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    職位描述

    ——招聘有夢想、善合作、愛學習的實力派!創未來,由你來~
    招酒店客房服務員、招酒店樓層服務員、招服務員、招客房服務員
    崗位職責:
    1、負責客房和公共區域的衛生清潔工作??;
    2、熟悉和了解設備設施情況及具體數量。對設備設施的質量故障與損壞情況要及時報修;
    3、熟悉和掌握衛生標準,按質按量完成清潔工作;
    4、客人退房后及時清理物品,打掃衛生,配備規定的物品,迎接新的客人的到來。
    任職資格:
    1、身體健康
    2、具有較強責任心和服務意識
    3、能吃苦耐勞,有相關工作經驗者優先?。。。?br>加入9°酒店的十大好處:
    1.包吃包住
    2.加班補助
    3.鍛煉的好地方
    4.學習
    5.可以結識全國朋友
    6.成長(語言、溝通、交際、智慧等),提高網絡營銷能力,鍛煉耐心和熱情的處事能力
    7.免費培訓
    8.思維敏捷
    9.提供不一樣的平臺
    10.讓你發揮自己的才能
    地址:烏石街公交車站站臺 可乘坐1、18、32、99、100路到桂林北站路口下(交通便利)

    公司簡介

    桂林68°酒店,——長期招聘——
    前臺收銀員【有良好英語溝通能力者】【優先】
    崗位描述:
    1、為顧客辦理入住、離店手續;
    2、負責訪客的接待及相關訪客留言的處理;
    3、處理顧客投訴及安撫客人;
    4、提供客人叫醒、問詢服務;
    5、負責總機接聽、電話轉接、文件傳真等工作;
    6、銷售客房,推銷旅游

    任職資格:
    1、酒店管理/旅游/外語/市場營銷專業尤佳;
    2、普通話標準;
    3、綜合素質高,學習能力強,有志于從事酒店業;
    4、熱情樂觀,善于與人溝通,親和力強,有團隊合作精神和服務意識;
    5、誠實守信,責任心強;
    6、踏實肯干,能適應環境和工作需要,能面對挑戰和挫折;

    上班地點

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    桂林-秀峰區-工人文化宮
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生等 工作時間: 早中晚輪班,上班時間靈活,每天6-8小時,每月4-8天休息。 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) 18-40歲,學歷、專業不限,良好的服務意識及學習能力,服從工作安排,能上晚班。有雇主責任險及晚班 補貼。 可直接電話:彭經理 18178380352
    2025-07-05
    許經理
    招募經理
    食堂服務員
    2600-2800元
    桂林-七星區-鐵山工業園
    初中以上
    2年以上
    30-45歲
    1.負責廚房及餐廳后勤工作; 2.具有一定的烹飪基礎; 3.身體健康,持有健康證;能吃苦耐勞,服從安排,團結協作能力強; 4.月休4-6天。
    2025-07-05
    伍輝玲
    人力資源部部長
    服務員
    2800-3500元
    桂林-象山區
    在米粉店工作,會下粉、下菜,有粉店工作經驗優先考慮。
    2025-07-05
    趙女士
    人事主管
    桂林-秀峰區-工人文化宮
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學生兼職:能提供全日制在校學生證明(必不可少)
    2025-07-05
    許經理
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    桂林-秀峰區-工人文化宮
    崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛生 學生兼職任職資格: 年滿16,在校大學生,可接收實習生,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間: 早中晚輪班,每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務意識及團隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經驗可以培訓) 工作時間:上班時間自由,可根據休息時間安排上班。每個班次4-8個小時,每周至少2個班次。 ? 晉升方式:服務員-訓練員-時薪經理-部門經理-人力資源經理-餐廳總經理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業的你來挑戰) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學生兼職:能提供全日制在校學生證明(必不可少)。
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    疊彩區六八度酒店
    所在行業 酒店
    成立時間 12年(2013年5月15日)
    企業性質 個體戶
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