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    職位描述

    1.經過0-3個月的學習,逐步適應公司的企業(yè)文化。
    2.經認證工作,努力去學習,了解公司產品,能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣;
    3.負責公司業(yè)務拓展策劃與執(zhí)行;
    4.參與公司部門的管理、培訓工作。

    公司簡介

    ?桂林市中堂地產經紀有限公司成立于2017年8月14號,在沈總、李總等房地產行業(yè)元老的率領下,現(xiàn)設有指揮部、銷售部、新房部、以及后勤部。主要經營:一手樓盤渠道代理銷售、二手房買賣、租賃、房地產經紀服務、房屋信息咨詢服務、房地產貸款業(yè)務信息咨詢服務、室內外裝修工程設計與施工服務,公司采用獨特的團隊氛圍式經營模式和ERP信息管理系統(tǒng),統(tǒng)一VI、統(tǒng)一運營管理。 ? 根植于桂林市飛速發(fā)展的臨桂新區(qū)這邊沃土之上,公司4年多來一直把品牌與信譽作為企業(yè)發(fā)展的生命線,為打造具有公信力的知名品牌,公司堅守“客戶第一、坦誠分享、學習創(chuàng)新、結果向導”的價值觀經營理念,“誠信、熱心、專心、知心、放心”的企業(yè)精神,得到了廣大客戶的信賴。公司成立4年多以來已有8家門店,分別是臨桂仙湖店、遠辰店、奧園店、福邸店、新龍店、世紀店、匯榮店、八里街青青家園店。在職員工達到170余人,一躍成為了臨桂市場房地產交易市場最具影響力企業(yè)。4年多來公司成交了數萬套房產,做到無一起客戶交易事故,無一起客戶投訴。我們的目標:千人團隊 億萬業(yè)績!讓匯聚中堂之上的精英們,每人都早日實現(xiàn)買車買房! ? ?公司一直把人才的培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重,公司倡導員工與公司共同發(fā)展,為員工提供廣闊的發(fā)展空間與施展才華的舞臺,定期會對員工進行專業(yè)知識培訓,讓員工業(yè)績越來越好,讓他們賺的錢也越來越多! 未來的中堂房產人會更加努力的實現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展,更加嚴格自律的規(guī)范經營服務于社會,中堂房產成為具有公信度的品牌,讓百姓真正放心的居家綜合服務商

    上班地點

    工作地址: 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)世紀東路66號金源新城福邸嘉園8棟1-2層01號 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    無固定辦公點
    大專以上
    應屆畢業(yè)生
    20-29歲
    崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據公司要求開展消費者活動; 3、根據公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區(qū)內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
    2025-07-13
    周小姐
    辦公室主任
    桂林-靈川縣
    大專以上
    要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 要求如下: 1、35歲以下,大專以上學歷,無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關專業(yè)等; 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力,有強烈的上進心和管理意愿。 薪酬待遇:新入職定崗前4000-5000元,轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。(專科生:試用期4000元;本科生:試用期4500-5000元) 培養(yǎng)方向:公司主管及以上人員(晉升通道:三年晉升主管,五年晉升部長,十年晉升總監(jiān))
    2025-07-13
    蔣小姐
    銷售儲備干部
    3000-10000元
    桂林-七星區(qū)
    大專以上
    1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
    2025-07-12
    李女士
    hr
    桂林-七星區(qū)-星辰大廈
    大專以上 20-35歲
    本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān)
    2025-07-12
    HR
    無固定辦公點
    本科以上
    2年以上
    35歲以上
    廣西農戀戀電子商務有限公司
    農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    我們是一家專注于農業(yè)技術研發(fā)與服務的企業(yè),為搭建人才梯隊、儲備核心骨干,現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經理助理、技術總監(jiān)助理、技術總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位! 任職要求 1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應戶外作業(yè)); 2.農業(yè)植保相關專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎; 3.二年以上實際社會工作經驗(農業(yè)、技術、管理相關經驗優(yōu)先); 技能: 1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤); 2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息; 3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案; 4. 加分項:會拍攝(手機 / 相機均可)、掌握基礎視頻剪輯技能(如剪映)。 薪資與福利 1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據崗位與績效調整,上不封頂); 2. 福利:五險一金、餐補、定期技術培訓、節(jié)日福利、旅游團建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗)。 我們希望你: · 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實驗室、綜合部門基礎工作)起步,熟悉業(yè)務全流程; · 有潛力:不甘于重復執(zhí)行,渴望在核心崗位成長,能主動學習、快速迭代; · 對農業(yè)有熱情:認可農業(yè)領域價值,愿意長期深耕,與企業(yè)共成長。
    2025-07-12
    殷女士
    人事經理
    桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
    廣西佳博鑫電子科技有限公司
    電子技術/半導體/集成電路
    【發(fā)展路徑】 1、切身體驗一線業(yè)務輪崗,累積一線業(yè)務經驗,建立對OPPO產品和銷售市場的清晰認知; 2、深入學習了解帶貨直播、短視頻運營、店鋪運營、直播運營工作,通過全渠道、多維度的崗位歷練,了解并掌握電商運營的方法和策略和工作模式; 3、隨著個人的成長,業(yè)務能力增強,能夠獨立管理電商核心項目、管理電商團隊;統(tǒng)籌電商項目發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 ? 【任職要求】 1、本科及以上學歷,電子商務、國際經濟與貿易、播音與主持,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的銷售意識和經營思維,對新事物具有敏銳度和良好接受能力,具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力; 3、有良好的溝通表達能力,思維敏捷; 4、有不斷學習、提升自我的心態(tài)和意愿,能吃苦耐勞。 【薪酬福利】 薪酬結構:80%基本薪資+20%績效薪資+固定補貼 調薪規(guī)則:每年2次調薪機會,每次調薪幅度500-1000元 享受帶薪年休假5-8天 (入職≥1年) 每月團建、每年年會表彰 享受社會保障?(五險一金) 節(jié)日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個節(jié)假日充滿溫暖 享有年度免費體檢,保障身心健康
    2025-07-11
    覃歡
    桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈
    一、培養(yǎng)目標: 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團隊。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發(fā)展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關注成長。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強的學習力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅? 3、溫情關懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。
    2025-07-11
    陽經理
    桂林-秀峰區(qū)
    本科以上
    1年以上
    22-35歲
    崗位職責: 1、負責日常資產信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產業(yè)務分析,為業(yè)務決策提供數據支持,并跟進業(yè)務流程; 4、熟悉金融資產處置流程,參與公司盡職調查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎,熟悉金融、法律或資產管理等相關領域的知識; 2、工作態(tài)度嚴謹,責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關專業(yè)本科及以上學歷; 4、具備1-3年以上相關工作經驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。
    2025-07-10
    艾訊人事
    人事
    管培生
    3000-4000元
    桂林-七星區(qū)
    大專以上
    職位詳情 1 總辦日常工作,協(xié)助處理各項事務,熟悉可獨立完成工作后,可加薪晉升。 2本崗位屬于公司管理儲備崗位。 3 全日制專科以上學歷,實際工作經驗1年以上,形象氣質佳,善于溝通,情商高。 4五險,年假,包工作餐。
    2025-07-10
    唐女士
    人事主管
    儲備干部
    3000-5000元
    桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
    大專以上
    該崗位接受應屆生 崗位職責: 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
    2025-07-09
    申女士
    人事專員
    桂林市房掌柜房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林市房掌柜房地產經紀有限公司
    所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/4S店/中介
    成立時間 5年(2019年8月19日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 100-499人
    企業(yè)服務
    費用標準
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