職位描述
為公司業(yè)務(wù)拓展儲備合格人才
公司簡介
公司成立于2009年,位于桂林市象山區(qū)中山南路35號經(jīng)貿(mào)大廈1單元614(火車南站旁),主要從事醫(yī)療器械的銷售。
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管培生(儲備干部)4000-8000元桂林-靈川縣 大專以上桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司生產(chǎn)/制造要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術(shù)專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程專業(yè)、化學(xué)工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設(shè)計與制造專業(yè)、管理科學(xué)與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉(zhuǎn)正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。(專科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))1小時內(nèi)蔣小姐
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銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動; 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標(biāo); 4、了解競爭對手的情況,維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。1小時內(nèi)周小姐辦公室主任
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銷售儲備干部3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司制藥/生物工程1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系 3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神1小時內(nèi)李女士hr
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資產(chǎn)業(yè)務(wù)崗(儲備干部)3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 1年以上 22-35歲廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常資產(chǎn)信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準(zhǔn)確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持,并跟進業(yè)務(wù)流程; 4、熟悉金融資產(chǎn)處置流程,參與公司盡職調(diào)查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),熟悉金融、法律或資產(chǎn)管理等相關(guān)領(lǐng)域的知識; 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調(diào)溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 4、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。1小時前艾訊人事人事
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銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)2500-9000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)1小時前HR
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儲備干部3000-5000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程該崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城2025-07-09申女士人事專員
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儲備干部3000-6000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)2025-07-08呂先生人力主管
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生鮮采購主管(儲備干部)5000-6000元桂林-疊彩區(qū)廣西力源餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、全日制大專及以上學(xué)歷,采購類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。 ; 2、學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞、接受不定時夜班,溝通能力強,接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動; 3、有一線管理經(jīng)驗者優(yōu)先,責(zé)任心強,愿意從事生鮮行業(yè),愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展; 4、負責(zé)管理公司供應(yīng)商,組織供應(yīng)商按時按質(zhì)來貨,對供應(yīng)商進行日常管理; 5、管理采購部日常工作,對采購員進行工作指導(dǎo)和監(jiān)督; 6、對公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場進行價格調(diào)研,做到極度熟悉市場品質(zhì)和價格; 7、5500-6500元/月(儲備期間4500-5500)2025-07-08張女士人事專員
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OPPO管培生4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西佳博鑫電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1.通過站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能; 2.負責(zé)南寧區(qū)域的銷售、分銷、上柜、營業(yè)主推、產(chǎn)品陳列、售點廣告助銷、價格管理、導(dǎo)購員管理、賣場談判、區(qū)域提升、促銷活動策劃等工作。 3.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作意識; 3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗,社團管理經(jīng)驗,榮獲獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎項優(yōu)先; 4、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、能適應(yīng)出差、抗壓能力強; 崗位培養(yǎng): 一、站柜實習(xí)期(3個月) 為期三個月的終端學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容 二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)期 學(xué)習(xí)市場活動策劃、準(zhǔn)備、實施、結(jié)果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個人向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)變 三、部門定崗期 根據(jù)管培生的個人業(yè)務(wù)結(jié)果以及公司當(dāng)前崗位需求,根據(jù)能力安排適合崗位。 職業(yè)發(fā)展方向:由總經(jīng)理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員) 薪酬架構(gòu):底薪+績效獎金/提成(年薪10+萬)。 員工福利:五險、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團建活動。2025-07-07覃歡
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總裁辦儲備干部6000-11000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達電子營銷有限公司批發(fā)/零售一、培養(yǎng)目標(biāo): 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團隊。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財務(wù)三大發(fā)展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關(guān)注成長。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制:年終獎 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。2025-07-06陽經(jīng)理

- 桂林嘉德商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械
- 成立時間 16年(2009年6月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --