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    職位描述

    學歷不限,能吃苦耐勞,誠實可信,有較好的談判溝通能力,有團隊合作精神者優先。
    (底薪2000-3000)+提成+獎金+福利

    公司簡介

    世紀人泰國際集團(香港)有限公司是代理國內外高科技知名品牌保健品和研制開發高科技健康產品的專業公司,是一家集科研、生產、銷售、服務于一體的國際化集團公司。公司以“一切為人類健康服務”為宗旨,在國內率先推出“四化”經營理念(即“科學化宣傳、人性化服務、個性化健康、理性化消費”),堅持誠信第一、質量第一、服務第一的原則,堅持多元化、集團化、產業化、信息化、國際化的發展道路。
    ? ? ?世紀人泰國際集團中國事業部前身——長沙人泰貿易有限公司,2003年4月26日成立。人泰高科技產品和人泰的誠信服務,贏得了廣大顧客和各級政府職能部門的認可與信賴。許多老領導在體驗了產品效果后,給予了高度評價,無數的產品受益者送來錦旗、字畫以示感謝;人泰公司及產品多次被省市有關部門評為消費者信得過單位和消費者信得過品牌。
    ? ? ?2007年3月,人泰公司被中國保護消費者基金會授予“維護消費者權益誠信服務滿意單位”。2007年4月,人泰公司被中國老年保健協會接受為團體會員單位,人泰產品被列入健康產品重點推廣工程,侯泳杓總經理被選為中國老年保健協會理事會理事。
    ? ? ?2007年9月28日,世紀人泰國際集團(香港)有限公司成立,侯泳杓擔任董事長。公司以香港為中心,國內市場為依托,面向世界,進一步引進國外當代卓越保健產品,研發高科技健康產品,造福國內外消費者。現在人泰市場不斷拓展,人泰事業蓬勃發展。開始在湖南省內14個地市成立人泰分部,接著向周邊省市延伸,先后在國內18個省市建立了506家人泰分部和13家合作企業,從業人員7800多人。
    2008年初,湖南省老年保健協會成立,侯泳杓先生當選為湖南省老年保健協會副會長。世紀人泰集團公司將進一步通過和中國老年保健協會、湖南省老年保健協會強強聯合,以振興民族健康事業為目標,與國家有關部門、科研機構合作,建立人泰健康產品的研制開發基地;擴大招商項目和招商范圍,與有關企事業單位合作,在多領域開拓發展;經過幾年的努力,形成具有相當規模的科研基地、生產基地、人才培訓基地,形成有獨創性綠色健康飲食產業、亞太地區營銷體系、物流體系、服務體系。

    現根據公司的發展計劃在廣西桂林地區誠邀有志之士的加盟與公司共同發展、共拓事業。公司將為您提供具有競爭力的薪酬待遇和福利保障、多元化的在職培訓機會及廣闊的發展空間。

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    可能感興趣的職位

    桂林-秀峰區
    本科以上
    1年以上
    22-35歲
    崗位職責: 1、負責日常資產信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產業務分析,為業務決策提供數據支持,并跟進業務流程; 4、熟悉金融資產處置流程,參與公司盡職調查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業知識基礎,熟悉金融、法律或資產管理等相關領域的知識; 2、工作態度嚴謹,責任心、執行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協調溝通等; 3、金融、法律專業或相關專業本科及以上學歷; 4、具備1-3年以上相關工作經驗,持有會計師證、律師證者優先。 5、綜合年薪6-10萬。
    1小時內
    艾訊人事
    人事
    無固定辦公點
    本科以上
    2年以上
    23-35歲
    我們是一家專注于農業技術研發與服務的企業,現面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據能力與擅長方向,定向培養為總經理助理、技術總監助理、技術總監助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位! 任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應戶外作業); 2.農業植保相關專業,具備扎實的專業理論基礎; 3.二年以上實際社會工作經驗(農業、技術、管理相關經驗優先); 技能: 1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤); 2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息; 3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案; 4. 加分項:會拍攝(手機 / 相機均可)、掌握基礎視頻剪輯技能(如剪映)。 薪資與福利 1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據崗位與績效調整,上不封頂); 2. 福利:五險一金、餐補、定期技術培訓、節日福利、旅游團建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個月,表現優異者可提前定崗)。 我們希望你: · 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實驗室、綜合部門基礎工作)起步,熟悉業務全流程; · 有潛力:不甘于重復執行,渴望在核心崗位成長,能主動學習、快速迭代; · 對農業有熱情:認可農業領域價值,愿意長期深耕,與企業共成長。
    1小時前
    殷女士
    人事經理
    儲備干部
    3000-6000元
    桂林-永福縣-蘇橋鎮
    大專以上 20-30歲
    桂林奇峰紙業有限公司
    造紙及相關產品
    造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養
    1小時前
    呂先生
    人力主管
    桂林-靈川縣
    大專以上
    要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程、食品科學與工程相關專業等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業、機電一體化技術專業、電氣工程及其自動化專業、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業、化學工程專業、機械工程專業、模具設計與制造專業、管理科學與工業工程類專業、國際貿易專業、市場營銷專業、商務英語專業、環境科學與工程相關專業等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(專科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監)
    2小時前
    蔣小姐
    桂林-七星區-星辰大廈
    大專以上 20-35歲
    本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業生若干名,為公司重點培養型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發展: 營運管理類:店務副經理、店務經理、區域經理、營運經理、營運總監
    2小時前
    HR
    桂林-秀峰區-南方大廈
    廣西佳博鑫電子科技有限公司
    電子技術/半導體/集成電路
    【培養路徑】 階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產品知識、銷售技巧完成業績目標,開展推廣活動,融入團隊; 階段二:導師帶教(1個月),通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業的銷售方法和策略,開啟你的業務管理初體驗; 階段三:銷售代表(6-8個月),實戰中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區域業務管理,助力區域業務起飛; 階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業務管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發展; 階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統籌二級公司發展,成為公司的管理人才,共創無限可能。 【工作內容】 1. 產品銷售:為進店顧客提供良好的服務,介紹產品信息,展示產品功能,達成銷售目標 2. 門店管理:提升門店品牌口碑,負責庫存管理、人員管理等,維系門店團隊內部良好關系 3. 業務管理:開展推廣促銷活動,運用產品知識和銷售技巧探索及激發顧客購買需求,提升門店的銷售業績。 (1年終端輪崗期間提升多方面的綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎) 【晉升路徑】 銷售代表/項目專員----戰區經理/部門主管----高級戰區經理/部門經理----二級公司總經理 【任職要求】 1、2025屆畢業生,本科及以上學歷,理工類、營銷類專業優先;(2024屆畢業生可投) 2、熱愛學習,善于思考,成績優異,有校內學生工作經驗、競賽獎項者優先; 3、積極主動,有較強的抗壓能力、執行力及團隊合作精神; 4、具備強烈自驅力,渴望成功。
    2025-07-20
    覃歡
    桂林-秀峰區-南方大廈
    廣西佳博鑫電子科技有限公司
    電子技術/半導體/集成電路
    【工作內容】 >階段一 3個月的終端門店實戰,掌握產品知識、銷售技能,進行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 >階段二 3個月跟隨優秀銷售代表導師貼身學習,使用銷售系統及銷售工具,掌握基礎的培訓技巧、客戶拜訪技巧能夠對團隊進行基礎管理。 >階段三 通過2-3年擔任片區銷售代表或項目運營,熟悉團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能,協助統籌核心項目工作的開展。 >階段四 提升KA客戶滿意度、進行團隊培養、開展產品操盤、零售管理等方面工作,統籌開展核心項目 【任職要求】 >23-24屆畢業生,本科及以上學歷,理工類專業優先考慮 >熱愛學習、熱愛思考,學習成績優良 >成就動機強,相信能夠通過奮斗改變命運 >有較強的溝通協調能力,有學生干部經驗者優先 >性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直 【薪酬福利】 >入職起薪:轉正后月薪7k-9k,年薪8w-12w,研究生薪資適當上浮 >每年1-2次調薪機會 >享受帶薪年休假5-8天 >每月團建、每年年會表彰 >享受社會保障 (五險一金) >節日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個節假日充滿溫暖 >享有年度免費體檢,保障身心健康
    2025-07-20
    覃歡
    桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區
    大專以上
    20-30歲,大專學歷以上,機械相關專業,經驗不限可接受實習生; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
    2025-07-18
    戴先生
    HR
    桂林-永福縣-蘇橋工業園
    大專以上
    應屆畢業生
    22-45歲
    桂林有聯電子有限公司
    電子技術/半導體/集成電路
    1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數據記錄、統計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析; 4、負責協助生產部門按質量要求完成生產計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(機械制造)優先
    2025-07-18
    周明
    人資主管
    無固定辦公點
    大專以上
    應屆畢業生
    20-29歲
    崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據公司要求開展消費者活動; 3、根據公司規定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優秀人才底薪5000元/月+以上。
    2025-07-17
    周小姐
    辦公室主任
    桂林市人泰商貿有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林市人泰商貿有限公司
    所在行業 保健品/培訓
    成立時間 11年(2013年9月11日)
    企業性質 個體戶
    公司規模 --
    企業服務
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    商務合作
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