職位描述
1、可接收應屆畢業(yè)生; 2、具有良好的溝通和表達能力,大學本科及以上學歷,水利水電工程,農(nóng)田水利工程等相關專業(yè); 3、具有工作責任心和主動性,誠信、敬業(yè)、能承受工作壓力,具有良好的服務意識,有較強的團隊協(xié)作精神; 4、可以較好的配合設計主管完成水利設計項目可研、初設及施工圖各個階段的設計工作。
公司簡介
廣西百納工程咨詢有限公司成立于2003年10月。公司具有獨立法人資格,經(jīng)營范圍:工程咨詢乙級(綜合)、工程設計乙級、工程測量乙級、工程勘察乙級、招標代理乙級、工程監(jiān)理丙級、施工總承包等業(yè)務。桂林分公司主營 勘測、路橋、市政設計。
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電氣設計師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司建筑與工程一、崗位職責: 1、完成電氣專業(yè)的設計任務; 2、與其他專業(yè)配合,溝通協(xié)調專業(yè)之間相互提資;與建筑方溝通,明確、滿足甲方需求;與施工單位溝通,協(xié)調解決施工現(xiàn)場技術問題。 3、完成公司、部門領導布置的其他任務。 二、任職資格: 1、電氣工程或電氣自動化專業(yè),中級以上職稱,熟悉電氣設計原理,熟悉國家及當?shù)貥藴室?guī)范、圖集; 2、熟悉高低壓配電設計、消防配電設計、火災自動報警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設計、弱電智能化設計; 3、熟悉建筑電氣工程質量驗收標準,協(xié)調解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題; 4、熟悉運用天正電氣設計軟件,及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--48602025-07-11葉女士行政人力中心副主任
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給排水設計人員3000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū)編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等2025-07-11人事部
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路橋專業(yè)設計人員3000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū)編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等2025-07-11人事部
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設計工程師(電熱類產(chǎn)品)4000-8000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上桂林清研皓隆新材料有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.根據(jù)客戶及領導要求完成產(chǎn)品設計,對接深圳總公司產(chǎn)品設計及生產(chǎn)工藝,規(guī)劃,功能及性能技術規(guī)范、參數(shù)指標、技術方案。 2.產(chǎn)品外包開發(fā)管理及跟進,產(chǎn)品前期質量跟進,開發(fā)進度把控,技術風險提示,關鍵器件和供應商選擇。 6.負責項目開發(fā)過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設計評審等過程控制及項目文件的管理,及時預判、發(fā)現(xiàn)和解決問題; 4. 負責在設計、試制、試驗、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過程中相關的問題,并負責協(xié)調有關單位解決問題; 職位要求: 1.本科及以上學歷,電氣,機電一體化,自動化或相關專業(yè)。 2.有溫控器,電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗。 3.多年產(chǎn)品經(jīng)驗,熟悉開發(fā),生產(chǎn),售后各個環(huán)節(jié)。 4.有產(chǎn)品設計經(jīng)驗,熟悉CAD、AI、CATIA、UG等軟件 5.有產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗, 6.為人勤快,團隊相處融洽。 可接受電氣相關專業(yè)優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生,有人帶教,需熟練CAD、GU。2025-07-10李女士人事部
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- 廣西百納咨詢集團有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 10年(2015年3月30日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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