儲備干部，銷售

崗位職責： 1、負責經銷商與地聘人員的管理； 2、根據公司要求開展消費者活動； 3、根據公司規定，制定銷售計劃并完成銷售目標； 4、了解競爭對手的情況，維護公司產品的市場競爭力。 任職要求： 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調，工作地點廣西區內各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優秀人才底薪5000元/月+以上。

1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰自己； 崗位職責： 1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰 待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節假日 工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

要求如下： 1、35歲以下，大專以上學歷，無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程、食品科學與工程相關專業等； 2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下： 1、35歲以下，大專以上學歷，無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程相關專業等； 2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。 薪酬待遇：新入職定崗前4000-5000元，轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。（專科生：試用期4000元；本科生：試用期4500-5000元） 培養方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長，十年晉升總監）

本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業意愿請慎投！ 我司每年招聘應屆畢業生若干名，為公司重點培養型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發展： 營運管理類：店務副經理、店務經理、區域經理、營運經理、營運總監

【發展路徑】 1、切身體驗一線業務輪崗，累積一線業務經驗，建立對OPPO產品和銷售市場的清晰認知； 2、深入學習了解帶貨直播、短視頻運營、店鋪運營、直播運營工作，通過全渠道、多維度的崗位歷練，了解并掌握電商運營的方法和策略和工作模式； 3、隨著個人的成長，業務能力增強，能夠獨立管理電商核心項目、管理電商團隊；統籌電商項目發展，成為公司的管理人才，共創無限可能。 ? 【任職要求】 1、本科及以上學歷，電子商務、國際經濟與貿易、播音與主持，理工類專業優先； 2、有較強的銷售意識和經營思維，對新事物具有敏銳度和良好接受能力，具備創新意識和創新能力； 3、有良好的溝通表達能力，思維敏捷； 4、有不斷學習、提升自我的心態和意愿，能吃苦耐勞。 【薪酬福利】 薪酬結構：80%基本薪資+20%績效薪資+固定補貼 調薪規則：每年2次調薪機會，每次調薪幅度500-1000元 享受帶薪年休假5-8天 (入職≥1年) 每月團建、每年年會表彰 享受社會保障?(五險一金) 節日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個節假日充滿溫暖 享有年度免費體檢，保障身心健康

一、培養目標： 為企業各部門培養支柱型人才，打造核心骨干團隊。 二、培養模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關注成長。 三、崗位要求： 1、優秀本科生，碩士研究生及以上學歷優先。 2、為人正直、勤奮，有較強的學習力、執行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協調能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇： 轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利：? 1、常規操作：五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制：年終獎 模擬股權分紅? 3、溫情關懷：節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。

崗位職責： 1、負責日常資產信息收集工作，并進行有效地分析、管理、追蹤，確保信息的及時性、準確性與合理性； 2、評估客戶信息，撰寫分析報告并提出針對性建議； 3、通過資產業務分析，為業務決策提供數據支持，并跟進業務流程； 4、熟悉金融資產處置流程，參與公司盡職調查。 崗位要求： 1、具備較扎實的專業知識基礎，熟悉金融、法律或資產管理等相關領域的知識； 2、工作態度嚴謹，責任心、執行力、邏輯思維能力強，善于分析決策、組織協調溝通等； 3、金融、法律專業或相關專業本科及以上學歷； 4、具備1-3年以上相關工作經驗，持有會計師證、律師證者優先。 5、綜合年薪6-10萬。

職位詳情 1 總辦日常工作，協助處理各項事務，熟悉可獨立完成工作后，可加薪晉升。 2本崗位屬于公司管理儲備崗位。 3 全日制專科以上學歷，實際工作經驗1年以上，形象氣質佳，善于溝通，情商高。 4五險，年假，包工作餐。

該崗位接受應屆生 崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業務模塊的工作內容及流程; 2、協助各業務部門主管開展業務、團隊的管理; 3、協助各部門主管完成部門工作任務 4、協助部門進行客戶開發及維護工作。 【信義店】-桂林市象山區信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區國學府 【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城

造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養