職位描述
崗位職責:負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等
任職資格:具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓)
工作時間:早中晚輪班,每日工作7-8個小時,每月至少4-6天休息
晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
桂林麥當勞目前有多家分店,分布于桂林市各大區域,現向全桂林招聘:服務員,咖啡師,見習經理等崗位,可就近安排工作
平時比較忙,可能沒時間及時查看簡歷,有意向了解可來電話咨詢或可直接進店咨詢
公司簡介
麥當勞(McDonald)是全球最大的連鎖快餐企業之一,由麥當勞兄弟和Ray Kroc在50年代的美國開創的、以出售漢堡為主的連鎖經營的快餐店。在世界范圍內推廣,麥當勞餐廳遍布在全世界六大洲百余個國家。麥當勞已經成為全球餐飲業最有價值的品牌。在很多國家麥當勞代表著一種美國式的生活方式。 另外,麥當勞公司現在還掌控著其他一些餐飲品牌,例如午后濃香咖啡(Aroma Cafe)、Boston Market、Chipotle墨西哥大玉米餅快餐店、Donatos Pizza和Pret a Manger。
麥當勞公司2001年的總收入達到148.7億美元,凈利潤為16.4億美元。大多數麥當勞快餐廳都提供柜臺式和得來速式(drive-through的英譯,即指不下車便可以購買餐點的一種快餐服務。顧客可以駕車在門口點菜,然后繞過餐廳,在出口處取餐)兩種服務方式,同時提供室內就餐,有時也提供室外座位。得來速餐廳通常擁有幾個獨立的站點:停車點、結賬點和取貨點,而一般而言后兩個站點會并在一起。麥當勞在全球快餐連鎖領域是冠軍。迄今為止,麥當勞在中國共擁有1000余家餐廳,2013年餐廳數量預計達到2000家。麥當勞公司每年會將營業額的一部分用于慈善事業。創始人雷·克洛克在去世時,用他的全部財產成立了麥當勞叔叔慈善基金。 可口可樂2012年財富世界500強排行榜排名第410位。因麥當勞固定銷售可口可樂公司提供的碳酸飲料,麥當勞實際和可口可樂結成了戰略聯盟。[3]麥當勞已正式宣布進駐淘寶商城,并采用二維碼技術。消費者僅需在麥當勞網店選擇產品并填寫手機號碼就能獲得相應的二維碼,憑借該號碼可到任何一家麥當勞實體店進行驗證換得食品。一方面,其競爭對手肯德基占領了中國速消食品的不少市場。另一方面,中國本土快餐公司的迅猛發展,給麥當勞造成了一定壓力。基本信息采用二維碼方式網上下單,線下提貨的方式方便了消費者購買,也方便為遠方的親朋好友送上一份溫暖和祝福。“我們更重要的是通過二維碼這樣的方式,在網上營造一種與線下不一樣的購買體驗,遠程待定將是一種時尚的快餐業消費方式。
上班地點

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2025-07-31鄧瓊人事經理
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動車餐服員4000-8000元桂林-疊彩區-桂林北站 中專以上廣西南旅商貿有限公司中介服務工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供節假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優先 2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵,設有節假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。2025-07-31張經理經理
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服務員象山區3500-4500元桂林-象山區桂林市椿記餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四-八天,包吃包住2025-07-31鄧小姐人事
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早餐店服務員(可兼職)2200-3000元桂林-七星區-桂林融創文旅城 1年以上 25-50歲廣西桂林市啟迪校外托管服務有限責任公司教育/培訓1、主要客戶群體為學生、家長和老師。 2. 服務態度、熱情友好、耐心細致、 3. 工作效率、快速響應,服務員需要能夠快速響應客戶需求,確保高效服務。 4. 衛生與安全、保持清潔、確保餐廳環境整潔,餐具和桌椅干凈衛生。 5. 具有溝通能力和團隊合作精神、整潔儀表、禮貌用語。 6. 其他要求:提供健康證明,確保能夠勝任食品服務工作。 7. 女性;工作時間:早上6:00-下午3:00,包早餐和中餐 、薪資面談、有餐飲服務經驗者優先考慮2025-07-31謝老師經理
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2025-07-31王先生店長
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餐廳服務員2100-2200元桂林-秀峰區 18-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 崗位要求: 1、年齡18-30歲,身體健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 工作時間:6:30-14:00\\\\\\\\16:00-23:30, 每天工作7小時,月休5天2025-07-31周女士招聘
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服務員2500-3200元桂林-秀峰區-文化大廈1. 桂林市秀峰區餐飲店招聘! 經理1名:有過餐飲行業經驗,4000-6000+/綜合工資! 廚師2名(手法夠用3--5年廚房經驗)4500-6000/ 配菜2名(2年以上配菜經驗)2800-3500/ 服務員5名(工作態度認真)2500-3200/ 洗碗阿姨2名:2200/2800/ 喊客大姐2名(吃苦耐勞) 底薪加提成,綜合4000/ 以上工作人員要求吃苦耐勞,有團隊精神,包三餐,店內環境氛圍好! 店長王先生:2025-07-31王先生店長
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服務員4000-5000元桂林-秀峰區-文化大廈??? 急招服務員 ?? 月薪4000+!? ?桂林市秀峰區桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店? ?薪資構成:底薪+全勤獎+績效獎金+工齡補貼? ?崗位職責:? 熱情接待顧客,引導入座并推薦特色菜品; 負責點餐、傳菜、收銀等服務工作; 保持餐廳環境整潔,協助客訴處理。 ?任職要求:? 年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳; 有餐飲服務經驗者優先,無經驗可培訓; 性格開朗,抗壓能力強,服務意識突出。 ?專屬福利:? ? ?桂林薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂! ? ?免費工作餐?:每日提供營養搭配的員工餐; ? ?帶薪培訓?:專業服務流程培訓,快速上手; ? ?年度旅游?:優秀員工可享團隊旅游福利! 平常生意比較忙,可以直接電話聯系186--7738--7234 試用期5天每天補助50元包三餐,沒接可以加微信,備注桂聘2025-07-31王先生店長
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餐廳服務員/領班2500-3000元桂林-七星區 18-35歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務; 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛生工作,確保營業正常運作; 3、服從上級指揮與調配,具有協作精神; 4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力; 6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學習及有相關工作經驗優先。2025-07-31趙小姐招聘
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洗碗工2000-2500元桂林-靈川縣 初中以上 30-45歲桂林澳丹國際文化旅游有限公司酒店/旅游職位描述 1.按照工作程序與標準正確使用洗碗機、洗杯機和清潔劑;將餐廳和廚房送來的臟餐具及時清洗干凈并整齊碼放到位。 2.清潔碗和杯子用具。 3.搞好洗碗間和周圍的衛生。 4.維護保養本崗所用設備,愛護餐具。 5.操作洗碗機,如發生問題及時上報。 6.協助一些樓面工作。 7 兼職為主。 工作范圍:洗碗間和洗手間日常衛生兩次2025-07-31廖女士行政人事
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- 所在行業 餐飲
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- 企業性質 有限責任
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