職位描述
負責電話銷售以及維護新老客戶。
公司簡介
北京金色雨林學習能力研究中心（Beijing Goldenyulin Learning Capacity R&D Center）成立于1994年，是全國首家權威專業為4-12歲兒童提供學習能力、心理輔導、家庭教育等方面咨詢、測評、訓練三位一體的優教機構，是全國教育科學“十五”規劃部位重點課題的試驗基地。
桂林市金色雨林學習能力研究中心于2012年正式登陸桂林，現有陽橋中心部、湖光山色旗艦部兩個訓練中心。擁有經過北京師范大學學習能力指導師課程培訓的測評主任3名、具備5-8年執教經驗的教學主任2名、教育學/心理學專業的兒童學習能力指導師、感覺統合訓練師5名、國家心理咨詢師6名。
桂林金色雨林傳承總部的知識與內涵，立足桂林的教育文化，運用國際權威的核心測評技術幫助孩子找到最精準的學習能力發展水平，采用富有金色雨林特色的感覺統合培優訓練、注意力記憶力訓練、視動統合訓練（學習效率）、思維能力訓練等學習能力課程；沙盤游戲、情商拓展心理素質訓練等精品課程，為桂林兒童提供最專業的學習能力訓練、心理輔導及家庭教育等三位一體的心理教育服務，讓孩子成功學習，自信成長。
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電話邀約專員(臨桂)3500-6000元桂林-臨桂區 高中以上 1年以上 20-37歲桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1.通過網絡和電話等線上渠道邀請客戶到店看車，完成預約安排； 2.執行在線營銷流程，與市場，網絡部配合落實在線營銷計劃； 3.銷售數據，系統，報表的錄入，維護，統計，分析反饋； 4.協助完成上級委派的其他臨時性工作；2025-08-04
李女士行政經理 -
電話客服4000-10000元桂林-七星區-財富名城廣西金通財稅服務有限公司專業服務/咨詢崗位職責： 1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求，專業介紹公司財稅服務（如代理記賬、稅務籌劃、工商注冊等）； 2、結合客戶情況提供定制化解決方案，促成合作簽約，完成個人及團隊銷售目標； 3、定期回訪老客戶，深度維護客情關系，挖掘轉介紹機會；協同團隊完成市場動態反饋，助力公司產品優化。 任職要求： 1、高中及以上學歷，專業不限，歡迎優秀應屆生加入； 2、溝通表達能力強，具備電話銷售或客服經驗者優先； 3、熱愛銷售行業，有賺錢欲望，愿意通過努力實現高薪。 崗位福利： 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險+獎勵+節日/生日禮物+年假（綜合工資6K以上，上不封頂) 總之咱不畫餅，你的能力決定你的薪資. 2.上班時間：9:00-12:00；13:30-18:00 3.固定周末雙休！我們不提倡員工加班！有業績甚至可以早下班 4.晉升空間：銷售一部門主管一部門經理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎金，如：進步較快新人獎、年終獎、工齡獎、五險福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、傳統節活動、年底員工評優、年會等2025-08-04
劉女士經理 -
電話銷售8000-12000元桂林-靈川縣 24-38歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作內容： 1.利用公司提供的客戶數據通過電話，網絡等方式進行服務及銷售； 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應并反饋； 4.開發新客戶，拓展老客戶的業務，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度； 5.定期回訪，建立良好的長期合作關系。 6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 崗位要求： 1.年齡20-38歲，有良好的服務意識； 2.思維敏捷，有團隊協作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經驗者優先； 工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天） 法定節假日休息 公司福利： 1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。 2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、簽單現金獎、業績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數獎、人才引進激勵等。 3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等； 4、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice2025-08-04
曾先生HR -
電話銷售4000-10000元桂林-靈川縣 中專以上 1年以上 25-40歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、工作職責： 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣（如抖音、視頻號等網絡平臺）； 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單； 3、根據公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產品推廣實現銷售，建立客戶檔案，定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；開發新客戶、維護老客戶。 二、工作要求： 1、肯學肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓； 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先； 三、福利待遇： 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險，試用期無責底薪保底3000； 上班時間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:002025-08-04
謝先生總經理 -
電話銷售4000-8000元桂林-七星區-棠棣之華 20-30歲桂林財快企業管理有限公司會計/審計?1.根據公司提供的優質客戶資源與客戶聯系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護2025-08-04
趙女士 -
開單電話銷售2500-4000元桂林-疊彩區-桂北億圣批發城 高中以上 20-35歲廣西智喜建材科技有限公司批發/零售崗位職責: 1.負責開單電話銷售工作，與客戶進行有效溝通 2.準確理解客戶需求，提供專業的產品咨詢與服務 3.維護客戶關系，確保服務質量滿足公司標準 4.我公司做建材批發聯系的客戶都是老客戶了，不是推銷電話 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧，能夠清晰表達 2.能夠快速響應客戶需求，提供解決方案 3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協作完成銷售目標2025-08-04
謝小姐人事 -
電話銷售3000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 20-39歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、工作職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；（公司主要銷售仿石漆、真石漆等內外墻裝修材料） 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 1、性格開朗，有激情，善于溝通表達，熱愛銷售工作； 2、無經驗者一對一帶教，有同行經驗者薪酬面談； 二、其它： 1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30（接送小孩方便） 三、福利待遇： 1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖： 銷售經理→銷售組長→銷售部長→銷售總監2025-08-04
文經理人力資源負責人
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電話客服銷售（三里店）3000-7000元桂林-七星區-東源大廈 18-45歲桂林市尊意企業管理信息咨詢有限公司專業服務/咨詢招聘電話客服（含有銷售性質） 房地產公司，主要業務售賣或者出租農副攤位 崗位職責: ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單，在辦公室內辦公、公司提供資源 ③早9點-18點半，午休兩小時 ④無責底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學歷不限 有銷售經驗可以放寬條件 繳納五險2025-08-04
尤主管主管 -
電話銷售3000-8000元桂林-象山區 18-35歲桂林百達房地產開發經營有限公司房地產開發1. 象山區招聘電話客服， 崗位職責: ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單，在辦公室內辦公 ③早9點-18點半，午休兩小時 ④無責任底薪3000 無責任底薪3000 無責任底薪3000（重要的事情說三遍，無任何套路） ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節假日福利 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 （學歷不限） 工作地址:桂林市象山區紅街商業廣場2025-08-04
季經理經理
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電話銷售3000-10000元桂林-象山區 18-35歲桂林百達房地產開發經營有限公司房地產開發1. 1. 象山區招聘電話客服， 崗位職責: ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單，在辦公室內辦公 ③早9點-18點半，午休兩小時 ④無責任底薪3000 無責任底薪3000 無責任底薪3000（重要的事情說三遍，無任何套路） ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節假日福利 生日福利 五險 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 （學歷不限） 工作地址:桂林市象山區紅街商業廣場2025-08-04
季經理經理
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一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業管理；企業管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發；軟件銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
電工（初、中級）、中式烹調師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統螺螄粉烹制、SYB+網絡創業培訓、創業培訓、網絡創業培訓、中式烹調師（初/中級）等培訓。 -
旅游/培訓 10人以下 -
培訓/教育 10人以下 -
北大荒系列無公害食品、綠色食品、有機食品、完達山高端乳制品等。 -
專業培訓：小型手動擋汽車C1、小型自動擋汽車C2、中型客車B1、大型貨車B2、大型客車A1、牽引車A2、城市公交車A3、普通三輪摩托車D、普通兩輪摩托車E、輕便摩托車F、車客運從業資格證、貨運從業資格證 -
工程勘察專業類巖土工程（勘察、咨詢、監理）甲級、勞務類（工程鉆探）；巖土工程設計及物探測試檢測監測、水文地質勘察、工程測量、地籍測繪、房產測繪、攝影測量與遙感（乙級）；建筑工程設計（乙級）；固體礦產勘查（乙級）；水文地質、工程地質、環境地質調查、地球物理勘查、地球化學勘查（丙級）；水文、水資源調查評價（乙級）；小型及小型以下礦山的礦產資源開發利用方案編寫設計；土地整治項目報告編制（可行性研究報告編制、規劃設計和預算編制、土地復墾方案編制）；城市規劃編制（丙級）；房屋建筑和市政基礎設施工程質量檢測；水利工程測量丙級；市政行業（排水工程）專業丙級。（以上項目如涉及資質證，憑資質證經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：品牌管理;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;專業設計服務;數字創意產品展覽展示服務;以自有資金從事投資活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
培訓/食品
- 北京金色雨林學習能力研究中心桂林分中心
- 所在行業 大學/培訓
- 成立時間 26年（1999年1月7日）
- 企業性質 有限責任
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