職位描述
薪資福利:
無責任底薪2000元+高提成銷售額+各種補助等,只要肯努力薪資5000以上是小事
公司上班環境舒適,氛圍活躍良好,新手上崗以老帶新,免費培訓上手,有過銷售經驗更好,也是您的優勢,歡迎有意者來電咨詢更多福利?。?!
優先錄用
有過管理經驗有信心勝任儲備干部的可直接面試儲備領導店長!!!!
崗位職責:
1、按時按質完成促銷活動的銷售統計報表;建立良好的客戶關系;
5、競品信息的收集與反饋;
6、按照促銷計劃實施促銷活動。
任職資格:
1、有一定溝通協調能力;
2、有較好的綜合素質及文化修養,敬業、有團隊合作精神;
3、具有親和力,較強的執行能力;
公司簡介
“ARROW”箭牌高端定制大家居,是國內極具實力和影響力的綜合性衛浴品牌,是我國規模最大的建筑衛生陶瓷制造及銷售企業之一,主要有陶瓷潔具、浴缸、淋浴房、浴室柜、優質龍頭、淋浴花灑、不銹鋼盆及五金掛件等衛生間全配套產品,公司始終堅持“科學設計、精工細作、持續改建、客戶滿意”的質量方針,嚴格執行國際質量、環境管理體系標準,積極相應國家建設號召“提升國民素養、開創廁所革命”;
公司在桂林創立20余年,公司銷售遍布整個桂林,目前桂林主流建材賣場都有直營店,桂林地區各縣城都有經銷商,公司有一套完善的銷售系統,注重售前、售中、售后服務體系,以重質量、重服務、重誠信的經營管理模式,贏得了廣大消費者的認可和贊譽。
上班地點

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儲備干部(總助、技術助理、實驗室人員等)4500-15000元無固定辦公點 本科以上 2年以上 23-35歲廣西農戀戀電子商務有限公司農業/漁業/林業我們是一家專注于農業技術研發與服務的企業,現面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據能力與擅長方向,定向培養為總經理助理、技術總監助理、技術總監助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位! 任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應戶外作業); 2.農業植保相關專業,具備扎實的專業理論基礎; 3.二年以上實際社會工作經驗(農業、技術、管理相關經驗優先); 技能: 1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤); 2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息; 3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案; 4. 加分項:會拍攝(手機 / 相機均可)、掌握基礎視頻剪輯技能(如剪映)。 薪資與福利 1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據崗位與績效調整,上不封頂); 2. 福利:五險一金、餐補、定期技術培訓、節日福利、旅游團建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個月,表現優異者可提前定崗)。 我們希望你: · 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實驗室、綜合部門基礎工作)起步,熟悉業務全流程; · 有潛力:不甘于重復執行,渴望在核心崗位成長,能主動學習、快速迭代; · 對農業有熱情:認可農業領域價值,愿意長期深耕,與企業共成長。2025-07-14殷女士人事經理
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管培生(儲備干部)4000-8000元桂林-靈川縣 大專以上桂林晶盛玻璃有限責任公司生產/制造要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程、食品科學與工程相關專業等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程相關專業等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(??粕涸囉闷?000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監)2025-07-14蔣小姐
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銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應屆畢業生 20-29歲桂林湘山酒業有限公司批發/零售崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據公司要求開展消費者活動; 3、根據公司規定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優秀人才底薪5000元/月+以上。2025-07-14周小姐辦公室主任
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銷售類管培生(應屆優先)2500-9000元桂林-七星區-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發/零售本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業生若干名,為公司重點培養型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發展: 營運管理類:店務副經理、店務經理、區域經理、營運經理、營運總監2025-07-14HR
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管培生3000-5000元桂林-秀峰區 大專以上 1年以上 20-28歲廣西艾訊信息咨詢有限責任公司金融/投資/證券管培生崗位職責: 1、完成公司連鎖門店所需物資采買、下發等工作; 2、完成公司物業費用繳納、催收及協助部門負責人管理等工作; 3、負責公司所有業務安全監督檢查并協助管理等工作; 4、負責公司連鎖門店日常重要工作動作監督及記錄工作; 5、協助部門領導對新媒體視頻拍攝、剪輯、文案撰寫等工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,形象良好、踏實勤快 ; 2、新聞學、廣告學,有新媒體、編輯等工作經驗者優先。2025-07-14艾訊人事人事
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2025-07-14呂先生人力主管
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OPPO管培生4000-5000元桂林-秀峰區-南方大廈廣西佳博鑫電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路崗位職責: 1.通過站柜、業務培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能; 2.負責南寧區域的銷售、分銷、上柜、營業主推、產品陳列、售點廣告助銷、價格管理、導購員管理、賣場談判、區域提升、促銷活動策劃等工作。 3.按照總經理的要求完成相關任務。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,工商企業管理、市場營銷等相關專業優先; 2、具備良好的溝通協調能力以及團隊合作意識; 3、在校期間有學生干部管理經驗,社團管理經驗,榮獲獎學金、三好學生、優秀干部等獎項優先; 4、吃苦耐勞、愿意學習、能適應出差、抗壓能力強; 崗位培養: 一、站柜實習期(3個月) 為期三個月的終端學習,全面了解企業文化,產品知識、售后流程、終端形象等相關內容 二、業務培養期 學習市場活動策劃、準備、實施、結果反饋等一系列過程,幫助管培生從優秀的個人向優秀的管理者轉變 三、部門定崗期 根據管培生的個人業務結果以及公司當前崗位需求,根據能力安排適合崗位。 職業發展方向:由總經理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養人員(銷售型管理人員) 薪酬架構:底薪+績效獎金/提成(年薪10+萬)。 員工福利:五險、年度旅游、年度健康體檢、節假日福利、生日福利、員工團建活動。2025-07-14覃歡
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銷售儲備干部3000-10000元桂林-七星區 大專以上桂林天曲航天生物技術開發有限公司制藥/生物工程1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神2025-07-12李女士hr
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總裁辦儲備干部6000-11000元桂林-秀峰區-八桂大廈桂林市星達電子營銷有限公司批發/零售一、培養目標: 為企業各部門培養支柱型人才,打造核心骨干團隊。 二、培養模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關注成長。 三、崗位要求: 1、優秀本科生,碩士研究生及以上學歷優先。 2、為人正直、勤奮,有較強的學習力、執行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協調能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規操作:五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅? 3、溫情關懷:節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。2025-07-11陽經理
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資產業務崗(儲備干部)3000-8000元桂林-秀峰區 本科以上 1年以上 22-35歲廣西艾訊信息咨詢有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責日常資產信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產業務分析,為業務決策提供數據支持,并跟進業務流程; 4、熟悉金融資產處置流程,參與公司盡職調查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業知識基礎,熟悉金融、法律或資產管理等相關領域的知識; 2、工作態度嚴謹,責任心、執行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協調溝通等; 3、金融、法律專業或相關專業本科及以上學歷; 4、具備1-3年以上相關工作經驗,持有會計師證、律師證者優先。 5、綜合年薪6-10萬。2025-07-10艾訊人事人事

- 桂林市新奕建材有限公司
- 所在行業 建材
- 成立時間 9年(2016年3月24日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人