職位描述
一年以上3星級或以上酒店餐廳工作經驗。女性、未婚，英語熟練優先
公司簡介
桂林恒升酒店：會議考察培訓接待單位，秉承“客戶至上”理念，以誠信、專業、熱忱、創新為宗旨，誠邀加盟合作。
這個企業沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
食堂服務員2600-2800元桂林-七星區-鐵山工業園 初中以上 2年以上 30-45歲桂林漓佳金屬有限責任公司原材料和加工1.負責廚房及餐廳后勤工作； 2.具有一定的烹飪基礎； 3.身體健康，持有健康證；能吃苦耐勞，服從安排，團結協作能力強； 4.月休4-6天。1小時內
伍輝玲人力資源部部長 -
1小時內
趙女士人事主管 -
全州麥當勞服務員2000-3000元桂林-秀峰區-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班，上班時間靈活，每天6-8小時，每月4-8天休息。 晉升方式：服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰） 18-40歲，學歷、專業不限，良好的服務意識及學習能力，服從工作安排，能上晚班。有雇主責任險及晚班 補貼。 可直接電話：彭經理 181783803521小時內
許經理招募經理
-
麥當勞社會/學生兼職服務員（十字街分店）1990元/月桂林-秀峰區-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16，在校大學生，可接收實習生，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次 社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間：上班時間自由，可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時，每周至少2個班次。 ? 晉升方式：服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰） 社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。 學生兼職：能提供全日制在校學生證明（必不可少）1小時內
許經理招募經理
-
麥當勞社會/學生兼職服務員（紅嶺路分店）1990元/月桂林-秀峰區-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16，在校大學生，可接收實習生，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次 社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間：上班時間自由，可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時，每周至少2個班次。 ? 晉升方式：服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰） 社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。 學生兼職：能提供全日制在校學生證明（必不可少）。1小時內
許經理招募經理
-
漓江路客世界廣場麥當勞服務員1990-3000元桂林-秀峰區-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班，上班時間靈活，每天6-8小時，每月4-8天休息。 晉升方式：服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰）1小時前
許經理招募經理
-
服務員（新加坡）10000-13000元桂林-臨桂區 高中以上 22-30歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作國家：新加坡 工作內容：為客人提供優質的服務，收拾餐桌等工作 任職要求：30歲以下，無需英文，形象端莊大方，不可太胖，身體健康，無明顯紋身，能夠深度鞠躬、彎腰和久站，接受長時間加班和輪班，接受大夜班。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 綜合月薪：1800-2200新幣左右 工作時間：每周工作 5 天，加班另有加班費； 其他待遇：提供統一制服，提供在職培訓、服務和美容培訓、年假，病假，醫療保險等按照新加坡勞工法 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責出國簽證費 2.護照費、體檢費、交通費、保險根據實際發生自行承擔。1小時前
陳經理招聘顧問 -
麥當勞社會/學生兼職服務員1990元/月桂林-秀峰區-工人文化宮廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16，在校大學生，可接收實習生，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次 社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經驗可以培訓） 工作時間：上班時間自由，可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時，每周至少2個班次。 ? 晉升方式：服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業的你來挑戰） 社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。 學生兼職：能提供全日制在校學生證明（必不可少）。1小時前
許經理招募經理
-
桂林-陽朔縣 40歲以下廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源1.年齡40周歲以下，中專以上學歷，男士身高165cm以上，女士身高155cm以上； 2.普通話標準，五官端正，性格開朗有親和力，服務意識好； 3.有相關崗位工作經驗者優先。1小時前
廖經理人事 -
桂林-陽朔縣 18-40歲廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源1.年齡52周歲及以下，學歷不限； 2.熱愛酒店行業，能夠吃苦耐勞，服從管理； 3.身體健康； 4.有相關工作經驗優先。1小時前
廖經理人事
桂林相關熱門崗位
相關企業
-
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業、餐飲業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
酒店/投資 50-100人 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；健身休閑活動（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
-
酒店住宿管理；酒店住宿服務；酒店用品批發；旅游接待、會議會展服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業空間的設計與施工 -
酒店管理及咨詢；住宿（憑有效許可證經營）；物業服務；餐飲服務（憑有效許可證經營）；食品加工、銷售（憑有效許可證經營）；卷煙零售（憑有效許可證經營）；代訂車票、船票、機票；停車場服務；體育館、游泳館；零售食品（憑有效許可證經營）、日用品、泳具、泳衣；會議會展服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 桂林恒升酒店管理有限責任公司
- 所在行業 酒店
- 成立時間 12年（2012年7月9日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
