職位描述
1、通過日常巡店診斷,評估門店整體經營狀況,并供應可執行解決方案;
2、負責監督門店的日常管理規范,包括店鋪商品管理、促銷管理、店鋪形象管理、人員服務管理等,保證運作的標準化。通過現場帶教關心門店員工把握相應標準和要求;
3、向門店解讀、宣導公司的經營政策與導向,維護公司和門店之間的良好合作關系。
4、相關旅游銷售經驗優先;
公司簡介
廣西零距離國際旅行社有限公司,成立于2016年,坐落在山水甲天下的桂林,擁有200多平方米的自有現代化辦公場所,寬敞明亮的辦公室,給了員工一個舒適溫暖的“家”文化的規范化旅游企業。
公司把質量管理和誠信服務作為立業的二個基本點,公司旅游產品的技術質量、功能質量和社會質量三方面實行全面質量管理、全過程管理與全員參與的管理,使出售的產品力求細致、可量化和易監控,最大程度地提高游客對公司產品的滿意度。
企業的核心價值觀:
為企業信守承諾,為客戶創造價值,為員工建立平臺,為社會創造效益。
企業愿景:
成為行業標桿。
上班地點
工作地址:
桂林市七星區建干路16號誠瑞商務大廈A入口4樓 查看上班路線
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直營區域督導(崇左百色)6000-8000元桂林-秀峰區-正陽步行街特步體育批發/零售崗位職責: 1、根據直營部門下達的銷售任務,制定所轄區域具體工作計劃,確保各項經營指標如期完成; 2、負責所轄區域銷售額、利潤率、市場占有率等各項經營指標的達成; 3、負責所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理,提高銷售; 4、定期巡視區域各店鋪的運作,解決營運存在的問題,及時向公司反饋和跟進解決問題; 5、收集相關市場信息、競爭對手動態,定期制作經營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調整與改善,為領導層決策提供支持; 6、負責所轄區域團隊和文化建設,定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養零售管理人才,配合公司發展。 任職要求: 1、。具備零售終端管理、市場調研、思維引導、談判技巧等相關知識; 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經驗; 3、相關技能:熟悉鞋服終端運營管理技能,良好的口頭表達能力,突出的訓練、示范能力; 4、其它要求:抗壓力強,極強的執行力,能有效的推動門店氛圍,激勵員工,并規范各環節工作。2025-07-07黃小姐
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督導/巡店3000-6500元桂林-象山區 大專以上 1年以上廣西凰鑫餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1.?助力門店業績提升,組織加盟商參與課程系統培訓,熟悉門店運營及產品出品標準。 2.?運用數據分析與商圈規劃調研能力,掌握選址方法,依地址制定活動方案,指導并監督活動落地。 3.?服從上級指令,加強客戶溝通,維護加盟商關系,主動解決客戶問題并提供幫助。 4.?監督、指導各門店管理制度與出品標準的執行,確保準確及時。 5.?負責所管區域的運營服務工作。 6.?完成部門領導交辦的臨時任務。 任職要求: 1.?具備多店管理經驗,擁有全局思維,不局限于店內事務。 2.?性別不限,年齡22-40歲,能適應出差。 3.?大專及以上學歷,執行力強,溝通、表達、協調能力佳,具團隊合作精神。 4.?觀察力敏銳,市場分析、溝通及動手能力強。 5.?掌握基本的OFFICE辦公軟件操作。2025-07-03趙女士人事主管
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超市總部營運督導3500-8000元桂林-七星區 中專以上 2年以上 30-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要工作職責: 1、負責監督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數據管理與匯報:收集門店銷售數據,進行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。 5、質量控制與客戶服務:監督和評估員工的工作表現,確保服務質量。 6、跨部門溝通與協作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業相關崗位3年以上工作經驗(具備目標管理能力、業績拉動能力、現場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案;2025-07-01朱女士HR
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督導/城市經理(廣西區)10000-15000元桂林-秀峰區-正陽步行街崗位職責: 1. 負責所屬區域新店項目規劃與籌備工作; 2. 負責本區域的經營管理事務。根據總部的經營策略、規則、實施方案及制度,制定區域經營計劃,完成公司下達的各項年度計劃及經營指標; 3. 根據公司政策,傳達公司企業文化給員工、顧客,維護公司的良好形象 4. 形成區域競爭優勢; 5. 負責所屬關鍵業績指標的達成,包括銷售額、毛利、營運成本、利潤、商品損耗、庫存等; 6. 確保區域門店各項業務操作、形象、服務、商品、資金、資產、安全等符合公司標準; 7. 負責區域人員管理和發展、團隊建設、各項HR指標的達成; 8. 負責協調及統籌各職能資源在區域門店的分配與落實; 9. 預期顧客、競爭者與環境的變化以強化并提升市場占有率。 任職要求: 1、年齡35歲以下,大專及以上學歷,3年以上零售連鎖企業工作經驗、2年以上管理工作經驗; 2、精通零售業管理知識,掌握商品管理、營運管理、財務管理、人員管理等知識,熟悉零售連鎖賣場的操作流程; 3、具備較強的決策、計劃、執行、溝通、控制及解決問題能力,學習能力強; 4、善于團隊作戰,有較強的人格魅力; 5、有基層工作經驗,有過營采,培訓等工作經驗的為佳; 6、有創業意愿,吃苦耐勞,能承受壓力; 7、有首飾、飾品連鎖相關經驗者優先。2025-06-27羅玲
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- 廣西零距離國際旅行社有限公司
- 所在行業 旅行社
- 成立時間 9年(2016年3月18日)
- 企業性質 有限責任
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