房地產業務員新手

職位描述

在這里，我們用心從零培養你，重視你；
你的想法不會輕易被忽視，被嘲笑；
你的每一滴汗水等能得到相應的回報；
你會變成圈子里下一個專家。
來樂有家吧，沒有天花板的圓夢舞臺等你來挑戰，每月一次競聘機會，晉升簡直不要太快！敢拼敢闖你就來！無限激情無限正能量，小鮮肉扎堆，大把優秀牛人在此恭候！夢想還是要有的，萬一實現了呢？！人生就是做選擇，選擇不對，努力白費！！！
【應屆生專屬福利】:
重磅消息：樂有家所有門店應屆畢業生租房免傭金，求擴散！！！
沒錯，就是免傭，免傭，免傭，重要事情說三遍！！！
【薪酬福利】
1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金三個部分發放：
第一部分是底薪，每月15號發放；
第二部分是各項補貼，每月20號發放；
第三部分是獎金。
底薪和補貼只跟出勤掛鉤，不跟業績掛鉤，無論您當月是否有業績，公司都會在每月15號和20號按時發放【底薪和補貼】：
大專以下學歷：2500元（底薪+各類補貼）
大專學歷：3000元（底薪+各類補貼）
本科學歷：3300元（底薪+各類補貼）
【獎金】：享有高達55%--80%的高額獎金比例，每兩個月結算一次，單月25號發放前兩個月的獎金。
2、更多員工福利：五險、節日關懷禮、年假、婚假、產假、陪產假等。
【在哪兒上班】
桂林地區已有5家門店，可根據自己的意愿就近分配，不用擔心離家遠啦
【崗位職責】
主要負責為客戶提供二手房咨詢、租賃買賣等相關業務的全程代理服務 。
【晉升機制】
每月一次競聘，入職一個月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是飛一般的感覺。
1、置業顧問——置業經理（儲備店長）——店長——副總經理——營銷副總裁。
2、三個月做職業經理，一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。全集團已有90后店長656名，副總經理42名！ 

公司簡介

深圳市樂有家控股集團（原名為深圳市家家順控股集團，下述簡稱“集團”）成立于2008年，業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融服務等領域，致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態系統，為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。
集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔保”、“萬順通資產”、“家家順物聯科技”等優秀品牌，數百家子公司、數千家分公司（連鎖直營網點）遍及全國主要大中城市，各項業務高速發展，在行業低迷時依然穩健前行、健康成長，已發展成“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團。
集團秉承“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，堅持“為您，真誠到永遠”的服務理念，力倡“業務一體化”新思維，創新“二三級聯動銷售”新模式，得到了社會各界的高度評價，曾獲“值得信任的地產經紀品牌”、“全國優秀房地產經紀機構”、“中國十大品牌中介機構”等多項殊榮。
集團視人才為最寶貴的財富，搭建了以員工發展為核心的培訓體系，打造了全新線上線下一體化的“樂有家學院”；摒棄華而不實，反對鋪張浪費，崇尚“健康、舒適、便利”的風格，推出了“運營低成本，員工高收入”的運營模式；秉承“員工富公司富，員工強公司強”的薪酬理念，推行了經紀人高分成制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策，實施了『騰飛?聚贏』、『夢圓樂有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施，集中構建富有行業競爭力的創業平臺，助從業人員實現自我價值，攜手共創輝煌。
集團在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中國”的戰略規劃下，于2017年啟動“百城萬店”計劃，將陸續進駐全國所有城市，實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！

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