 三、出庫管理：確保材料 “準確發放” 出庫審核與發放 根據生產訂單、銷售出庫單或領料單，核對出庫材料的規格、數量、型號，確保與單據一致。 遵循 “先進先出” 原則發放材料，優先發放入庫時間早的材料，減少庫存積壓和過期風險。 指導領料人員或物流人員正確搬運材料（避免碰撞變形），并在出庫單上簽字確認，留存憑證。 出庫記錄與系統更新 及時在系統中錄入出庫數據，更新庫存信息，確保賬實一致。 整理出庫單據，按日期或訂單號歸檔，便于后續查詢和核對。 四、盤點與數據管理：保證 “賬實相符” 定期盤點 按規定周期（如每月、每季度）對鋁合金材料進行全面盤點，核對實際庫存與系統記錄的差異。 對盤點中發現的盤盈、盤虧情況，查明原因（如入庫漏記、出庫錯發、記錄錯誤等），形成盤點報告并上報主管，跟進調整處理。 數據與文檔管理 妥善保管入庫單、出庫單、盤點表、采購訂單等單據，按規范存檔，確保可追溯。 定期匯總庫存數據，生成庫存報表（如庫存明細、出入庫統計），提交給相關部門（如財務部、采購部）。 五、其他輔助職責 協助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲規范、出入庫流程，優化倉庫管理效率。 參與倉庫設備（如叉車、打包機）的日常維護，確保設備正常使用。 配合財務部、審計部的庫存核查工作，提供相關數據和單據。

1. 中專及以上學歷，物流管理、倉儲管理、供應鏈管理等相關專業優先。 2. 1年以上倉庫基礎操作經驗，熟悉收發存流程，熟悉入庫驗收、出庫分揀、庫存盤點、貨物碼放等全流程操作。 3. 有責任心細致度，分析庫存周轉率、缺貨率等，優化庫存布局。 良好溝通協調力，與采購、物流、生產等部門高效對接，協調物資調配。 4. 具有安全管理能力，熟悉消防、危險品存儲規范，定期檢查倉庫安全隱患，具備應急處理能力。

1. 工作內容:中藥飲片倉庫管理 2. 工作要求:中藥學專業，男女不限，年齡25-50歲，身體健康，無傳染病，有倉庫保管員經驗優先。

1.負責倉庫及門面日常管理工作 2.負責倉庫進出庫，按要求登記 3.負責每天產品盤點、及核對 4.負責倉庫的安全工作及產品擺放，杜絕一切安全隱患 男女不限，優先女性，30-45歲，需要具有倉庫保管經驗，能吃苦耐勞，工作積極主動熱情。 月休4天，不包吃住，倉庫只有風扇沒有空調，入職次月交五險 輪班兩個班次：7：00-16：00，10：00-19:00 倉庫在西二環福達冷鏈，能接受上班環境和通勤距離再投簡歷！！！

1、管理日常倉庫揀貨和進出貨。 2、參與每月倉庫盤點工作。 3、吃苦耐勞，有責任心，有團隊精神 。 上班時間：8：30--17:30 月休四天+節日福利+加班補助+包中餐等

1.負責日常倉庫管理與安排， 2.負責倉庫進庫與出庫核對， 3.每月底盤點倉庫

崗位要求： 1、負責倉庫和貨架的整潔、衛生，按照公司要求做到6S； 2、負責產品的整齊度，做到分揀員能快速找到產品，保證每樣產品都有標識； 3、負責倉庫來貨的產品清點、按照要求擺放整齊入庫； 4、負責根據訂單對產品的分類打包等。 1.倉庫現場工作; 2.具備組織協調以及解決問題的能力; 3.工作認真負責細致，具備高度的工作熱情； 4.服從管理。 　　

崗位職責： 1、負責倉儲物流體系的建設與優化，確保倉儲管理流程高效、安全； 2、監督日常倉儲作業，包括但不限于貨物入庫、出庫、盤點等，保障庫存準確性； 3、推進倉儲信息系統的應用，協助完成系統操作和數據分析，提升倉儲運營效率； 4、組織實施倉庫安全管理工作，定期培訓員工，確保符合安全規范； 5、管理倉儲團隊，開展員工培訓，提升團隊整體工作能力和協作水平。 任職要求： 1、熟悉倉儲管理流程，具備豐富的實際操作經驗； 2、熟練使用WMS、ERP等倉儲管理系統，有良好的數據敏感度； 3、具備安全管理意識，了解倉庫消防及安全管理規范； 4、優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員； 5、對農業或相關領域有興趣，愿意在農業科技領域發展。 ? 繳納五險 ? 免費工作餐 ? 節日福利+工齡補貼

1. 負責貨倉部全盤工作的統籌安排； 2. 負責貨倉部工作規范制度的維護及下屬各組別工作職責的確認與工作監管； 3. 協調貨倉員工日常生產進程的調度和物料的收/發/上料送貨安排及異常處理； 4. 貨倉部5S的執行與監督。 5. 上級臨時安排之工作

　　1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況，并做好相關記錄; 　　2.負責所轄庫房的環境清潔及保護工作，及時巡查庫區，確保倉庫的環境條件適合存放相應的貨物; 　　3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規范; 　　4.熟悉貨物的特性，本著區、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規單填寫貨物入庫標簽、保管卡; 　　5.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放; 　　6.在倉庫主管的領導下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。 　　倉庫管理員應具備的能力 　　1.具備專業的物流、倉儲等專業知識，包括貨物的存放條件、分類保管以及盤點知識;，熟悉ERP系統的使用; 　　2.具備一定的組織協調能力; 　　3.具備發現問題解決問題的能力; 　　4.具備良好的溝通交流能力; 　　5.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力; 　　6.認真和耐心。