職位描述
薪資福利：
無責任底薪2000元+高提成銷售額+各種補助等，只要肯努力薪資5000以上是小事
公司上班環境舒適，氛圍活躍良好，新手上崗以老帶新，免費培訓上手，有過銷售經驗更好，也是您的優勢，歡迎有意者來電咨詢更多福利！！！
優先錄用
有過管理經驗有信心勝任儲備干部的可直接面試儲備領導店長!!!!
崗位職責：
1、按時按質完成促銷活動的銷售統計報表；建立良好的客戶關系；
5、競品信息的收集與反饋；
6、按照促銷計劃實施促銷活動。
任職資格：
1、有一定溝通協調能力；
2、有較好的綜合素質及文化修養，敬業、有團隊合作精神；
3、具有親和力，較強的執行能力；
公司簡介
“ARROW”箭牌高端定制大家居，是國內極具實力和影響力的綜合性衛浴品牌，是我國規模最大的建筑衛生陶瓷制造及銷售企業之一，主要有陶瓷潔具、浴缸、淋浴房、浴室柜、優質龍頭、淋浴花灑、不銹鋼盆及五金掛件等衛生間全配套產品，公司始終堅持“科學設計、精工細作、持續改建、客戶滿意”的質量方針，嚴格執行國際質量、環境管理體系標準，積極相應國家建設號召“提升國民素養、開創廁所革命”；
公司在桂林創立20余年，公司銷售遍布整個桂林，目前桂林主流建材賣場都有直營店，桂林地區各縣城都有經銷商，公司有一套完善的銷售系統，注重售前、售中、售后服務體系，以重質量、重服務、重誠信的經營管理模式，贏得了廣大消費者的認可和贊譽。
上班地點
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可能感興趣的職位
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餐廳主管2800-3200元桂林-七星區 1年以上 22-36歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保當值班次餐廳的服務質量，直接對餐廳經理（副經理）負責； 2、出席每周的業務會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執行； 3、主持每日餐前會，安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作，保障各項工作按質按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯系，了解廚房當天出品情況，帶領員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產管理工作； 6、負責員工的培訓 工作； 7、完成上級布置的工作任務。2025-07-14
趙小姐招聘 -
餐廳副經理3500-4100元桂林-七星區陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、協助部門經理做好各項工作，對經理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業務素質。 3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。 4、督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 5、發展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 6、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經營情況。 7、在部門經理離店期間或休息時，代行部門經理職責。2025-07-14
趙小姐招聘
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餐廳主管5000-6000元桂林-象山區-華僑大廈 初中以上 1年以上桂林創星節能科技有限公司晨龍酒店分公司酒店/旅游有意者請拔打我公司留招聘平臺的電話聯系，勿投簡歷。餐廳經理： 1.對本店餐飲業務能熟練接洽，并對員工進行技術指導，調配員工工作，記錄考勤。 2.負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況，檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領員工認真做好餐前準備工作，掌握每日訂餐情況，確保質量標準。 4.開餐后督促店內員工做好服務工作，及時處理客戶投訴。 5.餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛生，保持餐廳整潔。 6.配合跟進酒店店長的店內其他安排。 工資待遇：底薪4500+績效，月休4天（節假日另計），包住宿、工作餐。2025-07-14
負責人
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餐飲主管3500-4000元桂林-疊彩區 高中以上 25-45歲桂林華府酒店有限公司酒店/旅游1、認真貫徹餐廳經理的意圖，積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神，不斷提高管理，業務上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務標準，工作程序。 4、對下屬員工的定期業務培訓，不斷提高員工的業務素質和服務技巧，掌握員工的思想動態。 5、熱情待客，態度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，加強現場監督，營業時間堅持在一線指揮，及時發現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉告廚師長，以改進工作。 6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到賬物相符，保持規定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛生，保持餐廳的環境衛生。 8、做好工作日志，搞好交接工作，做好工作計劃和工作總結。 9、有西餐工作經驗者優先。2025-07-12
李女士經理
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儲備干部7000-12000元桂林-七星區崗位職責： 開拓市場業務，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規模，儲備發展人才；。 接受系統的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現領導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求： 大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關專業優先。 具備良好的綜合素質，如溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環境并成長。 有學生干部經歷或相關實習經驗者優先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養計劃，包括崗前培訓、在職輔導、領導力發展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業發展空間，明確的晉升通道，助力實現職業夢想。 和諧的工作氛圍，鼓勵創新、尊重個性，讓每位員工都能發光發熱。2025-07-11
林依依經理
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儲備店長3000-5000元桂林-疊彩區-恒大廣場 高中以上桂林好自然農業發展有限公司農業/漁業/林業儲備店長工作地點：平樂及周邊、陽朔及周邊、全州鳳凰、紹水、百壽、會仙、羅錦、恭城及周邊、興安界首、高尚 崗位職責： 協助店長進行農資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。 負責農資產品的銷售，維系客戶關系，提升店面銷售業績。 監督連鎖店的設備維護保養、清潔衛生等工作，確保店面環境整潔有序。 妥善處理顧客投訴，進行服務跟蹤回訪，提升客戶滿意度。 崗位要求： 有農資行業銷售經驗者優先，但無經驗者公司提供培訓機會。 具備較強的溝通能力和親和力，能夠妥善處理客戶問題和投訴。2025-07-11
袁先生總經理 -
店長/儲備店長2000-3000元桂林-靈川縣-八里街靈川縣金玉牛八寶大排檔餐飲業崗位職責： 1、按照領導安排服務顧客，保證顧客滿意度； 2、團結及善于幫助同事工作，保障工作區域衛生、維持清潔； 3、主要工作分細內容：洗菜、點餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。 任職要求： 1、年齡18-55歲，身體健康； 2、品行端正，能吃苦耐勞，文化程度不限。 工薪待遇： 1、每月有兩天休； 2、上班時間：早上8點-中午3點半、下午5點半-晚上9點半； 3、中秋、春節等節假日有福利獎勵或紅包； 4、服務員底薪2100元，全勤100元； 5、實習店長底薪2300元，全勤100元。 6、店長底薪2500元，全勤100元。(要求能獨立完成單店運營)2025-07-11
楊女士
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麥當勞 管培生2500-3500元桂林-秀峰區-工人文化宮 大專以上廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責：邊上崗邊培訓，學習所有基礎崗位的同時學習理論與系統知識，區域管理，半年后通過鑒定晉升為部門經理 任職資格：大專或以上學歷，30以下歲，專業不限，較強的服務意識及學習能力，服從工作安排。 工作時間：每天9個小時，每月8-9天休，輪班輪休，能適應夜班及通宵。 其它：吃苦耐勞，學習能力強，可接收實習生，桂林及周邊縣內均可，較穩定的工作者，有類似工作經驗者優先。2025-07-10
許經理招募經理
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宴會廳副經理3400-3800元桂林-秀峰區 中專以上 2年以上 25-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2、帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 3、配合經理協調宴會活動，帶領并指導團隊成員擺臺。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發展。 4、告知所有團隊成員有關活動細節，督促工作并按高標準執行。 5、負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 6、能夠處理和準備臨時工申請，負責接管在經理不在時的所有工作。 7、全面掌握各種類型活動的擺臺方法，能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 8、工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 任職要求： 1、有一定的抗壓能力，有上進心。 2、可以獨立的完成工作并分配監督安排部門員工，最少1年的宴會主管工作經驗。 3、具有中西餐宴會、會議服務知識。 每天工作7小時，月休5天。2025-07-10
周女士招聘 -
奶茶店店長3500-5000元桂林-疊彩區-恒大廣場金碧物業有限公司桂林分公司物業管理/商業中心1、營業前準備奶茶飲品物料 2、處理門店、外賣、團購訂單，解答顧客關于奶茶飲品（如溫度、口味、等候時間等）的常見問題 3、根據顧客訂單要求(如茶底、冰量、甜度等）制作奶茶飲品 4、負責門店內外的清潔衛生和食品安全 5、參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓，不斷提高服務水平 代食堂招聘2025-07-09
恒大物業HR
相關企業
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建材/門窗 10人以下 -
生產、加工、銷售蒸壓加氣混凝土砌塊、板材、PC構件及其他建筑材料。新材料研發。 -
一般項目：輕質建筑材料銷售；建筑材料銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；五金產品零售；園林綠化工程施工；專業設計服務；平面設計；廣告制作；廣告設計、代理；項目策劃與公關服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；物業管理；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
各種電線電纜產品的生產、銷售、開發;塑膠管材、管件生產銷售及設計安裝;電子產品的研發、生產、銷售(無線電發射及地面衛星接收設備、醫療器械等涉及許可、審批的項目除外);道路普通貨物運輸;電纜料的研發、生產、銷售(生產項目應符合國家規劃及產業政策);電纜附件、電纜包裝物、鋼構貨架、文具及辦公日用品銷售;印刷品設計;木材及木制品生產及銷售。 -
膩子粉生產、銷售;建筑材料、裝飾材料、涂料、五金交電、化工產品(危險品除外)、機電產品、日用百貨銷售。 -
建材/制造業 -
建材
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裝飾家裝，裝飾家裝，裝飾家裝， -
一般項目：建筑裝飾材料銷售；保溫材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；金屬材料銷售；燈具銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；服裝服飾批發；服裝服飾零售；服飾研發；新材料技術研發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；平面設計；企業形象策劃；市場營銷策劃；品牌管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；貨物進出口；技術進出口；進出口代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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定制板式家具，門，衛浴，櫥柜等裝飾建材
- 桂林市新奕建材有限公司
- 所在行業 建材
- 成立時間 9年（2016年3月24日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
