職位描述
崗位職責:
1、主動開發新客戶,整理客戶材料,建立客戶信息檔案;
2、完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作;
3、完成公司下達的月銷售任務;
4、靈活維護客戶
5、能持續學習,不斷進取,提升自我。
崗位要求:
1、年齡 22-35周歲,男女不限;
2、有銷售工作經驗者優先;
3、有較強的學習、溝通能力,善于交際;
4、有良好的團隊合作意識和承壓能力;
5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性;
公司簡介
歐派衛浴桂林獨立代理商
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邀約專員4000-8000元桂林-靈川縣-八里街桂林企沃汽車有限公司汽車及零配件1. - 按照公司提供的客戶名單或數據,主動撥打客戶電話,介紹公司產品、服務、活動等相關信息。 ? - 向客戶清晰說明邀約的目的(如參加會議、試聽課程、體驗活動、面談等),解答客戶的初步疑問,激發客戶興趣。 ? - 記錄客戶的反饋信息,包括是否接受邀約、疑慮點、拒絕原因等,并及時錄入系統。 ? - 對接受邀約的客戶,確認時間、地點等細節,做好后續跟進準備;對未接受邀約的客戶,進行適當的二次跟進或分類管理。 輔助職責 - 維護客戶信息,確保客戶資料的準確性和完整性。 ? - 定期總結工作成果,分析邀約成功率及存在的問題,提出改進建議。 ? - 遵守公司的銷售話術和溝通規范,保持良好的職業形象。1小時內秦經理經理
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電話銷售4000-8000元桂林-七星區-棠棣之華 20-30歲桂林財快企業管理有限公司會計/審計?1.根據公司提供的優質客戶資源與客戶聯系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護1小時內趙女士
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開單電話銷售2500-4000元桂林-疊彩區-桂北億圣批發城 高中以上 20-35歲廣西智喜建材科技有限公司批發/零售崗位職責: 1.負責開單電話銷售工作,與客戶進行有效溝通 2.準確理解客戶需求,提供專業的產品咨詢與服務 3.維護客戶關系,確保服務質量滿足公司標準 4.我公司做建材批發聯系的客戶都是老客戶了,不是推銷電話 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達 2.能夠快速響應客戶需求,提供解決方案 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協作完成銷售目標1小時內謝小姐人事
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電話銷售4000-10000元桂林-靈川縣 中專以上 1年以上 25-40歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(如抖音、視頻號等網絡平臺); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產品推廣實現銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;開發新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、肯學肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓; 2、性格開朗、溝通能力強; 3、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先; 三、福利待遇: 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時前謝先生總經理
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電話銷售8000-12000元桂林-靈川縣 24-38歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作內容: 1.利用公司提供的客戶數據通過電話,網絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發新客戶,拓展老客戶的業務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。 6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 崗位要求: 1.年齡20-38歲,有良好的服務意識; 2.思維敏捷,有團隊協作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經驗者優先; 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節假日休息 公司福利: 1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現金獎、業績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數獎、人才引進激勵等。 3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等; 4、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice2小時前曾先生HR
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電話客服銷售(三里店)3000-7000元桂林-七星區-東源大廈 18-45歲桂林市尊意企業管理信息咨詢有限公司專業服務/咨詢招聘電話客服(含有銷售性質) 房地產公司,主要業務售賣或者出租農副攤位 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公、公司提供資源 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學歷不限 有銷售經驗可以放寬條件 繳納五險2小時前尤主管主管
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電話銷售3000-8000元桂林-象山區 18-35歲桂林百達房地產開發經營有限公司房地產開發1. 象山區招聘電話客服, 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責任底薪3000 無責任底薪3000 無責任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節假日福利 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學歷不限) 工作地址:桂林市象山區紅街商業廣場4小時前季經理經理
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電話銷售3000-10000元桂林-象山區 18-35歲桂林百達房地產開發經營有限公司房地產開發1. 1. 象山區招聘電話客服, 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責任底薪3000 無責任底薪3000 無責任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節假日福利 生日福利 五險 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學歷不限) 工作地址:桂林市象山區紅街商業廣場5小時前季經理經理
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電話客服4000-10000元桂林-七星區-財富名城廣西金通財稅服務有限公司專業服務/咨詢崗位職責: 1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求,專業介紹公司財稅服務(如代理記賬、稅務籌劃、工商注冊等); 2、結合客戶情況提供定制化解決方案,促成合作簽約,完成個人及團隊銷售目標; 3、定期回訪老客戶,深度維護客情關系,挖掘轉介紹機會;協同團隊完成市場動態反饋,助力公司產品優化。 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業不限,歡迎優秀應屆生加入; 2、溝通表達能力強,具備電話銷售或客服經驗者優先; 3、熱愛銷售行業,有賺錢欲望,愿意通過努力實現高薪。 崗位福利: 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險+獎勵+節日/生日禮物+年假(綜合工資6K以上,上不封頂) 總之咱不畫餅,你的能力決定你的薪資. 2.上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00 3.固定周末雙休!我們不提倡員工加班!有業績甚至可以早下班 4.晉升空間:銷售一部門主管一部門經理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎金,如:進步較快新人獎、年終獎、工齡獎、五險福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、傳統節活動、年底員工評優、年會等7小時前劉女士經理
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電話銷售2500-6000元桂林-臨桂區-金貿中心 高中以上 1年以上 19歲以上1. 電話銷售是通過電話與潛在客戶或現有客戶溝通,推銷產品或服務、達成銷售目標的工作模式,核心是用聲音建立信任、傳遞價值。 主要工作內容 - 客戶篩選:從公司提供的客戶名單中,通過簡短溝通判斷對方是否為目標客戶,篩選出有潛在需求的對象。 - 產品介紹:清晰、有重點地向客戶介紹產品/服務的特點、優勢、能解決的問題,比如價格、功能、優惠活動等。 - 溝通跟進:針對有意向的客戶,持續電話跟進,解答疑問、處理異議(比如“價格太高”“不需要”),推動客戶決策。 - 促成交易:在客戶意愿明確時,引導完成下單、付款等流程,或約定面談、后續合作細節。 - 客戶維護:對已成交客戶進行定期回訪,了解使用情況,推薦新的產品/服務,促進復購或轉介紹。 關鍵能力要求 - 良好的溝通表達能力,能快速抓住客戶注意力,清晰傳遞信息。 - 較強的抗壓能力,面對拒絕時能調整心態,繼續積極跟進。 - 靈活的應變能力,能根據客戶反應及時調整溝通策略。 - 對產品知識的熟悉度,確保能準確解答客戶各類問題。8小時前黃瑩人事
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- 秀峰區飛霞建材商行
- 所在行業 建材/商行
- 成立時間 7年(2018年4月27日)
- 企業性質
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