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    職位描述

    崗位職責:
    1、熟悉所在商品部門的商品名稱、廠家;
    2、遵守超市倉庫管理和商品發貨的有關規定,按作業流程進行該項工作;
    3、掌握商品標價的知識,正確標好價格;
    4、熟練掌握商品陳列的有關專業知識,并把它運用到實際工作中;
    5、搞好貨架與責任區的衛生,保證清潔;
    6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作。
    任職資格:
    1、高中以上學歷;
    2、
    3、品貌端正,熱愛零售行業,吃苦耐勞,責任心強,身體健康,有很強的敬業精神和良好的心理素質;
    4、具備簡單的計算機操作技巧,了解商品分類和存儲知識;
    5、能夠勝任繁重的體力工作,能適應中夜班調休安排。
    工作時間:

    公司簡介

    公司成立于2012年11月,主要從事手機周邊配件批發業務,公司秉承團隊,合作,共贏的發展理念,經過幾年發展,已經成長為桂林行業內新生代代表,未來兩年公司將對行業前線發起進一步沖擊。望有志者加入共同發展。

    上班地點

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    營業員
    2200-2600元
    桂林-七星區-桂林市體育中心
    初中以上 25-55歲
    生鮮營業員 1、陳列生鮮商品(水果蔬菜肉類)并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性 2、銷售商品,及時準確服務顧客,積極進行商品促銷 3、整理店面環境,清點核對商品庫存,做好每日生鮮商品出清 4、店長安排的其他工作 工作時間06:30-14:30 14:30-22:30兩班倒 崗位要求; 1、25歲-55歲,初中及以上學歷,男女不限; 2、工作認真負責,會基本操作電腦,能適應倒班工作; 3、有超市或便利店工作經驗者優先; 4、有交通工具者優先。
    1小時內
    李小姐
    人事
    桂林-恭城縣
    初中以上 20-38歲
    主要工作:負責營業廳各項通信業務受理及營銷工作。 薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節假日+公休+春節帶薪休假5天+產假 2、節假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓+每年體檢 任職資格: 1、思想品行端正、有較強的責任心、樂于服務,有較強的語言表達及溝通能力。 、高中及以上學歷,有相關前臺營銷經驗者可放寬至初中學歷。
    1小時內
    胡經理
    渠道運營中心經理
    桂林-臨桂區
    崗位職責: 1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內衣需求合適的內衣; 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙 崗位要求: 1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 2、有銷售經驗優先考慮 門店地址:八里街店、融創店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)
    1小時內
    甘茂平
    總經理
    桂林-資源縣
    初中以上 20-38歲
    主要工作:負責營業廳各項通信業務受理及營銷工作。 薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節假日+公休+春節帶薪休假5天+產假 2、節假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓+每年體檢 任職資格: 1、思想品行端正、有較強的責任心、樂于服務,有較強的語言表達及溝通能力。 、高中及以上學歷,有相關前臺營銷經驗者可放寬至初中學歷。
    1小時內
    胡經理
    渠道運營中心經理
    桂林-秀峰區-微笑堂商廈 20-38歲
    崗位職責: 1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內衣需求合適的內衣; 2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節日福利等 晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙 崗位要求: 1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 2、有銷售經驗優先考慮 門店地址:八里街店、融創店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)
    1小時內
    甘茂平
    總經理
    超市營業員
    3000-10000元
    桂林-臨桂區-時代花園
    1.豐富的銷售經驗2.優秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷售經驗、能吃苦耐勞,適應力強、性格開朗,熱情大方(有老年健康產業、公墓、保健品、房地產、保險等產業優先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓+節假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天,節假日正常休息,8小時工作制,不倒班。 9、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00
    1小時內
    經理
    人事
    桂林-疊彩區
    桂林全區域招聘,一經錄用,按住址所屬片區進行分配安排! 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 1.中專以上學歷,五官端正,普通話標準。 2.性格活潑開朗,有較強的溝通能力及表達能力,極具親和力。 3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售,并從事銷售工作2年以上者優先考慮。
    1小時內
    蔣小姐
    行政人事主管
    桂林-象山區
    初中以上 20-38歲
    主要工作:負責營業廳各項通信業務受理及營銷工作。 薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節假日+公休+春節帶薪休假5天+產假 2、節假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓+每年體檢 任職資格: 1、思想品行端正、有較強的責任心、樂于服務,有較強的語言表達及溝通能力。 、大專及以上學歷,有相關前臺營銷經驗者可放寬至高中學歷。
    1小時內
    胡經理
    渠道運營中心經理
    桂林-秀峰區-東西巷 18-32歲
    工作內容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+工齡+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優先就近安排工作; 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天; 4、經驗豐富者,可適當放寬條件。
    1小時前
    黃女士
    人事經理
    桂林-七星區-公園綠濤灣東園
    高中以上
    2年以上
    25-45歲
    任職資格: 1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。 4、可接受醫學相關專業應屆生和實習生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神! 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險 2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板(股東) 工作地點:臨桂區、秀峰區、象山區、七星區、一經錄用,按住址就近分配。
    1小時前
    劉經理
    人事部
    桂林尚酷科技招聘:公司標志 logo
    桂林尚酷科技
    所在行業 批發
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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