職位描述
1、招酒店客房服務員、招酒店樓層服務員、招服務員、招客房服務員、招暑假工
——崗位職責：1、負責客房和公共區域的衛生清潔工作??；
2、熟悉和了解設備設施情況及具體數量。對設備設施的質量故障與損壞情況要及時報修;
3、熟悉和掌握衛生標準，按質按量完成清潔工作；
4、客人退房后及時清理物品，打掃衛生，配備規定的物品，迎接新的客人的到來。
任職資格：
1、身體健康
2、具有較強責任心和服務意識
3、能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先！！！！
加入68°酒店的十大好處：
1.包吃包住
2.加班補助
3.極大鍛煉英語口語
4.極大鍛煉口才
5.可以結識全世界的外國朋友 (美國、英國、法國、臺灣等）
6.成長(語言、溝通、交際、智慧等)，提高網絡營銷能力，鍛煉耐心和熱情的處事能力
7.免費培訓
8.思維敏捷
9.提供不一樣的平臺
10.讓你發揮無限的可能，底薪+提成，工資1500-5000 來吧！！！不是你又是誰呢？來吧！！！不是你又是誰呢？來吧！！！
地址:烏石街公交車站站臺 可乘坐1、18、32、99、100路到桂林北站路口下(交通便利)
公司簡介
桂林68°酒店,——長期招聘——
前臺收銀員【有良好英語溝通能力者】【優先】
崗位描述:
1、為顧客辦理入住、離店手續;
2、負責訪客的接待及相關訪客留言的處理;
3、處理顧客投訴及安撫客人;
4、提供客人叫醒、問詢服務;
5、負責總機接聽、電話轉接、文件傳真等工作;
6、銷售客房,推銷旅游
任職資格:
1、酒店管理/旅游/外語/市場營銷專業尤佳;
2、普通話標準;
3、綜合素質高,學習能力強,有志于從事酒店業;
4、熱情樂觀,善于與人溝通,親和力強,有團隊合作精神和服務意識;
5、誠實守信,責任心強;
6、踏實肯干,能適應環境和工作需要,能面對挑戰和挫折;
上班地點
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可能感興趣的職位
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全州麥當勞服務員2000-3000元桂林-秀峰區-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班，上班時間靈活，每天6-8小時，每月4-8天休息。 晉升方式：服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰） 18-40歲，學歷、專業不限，良好的服務意識及學習能力，服從工作安排，能上晚班。有雇主責任險及晚班 補貼。 可直接電話：彭經理 181783803522025-07-05
許經理招募經理 -
食堂服務員2600-2800元桂林-七星區-鐵山工業園 初中以上 2年以上 30-45歲桂林漓佳金屬有限責任公司原材料和加工1.負責廚房及餐廳后勤工作； 2.具有一定的烹飪基礎； 3.身體健康，持有健康證；能吃苦耐勞，服從安排，團結協作能力強； 4.月休4-6天。2025-07-05
伍輝玲人力資源部部長
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2025-07-05
趙女士人事主管 -
麥當勞社會/學生兼職服務員（十字街分店）1990元/月桂林-秀峰區-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16，在校大學生，可接收實習生，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次 社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間：上班時間自由，可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時，每周至少2個班次。 ? 晉升方式：服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰） 社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。 學生兼職：能提供全日制在校學生證明（必不可少）2025-07-05
許經理招募經理
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麥當勞社會/學生兼職服務員（臨桂吾悅分店）1990元/月桂林-秀峰區-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16，在校大學生，可接收實習生，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次 社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間：上班時間自由，可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時，每周至少2個班次。 ? 晉升方式：服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰） 社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。 學生兼職：能提供全日制在校學生證明（必不可少）。2025-07-05
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麥當勞社會/學生兼職服務員（臨桂花生唐分店）1990元/月桂林-秀峰區-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16，在校大學生，可接收實習生，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次 社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間：上班時間自由，可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時，每周至少2個班次。 ? 晉升方式：服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰） 社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。 學生兼職：能提供全日制在校學生證明（必不可少）。2025-07-05
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麥當勞社會/學生兼職服務員1990元/月桂林-秀峰區-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16，在校大學生，可接收實習生，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次 社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間：上班時間自由，可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時，每周至少2個班次。 ? 晉升方式：服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰） 社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。 學生兼職：能提供全日制在校學生證明（必不可少）。2025-07-05
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漓江路客世界廣場麥當勞服務員1990-3000元桂林-秀峰區-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班，上班時間靈活，每天6-8小時，每月4-8天休息。 晉升方式：服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰）2025-07-05
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麥當勞兼職服務員（雁中路）1990元/月桂林-秀峰區-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16，在校大學生，可接收實習生，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次 社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間：上班時間自由，可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時，每周至少2個班次。 ? 晉升方式：服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰）2025-07-05
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麥當勞社會/學生兼職服務員（全州分店）1990元/月桂林-秀峰區-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16，在校大學生，可接收實習生，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次 社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間：上班時間自由，可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時，每周至少2個班次。 ? 晉升方式：服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰）2025-07-05
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桂林相關熱門崗位
相關企業
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酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業、餐飲業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
酒店/投資 50-100人 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；健身休閑活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
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酒店住宿管理；酒店住宿服務；酒店用品批發；旅游接待、會議會展服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業空間的設計與施工 -
酒店管理及咨詢；住宿（憑有效許可證經營）；物業服務；餐飲服務（憑有效許可證經營）；食品加工、銷售（憑有效許可證經營）；卷煙零售（憑有效許可證經營）；代訂車票、船票、機票；停車場服務；體育館、游泳館；零售食品（憑有效許可證經營）、日用品、泳具、泳衣；會議會展服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 疊彩區六八度酒店
- 所在行業 酒店
- 成立時間 12年（2013年5月15日）
- 企業性質 個體戶
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