職位描述
公司簡介
優去公寓式酒店是一家連鎖型酒店,位于恒大廣場25棟,是一家新型的公寓式酒店
上班地點

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督導4000-5000元桂林-象山區-西城步行街桂林杏林拾貝醫療器械銷售有限責任公司醫療設備/器械崗位職責: 負責區域內門店的運營監督與指導,確保銷售目標達成。 協助店長提升團隊銷售能力,優化客戶服務質量。 收集市場信息,反饋客戶需求,提出改進建議。 完成公司下達的其他任務。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學歷,有銷售或管理經驗者優先。 具備較強的溝通協調能力和團隊管理能力。 團隊合作強,工作積極主動,責任心強。2小時前何文婷人事經理
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超市總部營運督導3500-8000元桂林-七星區 中專以上 2年以上 30-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)主要工作職責: 1、負責監督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數據管理與匯報:收集門店銷售數據,進行分析和匯報。 3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。 5、質量控制與客戶服務:監督和評估員工的工作表現,確保服務質量。 6、跨部門溝通與協作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。 主要任職要求: 1、同行業相關崗位3年以上工作經驗(具備目標管理能力、業績拉動能力、現場教練能力、團隊建設能力、陳列管理能力、業績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓制度、跟進標準等方案;2025-07-26朱女士HR
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直營區域督導(崇左百色)6000-8000元桂林-秀峰區-正陽步行街特步體育批發/零售崗位職責: 1、根據直營部門下達的銷售任務,制定所轄區域具體工作計劃,確保各項經營指標如期完成; 2、負責所轄區域銷售額、利潤率、市場占有率等各項經營指標的達成; 3、負責所轄終端貨品管理、陳列管理、及人員的管理,提高銷售; 4、定期巡視區域各店鋪的運作,解決營運存在的問題,及時向公司反饋和跟進解決問題; 5、收集相關市場信息、競爭對手動態,定期制作經營狀況分析報告,采取各項措施及時進行調整與改善,為領導層決策提供支持; 6、負責所轄區域團隊和文化建設,定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養零售管理人才,配合公司發展。 任職要求: 1、。具備零售終端管理、市場調研、思維引導、談判技巧等相關知識; 2、1年及以上鞋服零售與管理工作經驗; 3、相關技能:熟悉鞋服終端運營管理技能,良好的口頭表達能力,突出的訓練、示范能力; 4、其它要求:抗壓力強,極強的執行力,能有效的推動門店氛圍,激勵員工,并規范各環節工作。2025-07-26黃小姐
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門店督導4000-5000元桂林-疊彩區 高中以上 3年以上 22-36歲桂林順騰商貿有限公司批發/零售1、維護品牌在終端直營門店的形象建設,包括對陳列位、形象物料展示等方面的指導 2、對直營門店服務人員輸出產品知識,產品賣點,銷售技巧等培訓,提升終端門店客戶體驗 3、管理終端直營門店銷售情況,了解終端動銷情況收集銷售數據,統計門店庫存,針對問題跟業務端溝通制定相應的解決方案 4、定期巡查店鋪、監督公司各項政策在店鋪的執行情況并完成上級交給的各項調查任務2025-07-24龍先生人事經理
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2025-07-16黃靖松
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- 所在行業 酒店
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- 企業性質 有限責任
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