職位描述
工作內容:零售管培生,店鋪實踐,從導購開始。
培養考核期半年,定崗后按崗位工資定薪。
較終考核匯報實行雙選制,由管培生個人按積分順序和品牌部進行雙向選擇
公司簡介
百麗集團是全國最大的服飾業零售商之一,是香港上市公司。主營業務包括鞋類、運動、箱包及服裝,擁有中國最大規模的自營連鎖銷售網絡,零售網點超過4000個。除大陸和香港市場以外,產品遠銷美國、歐洲、日本、東南亞、中東、非洲等國家和地區。
百麗集團旗下分鞋類事業部和運動事業部。
運動事業部代理國際一線運動品牌,迄今為止已成為NIKE(耐克)、ADIDAS(阿迪達斯)在國內最大的經銷商,并且擁有其他眾多國際品牌的經銷權,其中包括PUMA(彪馬)、添柏嵐、Converse(匡威)。憑借集團的終端實力與管理積累,公司自2002年創立以來,一直保持跨越式的增長和不斷擴展的規模,使百麗國際在運動品牌零售行業中占據領先地位,同時也為集團服飾品牌的經營開辟了先河。
滔搏運動(Top sport注冊為深圳市滔搏商貿有限公司),是百麗國際運動事業部的統稱,在全國有九個分公司,本部設在上海.上海滔搏運動業務本部,負責對全國九個分公司的服務、支持、指導和監督。其中華南分公司是百朗商貿(深圳)有限公司,負責對整個華南地區的服務、支持、指導和監督。
在2012年3月成立廣西百朗體育用品有限公司,負責整個廣西的管理運行等相關工作,管理旗下的耐克運動、耐克休閑、阿迪運動、阿迪休閑、阿迪三葉草、彪馬、匡威、添柏嵐、女鞋15MINS等品牌、200多家店鋪。
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銷售儲備干部3000-10000元桂林-七星區 大專以上桂林天曲航天生物技術開發有限公司制藥/生物工程1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神1小時內李女士hr
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資產業務崗(儲備干部)3000-8000元桂林-秀峰區 本科以上 1年以上 22-35歲廣西艾訊信息咨詢有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責日常資產信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產業務分析,為業務決策提供數據支持,并跟進業務流程; 4、熟悉金融資產處置流程,參與公司盡職調查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業知識基礎,熟悉金融、法律或資產管理等相關領域的知識; 2、工作態度嚴謹,責任心、執行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協調溝通等; 3、金融、法律專業或相關專業本科及以上學歷; 4、具備1-3年以上相關工作經驗,持有會計師證、律師證者優先。 5、綜合年薪6-10萬。1小時前艾訊人事人事
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銷售類管培生(應屆優先)2500-9000元桂林-七星區-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發/零售本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業生若干名,為公司重點培養型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發展: 營運管理類:店務副經理、店務經理、區域經理、營運經理、營運總監7小時前HR
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11小時前呂先生人力主管
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OPPO管培生4000-5000元桂林-秀峰區-南方大廈廣西佳博鑫電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路崗位職責: 1.通過站柜、業務培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能; 2.負責南寧區域的銷售、分銷、上柜、營業主推、產品陳列、售點廣告助銷、價格管理、導購員管理、賣場談判、區域提升、促銷活動策劃等工作。 3.按照總經理的要求完成相關任務。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,工商企業管理、市場營銷等相關專業優先; 2、具備良好的溝通協調能力以及團隊合作意識; 3、在校期間有學生干部管理經驗,社團管理經驗,榮獲獎學金、三好學生、優秀干部等獎項優先; 4、吃苦耐勞、愿意學習、能適應出差、抗壓能力強; 崗位培養: 一、站柜實習期(3個月) 為期三個月的終端學習,全面了解企業文化,產品知識、售后流程、終端形象等相關內容 二、業務培養期 學習市場活動策劃、準備、實施、結果反饋等一系列過程,幫助管培生從優秀的個人向優秀的管理者轉變 三、部門定崗期 根據管培生的個人業務結果以及公司當前崗位需求,根據能力安排適合崗位。 職業發展方向:由總經理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養人員(銷售型管理人員) 薪酬架構:底薪+績效獎金/提成(年薪10+萬)。 員工福利:五險、年度旅游、年度健康體檢、節假日福利、生日福利、員工團建活動。20小時前覃歡
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總裁辦儲備干部6000-11000元桂林-秀峰區-八桂大廈桂林市星達電子營銷有限公司批發/零售一、培養目標: 為企業各部門培養支柱型人才,打造核心骨干團隊。 二、培養模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關注成長。 三、崗位要求: 1、優秀本科生,碩士研究生及以上學歷優先。 2、為人正直、勤奮,有較強的學習力、執行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協調能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規操作:五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅? 3、溫情關懷:節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。2025-07-06陽經理
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退伍軍人管培生(儲備網點負責人)4500-8000元無固定辦公點 大專以上廣西順豐速運有限公司桂林分公司交通/運輸/物流(一)工作職責 1、負責所轄區域的業績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產品宣傳和銷售,持續提升公司市場占有率; 2、負責并持續提升本區域內服務質量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設,營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度; 4、培養期6個月(培養期間不額外收取費用),最快6個月上崗! (二)任職要求 1、大專及以上學歷; 2、良好的團隊協作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優秀的學習能力,良好的團隊協作意識與溝通表達能力; 4、具備良好的抗壓能力,勇于擔當,善于持續學習和積累; 5、退伍軍人。 薪酬:培養期4.5K/月,儲備網點負責人上崗后8-15K/月。 地點:培養期可就近安排,上崗之后需要服從廣西區內調配。2025-07-03王女士招聘專員
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70 車間儲備干部4000-6000元桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 大專以上桂林經濟技術開發區人才服務中心非盈利機構20-30歲,大專學歷以上,機械相關專業,經驗不限可接受實習生; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。2025-07-02戴先生HR
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技術員/工程師/儲備干部3000-6000元桂林-永福縣-蘇橋工業園 大專以上 應屆畢業生 22-45歲桂林有聯電子有限公司電子技術/半導體/集成電路1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數據記錄、統計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析; 4、負責協助生產部門按質量要求完成生產計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(機械制造)優先2025-07-01周明人資主管
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生鮮采購主管(儲備干部)5000-6000元桂林-疊彩區廣西力源餐飲管理有限公司餐飲業1、全日制大專及以上學歷,采購類、物流類、農學、食品相關專業。26-40之間。 ; 2、學習能力強,吃苦耐勞、接受不定時夜班,溝通能力強,接受廣西區內調動; 3、有一線管理經驗者優先,責任心強,愿意從事生鮮行業,愿意往生鮮產品方向發展; 4、負責管理公司供應商,組織供應商按時按質來貨,對供應商進行日常管理; 5、管理采購部日常工作,對采購員進行工作指導和監督; 6、對公司當地的批發農貿等生鮮市場進行價格調研,做到極度熟悉市場品質和價格; 7、5500-6500元/月(儲備期間4500-5500)2025-07-01張女士人事專員

- 桂林百朗商貿有限公司
- 所在行業 服飾/服裝
- 成立時間 13年(2012年3月14日)
- 企業性質 三資企業
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