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    職位描述

    崗位要求:
    1、負責接聽客戶咨詢電話
    2、為客戶提供優質的購房置業信息
    3、協助客戶經理促成房屋買賣業務
    關于工作:
    1、工作時間:上午8:30至12:00 下午13:30至18:00(拒絕加班,勞逸結合,工作更有效率)
    2、薪資:無責任底薪3000元/月
    3、提成:收入的15%-45%;(注意:是直提,這個很重要,不會扣除亂七八糟的費用)
    4、獎金:各大區,各門店,每月、每季、每年均有優繡員工評選
    5、福利:五險一金+季度旅游+交通補貼+通訊補貼+高溫補貼+節日禮品
    6、培訓:完善的帶薪培訓晉升機制,終身免費帶薪培訓。為期三天的新員工入職培訓;培訓體系——總部集訓、區域培訓OJT、門店帶教三位一體;雛鷹計劃;經理培訓; 關于晉升: 公平、公正、公開晉升體系與選拔機制并重,置業顧問營業主任分行經理高級經理區域總監 關于合伙人: 晉升為分行經理即可成為公司的合伙人,高薪+25%投資收益+30%門店收益。69%的員工2年內晉升為分行經理;300余位合伙人享有投資權平均年收入超過40萬

    公司簡介

    廣西遠雄房地產經紀有限公司于南寧高端起步,布局鎖定在廣西中高端住宅社區,面向政府部門、專業機構、世界500強、上市公司、投資機構等高層管理人員及決策人士,提供住宅、商用物業、一手代理等投資、自用置業服務。
    遠雄地產秉承“立足廣西,放眼全國”的核心理念,堅持“客戶第一、坦誠分享、學習創新、結果導向”的價值觀,提供卓越的中高端不動產租售服務。我們堅持“客戶第一”的服務理念,以“傳遞真誠”為己任,與客戶建立戰略合作伙伴關系,成為廣西中高端市場的領導品牌。
    我們的使命:創造卓越的不動產服務體驗
    我們的愿景:
    我們致力于: 成為客戶首選的不動產交易服務商;
    打造不動產經紀行業的最佳創業平臺;
    鑄就永續經營的百年企業。
    我們的遠景目標:至2019年底,遠雄地產將成為年度營業額超過60億;
    門店規模超過100家;
    培養分行合伙人超過300人的行業翹楚。
    我們的價值觀: 客戶第一 坦誠分享 學習創新 結果導向

    上班地點

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    無銷售經驗可以帶薪培訓,可接受25年畢業的實習生,不招暑假工,不招兼職。 不限行業,不限專業,不限學歷。工作內容就是邀約客戶到店了解產品,不需要線上銷售,客戶到店后會有專門的客戶經理負責接待銷售,屬于售前邀約類型的客服, 裝修業務帶薪培訓,不了解裝修業務不用擔心,會有專人培訓,主管幫扶,同事幫扶。公司提供有效客戶資源,有相關的銷售話術,公費電話。 薪資結構:無責底薪+簽單提成+邀約獎金+簽單獎金=5K-8K 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班,單休 地址: 桂林市象山區中山南路92號交通大廈1層2層 福利: 1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險; 2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節日禮物、法定節假日、團隊聚會、拓展活動、旅游、生日會等; 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。 崗位職責 1、公司提供客戶資源,回答客戶業務問題,需要通過電話或者微信等方式邀約客戶到店; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪。 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 要求: 1、普通話流利,較好的溝通表達能力; 2、有銷售經驗優先,對銷售工作有較高的熱情; 3、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道; 2.完善的福利制度; 3.舒適的工作環境; 4.多勞多得的薪資提成; 5.穩定每月準時發工資;
    1小時內
    陳女士
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    電話銷售
    3000-5000元
    桂林-靈川縣-八里街 1年以上
    20-35歲
    1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護客戶 2、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結算 3、處理銷售過程中可能出現的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務 4、定期維護客戶關系,開發新客戶 5、需要出差,要求會開車
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    梁女士
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    4小時前
    謝小姐
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    2025-07-11
    鐘經理
    人力資源負責人
    桂林-七星區-東源大廈 18-45歲
    招聘電話客服(含有銷售性質) 房地產公司,主要業務售賣或者出租農副攤位 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公、公司提供資源 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學歷不限 有銷售經驗可以放寬條件 繳納五險
    2025-07-11
    尤主管
    主管
    桂林-象山區-瓦窯批發城
    能接受電話銷售 主要是招商的,負責電話銷售農貿市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時,月休四天 3、薪資待遇 無責底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 能接受電話銷售 主要是招商的,負責電話銷售農貿市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時,月休四天 3、薪資待遇 無責底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方 綜合工資5000+
    2025-07-11
    楊經理
    人事經理
    電話銷售
    3000-30000元
    桂林-象山區 22-40歲
    1. 工作內容簡單①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②在辦公室內辦公不需要外出 ③早9點-18點半,午休兩小時 一個月休息四天(一個星期休息一天) ④無責任底薪3000?500開單獎?提成(前三個月400平米第四個月開始500一平米)
    2025-07-11
    丁英
    銷售經理
    電話銷售
    3500-8000元
    桂林-象山區
    1. 1. 象山區招聘電話客服, 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責任底薪3000 無責任底薪3000 無責任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節假日福利 五險 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學歷不限) 工作地址:桂林市象山區紅街商業廣場
    2025-07-11
    丁英
    銷售經理
    廣西南寧遠雄房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西南寧遠雄房地產經紀有限公司
    所在行業 房地產/中介
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