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    職位描述

    1、迎接客人進店,為客人就餐提供基本指引;
    2、掌握和運用禮貌語言,為客人就餐期間提供基本的服務;
    3、菜品的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;
    4、注意記錄客人的特別活動,聽取客人意見,及時向主管匯報;

    公司簡介

    鵬宇飲業是一家致力于為消費者提供健康、美味食物的公司,現公司旗下主要有屯里人餃子館,公司秉承“客戶至上,市場第一”的理念,按照現代公司管理模式執行規范管理,希望能夠與員工共同創造財富,進而實現自我價值。

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    食堂服務員
    2600-2800元
    桂林-七星區-鐵山工業園
    初中以上
    2年以上
    30-45歲
    1.負責廚房及餐廳后勤工作; 2.具有一定的烹飪基礎; 3.身體健康,持有健康證;能吃苦耐勞,服從安排,團結協作能力強; 4.月休4-6天。
    2025-07-04
    伍輝玲
    人力資源部部長
    服務員
    2800-3500元
    桂林-象山區
    在米粉店工作,會下粉、下菜,有粉店工作經驗優先考慮。
    2025-07-04
    趙女士
    人事主管
    動車餐服員
    4000-8000元
    桂林-疊彩區-桂林北站
    中專以上
    工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供節假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優先 2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,能適應列車工作的特點. 6、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等 各項獎勵,設有節假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等,年底組織公司年會,單位提供公寓住宿。
    2025-07-04
    張經理
    經理
    桂林-秀峰區-工人文化宮
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
    2025-07-04
    許經理
    招募經理
    桂林-疊彩區-桂林北站
    工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 4、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。 (考試費用自理)
    2025-07-04
    張經理
    經理
    桂林-靈川縣
    初中以上
    2年以上
    25-40歲
    1. 工作內容 1、按照主管要求完成餐廳衛生、鋪臺,準備好各種用品,確保餐廳正常營業。 2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務。 3、進行菜品介紹、推薦,指導客戶使用線上點餐等工作。 4、進行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務。 5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等。 6、積極參加公司組織的相關技能培訓,提升服務技能。 ? 任職要求: 1、25-45歲,具有良好的服務意識,工作細致、認真,有責任心,可以倒班。 2、身體健康、五官端正、具有良好的溝通能力和團隊協作精神。
    2025-07-04
    廖女士
    行政人事
    桂林-秀峰區-工人文化宮
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰)
    2025-07-04
    許經理
    招募經理
    桂林-秀峰區-工人文化宮
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學生兼職:能提供全日制在校學生證明(必不可少)。
    2025-07-04
    許經理
    招募經理
    桂林-秀峰區-工人文化宮
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學生兼職:能提供全日制在校學生證明(必不可少)。
    2025-07-04
    許經理
    招募經理
    桂林-秀峰區-工人文化宮
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學生兼職:能提供全日制在校學生證明(必不可少)。
    2025-07-04
    許經理
    招募經理
    桂林市鵬宇飲業有限責任公司招聘:公司標志 logo
    桂林市鵬宇飲業有限責任公司
    所在行業 健康
    成立時間 8年(2017年1月4日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10-30人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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