職位描述
職責:
1. 根據公司規定和客戶的要求,對所轄區內的電梯、扶梯進行日常保養。
2. 對維保電梯做及時的故障排除和維修。
3. 把維保情況及時地與客戶、區域主管進行溝通,并填寫保養報告。
4. 協助所轄電梯維保合同的洽談及維保費用的催收。
5.無駐場任務的,24小時待命提供急修服務,保持手機通訊正常。
6.有駐場值班任務的,在客戶要求值班區域自行安排保養急修工作與休息。
7. 遵守公司的安全操作規范。
8.遵循公司制定的各級政策和流程。
9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
10.根據安全管理系統的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導書并按照安全手冊的要求履行相關責任。
11.上級安排的其他任務。
工作城市:桂林
公司簡介
TK Elevator(原:thyssenkrupp Elevator,中譯:蒂森克虜伯電梯) TK Elevator擁有50,000多名員工,客戶遍布全球100多個國家和地區。環顧全球1,000多個業務點提供廣泛的銷售和服務網絡,確保我們的服務伴隨客戶左右。如今,TK Elevator已成為全球領先的電梯企業之一,并于2020年8月脫離蒂森克虜伯集團成為一家獨立的公司。公司最重要的業務領域是以24,000多名技術人員為代表的維保業務。其產品系列涵蓋了面向住宅樓宇和商業樓宇的商用電梯,以及針對現代高層建筑的高端定制化解決方案,另外還包括自動扶梯、自動人行步道、旅客登機橋、無障礙電梯和升降平臺。綜合云平臺維保解決方案,例如MAX平臺,正發揮著越來越重要的作用。在這些數字化產品的加持下,城市交通將會超越限制更加通暢。TKE - move beyond。
蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司現因業務拓展,誠聘以下精英加盟:
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上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區桂林市臨桂區 查看上班路線
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技術員4000-5000元桂林-七星區桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位描述: 1、負責協助工程師處理產線上的工藝異常; 2、協助工程師對操作員等進行工藝技術、操作技巧培訓; 3、協助工程師對新材料的驗證和導入量產; 4、協助工程師編寫各測試設備的標準操作流程、校準和標準管控。 相關要求: 1、本科及以上學歷,電子、通訊、化學類相關專業優先,優秀畢業生亦可; 2、熟悉芯片的工藝流程,有半導體、光學器件,有半導體廠家工作經驗的優先。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關懷福利:節日禮物、生日禮品、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場2025-08-02閔小姐
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- 蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司
- 所在行業 電梯
- 成立時間 15年(2009年8月26日)
- 企業性質 三資企業
- 公司規模 100-499人
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