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    職位描述

    一、工作內容:負責轄區內養殖戶管理技術指導、疾病預防和診斷用藥等工作。
    二、工作地點
    (一)廣西區內工作地點:南寧、柳州、桂林、玉林、貴港、梧州、欽州、合浦、賀州、百色。?
    (二)廣西區外工作地點:湖南、湖北、江西、河南、云南、四川、海南、廣東、貴州。
    三、任職要求:1.畜牧獸醫相關專業的應屆畢業生;2.有C1照,能適應農村工作;3.具備良好的溝通表達能力和抗壓能力。

    公司簡介

    桂林力源集團 ——農業產業化國家重點龍頭企業 ——中國制造業500強(第358名) ——廣西民營企業50強(第2名) ——廣西企業100強(第22名) 中國飼料工業百強企業(第7名) ,利源養殖事業部管理總資產逾10億元, 2016年產值超過25億元,是中國黃羽肉雞三大生產企業之一,擁有國家核心種雞育種場、多個美系及丹系大型現代化種豬場,產品涵蓋黃羽全系列十幾個品種的肉雞、櫻桃谷鴨苗、肉鴨及商品代三元雜肉豬。 利源以“公司+農戶”的經營管理模式,與近20個區縣的農戶合作發展規模化肉雞、肉豬、種鴨養殖。把公司的技術、人才、資金等優勢與農戶的勞動力和土地資源有效結合起來,發展農村的產業化經濟。力源集團的強大資本實力是利源穩定發展的重要基礎。 力源集團前身是1953年成立的桂林市第一大米廠,2002年改制為一家全員持股制的大型民營企業,自1953年創建以來,始終秉承“合作創造 共贏”的企業理念,致力于成為一家快樂的、可持續生存和發展的、受人尊敬的百年老店。力源集團產業涵蓋糧油食品、飼料加工、畜禽養殖、種禽育種、生物科技等方向,擁有近10000名員工,其中碩、本專科學歷及中高級職稱1000余人,現有53家生產經營企業,分布于河南、江西、湖南、廣西、廣東、四川、云南、海南等地,集團年產飼料超過450萬噸,帶動農戶13000余戶,年產值超過150億元。近年來,集團還重點布局種豬、肉豬飼養領域,計劃在2022年前,實現年出欄100萬頭的目標。 歷經六十三年的沉淀,尤其是2002年改制以來,每個“力源人”都成為了公司的主人,他們緊密團結,默默耕耘,使集團由弱到強,穩健前行,十幾年來都保持超過25%的復合增長率,成為了本地甚至全國同行中都值得稱道的優秀企業。作為一家農業產業化國家重點龍頭企業,力源集團榮獲中國制造業500強(第358名)、廣西民營企業50強(第2名)、廣西企業100強(第22名)、中國飼料工業百強企業(第7名)、廣西糧食行業協會常務副會長單位、廣西著名商標等殊榮。

    上班地點

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    桂林-秀峰區
    本科以上
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    22-35歲
    崗位職責: 1、負責日常資產信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產業務分析,為業務決策提供數據支持,并跟進業務流程; 4、熟悉金融資產處置流程,參與公司盡職調查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業知識基礎,熟悉金融、法律或資產管理等相關領域的知識; 2、工作態度嚴謹,責任心、執行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協調溝通等; 3、金融、法律專業或相關專業本科及以上學歷; 4、具備1-3年以上相關工作經驗,持有會計師證、律師證者優先。 5、綜合年薪6-10萬。
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    人事
    銷售儲備干部
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    桂林-七星區
    大專以上
    1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
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    桂林-靈川縣
    大專以上
    要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程、食品科學與工程相關專業等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程相關專業等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(專科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監)
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    3000-5000元
    桂林-象山區-環保大樓
    大專以上
    該崗位接受應屆生 崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業務模塊的工作內容及流程; 2、協助各業務部門主管開展業務、團隊的管理; 3、協助各部門主管完成部門工作任務 4、協助部門進行客戶開發及維護工作。 【信義店】-桂林市象山區信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區國學府 【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城
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    桂林-七星區-星辰大廈
    大專以上 20-35歲
    本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業生若干名,為公司重點培養型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發展: 營運管理類:店務副經理、店務經理、區域經理、營運經理、營運總監
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    儲備干部
    3000-6000元
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    造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養
    2025-07-08
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    桂林-疊彩區
    1、全日制大專及以上學歷,采購類、物流類、農學、食品相關專業。26-40之間。 ; 2、學習能力強,吃苦耐勞、接受不定時夜班,溝通能力強,接受廣西區內調動; 3、有一線管理經驗者優先,責任心強,愿意從事生鮮行業,愿意往生鮮產品方向發展; 4、負責管理公司供應商,組織供應商按時按質來貨,對供應商進行日常管理; 5、管理采購部日常工作,對采購員進行工作指導和監督; 6、對公司當地的批發農貿等生鮮市場進行價格調研,做到極度熟悉市場品質和價格; 7、5500-6500元/月(儲備期間4500-5500)
    2025-07-08
    張女士
    人事專員
    OPPO管培生
    4000-5000元
    桂林-秀峰區-南方大廈
    廣西佳博鑫電子科技有限公司
    電子技術/半導體/集成電路
    崗位職責: 1.通過站柜、業務培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能; 2.負責南寧區域的銷售、分銷、上柜、營業主推、產品陳列、售點廣告助銷、價格管理、導購員管理、賣場談判、區域提升、促銷活動策劃等工作。 3.按照總經理的要求完成相關任務。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,工商企業管理、市場營銷等相關專業優先; 2、具備良好的溝通協調能力以及團隊合作意識; 3、在校期間有學生干部管理經驗,社團管理經驗,榮獲獎學金、三好學生、優秀干部等獎項優先; 4、吃苦耐勞、愿意學習、能適應出差、抗壓能力強; 崗位培養: 一、站柜實習期(3個月) 為期三個月的終端學習,全面了解企業文化,產品知識、售后流程、終端形象等相關內容 二、業務培養期 學習市場活動策劃、準備、實施、結果反饋等一系列過程,幫助管培生從優秀的個人向優秀的管理者轉變 三、部門定崗期 根據管培生的個人業務結果以及公司當前崗位需求,根據能力安排適合崗位。 職業發展方向:由總經理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養人員(銷售型管理人員) 薪酬架構:底薪+績效獎金/提成(年薪10+萬)。 員工福利:五險、年度旅游、年度健康體檢、節假日福利、生日福利、員工團建活動。
    2025-07-07
    覃歡
    桂林-秀峰區-八桂大廈
    一、培養目標: 為企業各部門培養支柱型人才,打造核心骨干團隊。 二、培養模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關注成長。 三、崗位要求: 1、優秀本科生,碩士研究生及以上學歷優先。 2、為人正直、勤奮,有較強的學習力、執行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協調能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規操作:五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅? 3、溫情關懷:節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。
    2025-07-06
    陽經理
    無固定辦公點
    大專以上
    (一)工作職責 1、負責所轄區域的業績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產品宣傳和銷售,持續提升公司市場占有率; 2、負責并持續提升本區域內服務質量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設,營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度; 4、培養期6個月(培養期間不額外收取費用),最快6個月上崗! (二)任職要求 1、大專及以上學歷; 2、良好的團隊協作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優秀的學習能力,良好的團隊協作意識與溝通表達能力; 4、具備良好的抗壓能力,勇于擔當,善于持續學習和積累; 5、退伍軍人。 薪酬:培養期4.5K/月,儲備網點負責人上崗后8-15K/月。 地點:培養期可就近安排,上崗之后需要服從廣西區內調配。
    2025-07-03
    王女士
    招聘專員
    臨桂縣利源科技養殖有限責任公司招聘:公司標志 logo
    臨桂縣利源科技養殖有限責任公司
    所在行業 糧油/養殖
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 50-100人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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