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職位描述

1、幫顧客解答疑問
2、有良好的溝通能力和語言表達能力
3、能吃苦耐勞，有上進心

公司簡介

廣西金壽堂生物科技有限公司成立于2006年，總部設在柳州，主要從事健康產品的代理銷售。目前擁有柳州、桂林、河池、南寧、欽州等多個直營公司。
公司成立以后，先后與同濟大學、臺灣農學院等權威機構合作，代理其研制出的高含量的ω-3及牛樟芝等高效健康食品。
同時，公司還組織各種健康知識講座及會員茶話會，開展豐富多彩的老年活動，積極致力于服務中老年顧客朋友，豐富他們的業余生活，提高他們的生活水平。

在員工隊伍建設方面，公司秉著“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的管理理念，通過各種培訓和實際工作的鍛煉，提高員工的專業水平，提升個人素質，同時公司還組織了多種多樣的員工活動，為員工營造了“關心人、重視人、以人為本的”良好工作氛圍。

除此之外，公司還致力于公益福利事業，2013年4月20日雅安地震以后，公司組織員工及老顧客們在各地市場率先進行了抗震救災捐款活動，2013年5月28日公司協同桂林市育才教育集團高新分校共同承辦了桂林市七星區“小手拉大手，共建美麗七星”市民素質提升行動，并向高新小學捐贈圖書400多冊；5月31日，公司組建了愛心會員慰問團蒞臨桂林市七星中心校，看望外來務工人員子女，并向該校捐贈圖書380多冊。桂林電視臺、柳州電視臺《擺古》欄目、桂視國際網、科技日報、新華網、桂林日報、桂林市七星區教育局等新聞媒體紛紛對以上活動進行了相關報道。

如今，在市場的肯定和認可下，公司正邁著步子快速發展，有了自己的刊物《御壽人生》，并建立了專門的養生基地，我們相信，廣西金壽堂將會是越來越多人共同的選擇。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售儲備干部
3000-10000元

桂林-七星區
大專以上

桂林天曲航天生物技術開發有限公司

制藥/生物工程

1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰自己；崗位職責： 1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節假日工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

1小時內

李女士

hr; 銷售類管培生（應屆優先）
2500-9000元

桂林-七星區-星辰大廈
大專以上 20-35歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發/零售

本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業意愿請慎投！我司每年招聘應屆畢業生若干名，為公司重點培養型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發展：營運管理類：店務副經理、店務經理、區域經理、營運經理、營運總監

4小時前

HR; 總裁辦儲備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區-八桂大廈

桂林市星達電子營銷有限公司

批發/零售

一、培養目標：為企業各部門培養支柱型人才，打造核心骨干團隊。二、培養模式包含銷售管理、人力資源、財務三大發展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關注成長。三、崗位要求： 1、優秀本科生，碩士研究生及以上學歷優先。 2、為人正直、勤奮，有較強的學習力、執行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協調能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇：轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利：? 1、常規操作：五險一金帶薪年假? 2、激勵機制：年終獎模擬股權分紅? 3、溫情關懷：節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。

12小時前

陽經理; OPPO廣西-銷售管培生（業務管理/零售管理）
7000-10000元

桂林-秀峰區-南方大廈

廣西佳博鑫電子科技有限公司

電子技術/半導體/集成電路

【培養路徑】階段一：體驗顧問（3個月），在終端門店運用產品知識、銷售技巧完成業績目標，開展推廣活動，融入團隊；階段二：導師帶教（1個月），通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業的銷售方法和策略，開啟你的業務管理初體驗；階段三：銷售代表（6-8個月），實戰中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力，參與區域業務管理，助力區域業務起飛；階段四：KA別動隊（1-2年），定向輪崗至業務管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門，深入發展；階段五：獨立管理核心項目、管理團隊；統籌二級公司發展，成為公司的管理人才，共創無限可能。【工作內容】（在1年的輪崗期間提升綜合能力，為進入管理崗位夯實基礎） 1. 產品銷售：為進店顧客提供良好的服務，介紹產品信息，展示產品功能，達成銷售目標 2. 門店管理：提升門店品牌口碑，負責庫存管理、人員管理等，維系門店團隊內部良好關系 3. 業務管理：開展促銷活動，運用產品知識和銷售技巧探索及激發顧客購買需求，提升門店的銷售業績。【晉升路徑】銷售代表/項目專員----戰區經理/部門主管----高級戰區經理/部門經理----二級公司總經理【任職要求】 1、2024-2025屆畢業生，本科及以上學歷，理工類、營銷類專業優先； 2、熱愛學習，善于思考，成績優異，有校內學生工作經驗、競賽獎項者優先； 3、積極主動，有較強的抗壓能力、執行力及團隊合作精神； 4、具備強烈自驅力，渴望成功。

2025-07-05

覃歡; 退伍軍人管培生（儲備網點負責人）
4500-8000元

無固定辦公點
大專以上

廣西順豐速運有限公司桂林分公司

交通/運輸/物流

（一）工作職責 1、負責所轄區域的業績達成，挖掘并解決客戶需求，做好產品宣傳和銷售，持續提升公司市場占有率; 2、負責并持續提升本區域內服務質量，保證快件時效和快件安全，提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設，營造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊，提升員工滿意度; 4、培養期6個月（培養期間不額外收取費用），最快6個月上崗！（二）任職要求 1、大專及以上學歷; 2、良好的團隊協作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件，優秀的學習能力，良好的團隊協作意識與溝通表達能力; 4、具備良好的抗壓能力，勇于擔當，善于持續學習和積累; 5、退伍軍人。薪酬：培養期4.5K/月，儲備網點負責人上崗后8-15K/月。地點：培養期可就近安排，上崗之后需要服從廣西區內調配。

2025-07-03

王女士

招聘專員; 70 車間儲備干部
4000-6000元

桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區
大專以上

桂林經濟技術開發區人才服務中心

非盈利機構

20-30歲，大專學歷以上，機械相關專業，經驗不限可接受實習生；注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。

2025-07-02

戴先生

HR; 技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元

桂林-永福縣-蘇橋工業園
大專以上
應屆畢業生
22-45歲

桂林有聯電子有限公司

電子技術/半導體/集成電路

1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤，數據記錄、統計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析； 4、負責協助生產部門按質量要求完成生產計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。理工類學校畢業（機械制造）優先

2025-07-01

周明

人資主管; 生鮮采購主管（儲備干部）
5000-6000元

桂林-疊彩區

廣西力源餐飲管理有限公司

餐飲業

1、全日制大專及以上學歷，采購類、物流類、農學、食品相關專業。26-40之間。； 2、學習能力強，吃苦耐勞、接受不定時夜班，溝通能力強，接受廣西區內調動； 3、有一線管理經驗者優先，責任心強，愿意從事生鮮行業，愿意往生鮮產品方向發展； 4、負責管理公司供應商，組織供應商按時按質來貨，對供應商進行日常管理； 5、管理采購部日常工作，對采購員進行工作指導和監督； 6、對公司當地的批發農貿等生鮮市場進行價格調研，做到極度熟悉市場品質和價格； 7、5500-6500元/月（儲備期間4500-5500）

2025-07-01

張女士

人事專員; 儲備干部
3000-6000元

桂林-永福縣-蘇橋鎮
大專以上 20-30歲

桂林奇峰紙業有限公司

造紙及相關產品

造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養

2025-06-30

呂先生

人力主管; 管培生
3000-5000元

桂林-秀峰區
大專以上
1年以上
20-28歲

廣西艾訊信息咨詢有限責任公司

金融/投資/證券

管培生崗位職責： 1、完成公司連鎖門店所需物資采買、下發等工作； 2、完成公司物業費用繳納、催收及協助部門負責人管理等工作； 3、負責公司所有業務安全監督檢查并協助管理等工作； 4、負責公司連鎖門店日常重要工作動作監督及記錄工作； 5、協助部門領導對新媒體視頻拍攝、剪輯、文案撰寫等工作。崗位要求： 1、大專以上學歷，形象良好、踏實勤快； 2、新聞學、廣告學，有新媒體、編輯等工作經驗者優先。

2025-06-25

艾訊人事

人事