職位描述
崗位職責：
1.服從集團公司的統一領導，負責本店的全面工作，執行公司的一切規章制度。
2.及時準確地向集團公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取，結合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3.負責制定服務規范 、程序；定期推出營銷策略，報集團公司核準后負責組織實施。業務上精益求精，不斷提高管理水平。
4.審閱當天的營業報表，進行營業分析，做出相應的經營決策，并保證營業款安全。月初上報營業狀況。
5.督促完成本店日常經營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表；日常檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。
6.熱情待客、態度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。
7.加強現場管理，營業時間堅持在一線，以服務為重，全面掌握店內營業情況，及時發現和解決營業中出現的各種問題。
8.加強財產管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
9.認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、防火安全等幾個主要環節工作,責任到人，嚴防各類安全事故發生。
10.每日檢查設備運行狀況，餐具、器具的使用情況；特別關注水電氣的用量。認真執行店內開支上報制度，超出職權范圍的先請示后執行。
11.提高自身的業務水平，掌握涉及樓面的相關業務。如吧臺、收銀、樓面各項業務技能。加強員工日常培訓工作，定期組織員工以老帶新學習服務技能。安排每月員工的績效考核與薪資考核。
12.做好所有員工的考勤、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，將考核情況上報集團公司審核。
13.定期組織培訓員工業務技能，學習各項規章制度，增強本店凝聚力和競爭力。
14.負責與商場職能部門的聯系協調工作，合理處理好外聯公共關系，以保證門店的正常營運。
15.每日組織員工班前會和組織店內管理層召開管理會議;每月月底組織各部門做盤點工作，
公司簡介
得天宮·香江歲月茶餐廳桂林萬達廣場店)：是得天宮餐飲集團——桂林新得天宮飲業有限責任公司在桂林高新區重磅打造的經典港式茶餐廳——以香港懷舊文化爲主題的家庭式休閑港式茶餐廳，主要經營老香港經典茶點。走進溫馨的庭院式茶餐廳，品茗，或閑聊，或遐想……好不快活！品位茶點是一種很愜意的事，茶點已經融入了桂林市井的生活中，成為餐飲文化的璀璨瑰寶。來吧，朋友，邀您一起品味老香港的味道，感受中國的茶點文化，就在得天宮·香江歲月茶餐廳(桂林萬達廣場店。
得天宮餐飲集團旗下分店有：【漢唐·馨閣—西山公園店】、【分格時代·咖啡—臨桂花生唐店】、【得天宮·香江歲月茶餐廳—臨桂花生唐店】、【得天宮·香江歲月茶餐廳—桂林萬達廣場店】。
上班地點
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郭先生 -
儲備店長3000-5000元桂林-疊彩區-恒大廣場 高中以上桂林好自然農業發展有限公司農業/漁業/林業儲備店長工作地點：平樂及周邊、陽朔及周邊、全州鳳凰、紹水、百壽、會仙、羅錦、恭城及周邊、興安界首、高尚 崗位職責： 協助店長進行農資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。 負責農資產品的銷售，維系客戶關系，提升店面銷售業績。 監督連鎖店的設備維護保養、清潔衛生等工作，確保店面環境整潔有序。 妥善處理顧客投訴，進行服務跟蹤回訪，提升客戶滿意度。 崗位要求： 有農資行業銷售經驗者優先，但無經驗者公司提供培訓機會。 具備較強的溝通能力和親和力，能夠妥善處理客戶問題和投訴。2025-07-19
袁先生總經理 -
餐廳主管2800-3200元桂林-七星區 1年以上 22-36歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保當值班次餐廳的服務質量，直接對餐廳經理（副經理）負責； 2、出席每周的業務會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執行； 3、主持每日餐前會，安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作，保障各項工作按質按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯系，了解廚房當天出品情況，帶領員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產管理工作； 6、負責員工的培訓 工作； 7、完成上級布置的工作任務。2025-07-18
趙小姐招聘
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餐廳主管4000-5000元桂林-七星區-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業有限責任公司餐飲業任職資格：兩年以上同等崗位工作經驗，3年以上餐飲管理工作經驗。 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 （工作地點可以根據店內需求及家庭住址就近分配） 愛崗敬業，責任心強，熱愛餐飲事業......！2025-07-18
麥姐人事專員
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2025-07-18
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餐飲主管3500-4000元桂林-疊彩區 高中以上 25-45歲桂林華府酒店有限公司酒店/旅游1、認真貫徹餐廳經理的意圖，積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神，不斷提高管理，業務上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務標準，工作程序。 4、對下屬員工的定期業務培訓，不斷提高員工的業務素質和服務技巧，掌握員工的思想動態。 5、熱情待客，態度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，加強現場監督，營業時間堅持在一線指揮，及時發現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉告廚師長，以改進工作。 6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到賬物相符，保持規定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛生，保持餐廳的環境衛生。 8、做好工作日志，搞好交接工作，做好工作計劃和工作總結。 9、有西餐工作經驗者優先。2025-07-18
李女士經理
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儲備店長3000-10000元桂林-象山區-中房南溪公寓 2年以上1、負責景區內店面銷售、協調人員關系 2、配合景區負責人完成銷售任務 3、底薪+提成，享團隊提成獎勵 4、有一定自媒體推廣經驗者優先2025-07-17
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餐廳副經理3500-4100元桂林-七星區陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、協助部門經理做好各項工作，對經理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業務素質。 3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。 4、督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 5、發展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 6、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經營情況。 7、在部門經理離店期間或休息時，代行部門經理職責。2025-07-16
趙小姐招聘
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2025-07-16
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宴會廳副經理3400-3800元桂林-秀峰區 中專以上 2年以上 25-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 3、配合經理協調宴會活動，帶領并指導團隊成員擺臺。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發展。 4、告知所有團隊成員有關活動細節，督促工作并按高標準執行。 5、負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 6、能夠處理和準備臨時工申請，負責接管在經理不在時的所有工作。 7、全面掌握各種類型活動的擺臺方法，能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 8、工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 任職要求： 1、有一定的抗壓能力，有上進心。 2、可以獨立的完成工作并分配監督安排部門員工，最少1年的宴會主管工作經驗。 3、具有中西餐宴會、會議服務知識。 每天工作7小時，月休5天。2025-07-15
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餐飲管理，餐飲服務，餐飲企業營銷策劃，企業勞務信息咨詢(不含勞務派遣和培訓)，票務代理，灑店管理，訂房服務，農產品、水產品、肉類、家畜、食品、果蔬的銷售及配送服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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- 桂林新得天宮飲業有限責任公司
- 所在行業 餐飲/咖啡
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
