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    職位描述

    崗位職責:
    1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
    2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
    3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
    薪酬福利(挑戰月薪過萬!):
    1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
    2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
    晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監
    工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據需求就近分配。

    公司簡介

    正宇教育集團成立于2004年6月18日。? 正宇教育科技集團堅持“讓下一代更具競爭力”使命,從單一學校發展為區域教培龍頭,再躋身為“教育+生活服務”為一體的現代化企業集團。 開拓進取的正宇教育科技集團,在復旦、臺灣大學雙學位管理碩士趙賽宇帶領下,大踏步邁入“多元綻放”的產業升級階段,旗下擁有培正教育、睿學教育、睿彩藝術、睿寶幼兒園、正宇創客和愛酷香烘焙等多元化優勢品牌。 培正教育,以“有趣、有效、有料”為指導思想,注重學習興趣和學習動力的培養,助力莘莘學子圓夢名校,提升競爭力,多次榮獲國家、省、市級示范和先進榮譽稱號。 睿學教育,強調個性化的學涯規劃設計,構建學生學習、行為、人格的全面發展模式。 睿彩藝術,致力于讓每一個孩子愛上藝術。開設有繪畫、書法、舞蹈、口才等課程,教法獨特,深受兒童喜歡,使藝術內化于生命,外塑為品德。 睿寶幼兒園,硬件設施完善、教學理念先進。傳承中國傳統經典國學文化,以自然和人性化方式進行“孝、信、禮、真、和”等理念教學,讓孩子從小樹立“誠心正意、格物致知、修身、齊家,治國、平天下”的偉大理想。 ?正宇創客·機器人科技,專注培養3-16歲青少兒機器人編程教育,從小了解機器人技術原理,讓孩子通過可視化的編程語言,融合學科知識,在快樂的科技課堂中全面提升學生的跨學科學習能力、創新能力、邏輯思維能力。 “愛酷香”烘焙是集團豐富市民多元化生活服務的又一體現,同時也是跨界賦能里程碑,以做教育的追求和高標準,秉承“每一口都是愛”的企業使命,致力成為1000萬人認可的中國好味道。 每一位正宇人,都是一朵璀璨奪目的星火,凝聚于蓬勃上進的正宇教育科技集團,上下齊心,為共同的夢想在努力。 為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平。 強烈的社會責任感和使命感,讓正宇教育科技集團積極投身多元化的公益事業,彰顯企業之魂。 育人以正,虛懷若宇。 正宇教育科技集團!

    學校分布:

    桂林睿彩藝術:桂林市中山北路103號(沃爾瑪往北極方向100米)

    桂林睿彩知美學區:桂林市臨桂區金水路19號碧園香樟林2層03、05、06號

    桂林睿學1對1(書城):桂林市中山中路30號2-1培正教育樓(桂林書城旁)? ?

    桂林睿學1對1(臨桂):桂林市步行街香樟林1棟2層(福旺城對面)

    桂林中心學區:桂林市中山中路30號3-1培正教育樓(桂林書城旁)? ? ? ?

    桂林北極學區:桂林市中山北路 103號? ? ? ? ? ? ?

    桂林新東學區:桂林市七星路29號家樂城(農業銀行旁通道上2樓) ? ? ? ? ??

    臨桂至尊學區:臨桂區步行街香樟林1棟2層(福旺城對面)? ? ? ? ? ? ??

    臨桂精品學區:臨桂區人民路鑫源廣場1單元3樓? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ? ?

    桂林興安學區:興安縣新興街79號(正宇教育)?

    桂林興安AI學區:正宇培佳智習校外托管有限公司(興安縣安鎮雙靈路119號)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

    桂林靈川學區:靈川縣靈西路2-7號(人民會堂旁)? ??

    桂林靈川縣培正校外托管服務有限公司? (大圩廣場對面)? ? ? ??

    睿寶國學幼兒園:臨桂區世紀東路66號新城福邸嘉園38棟? ? ??

    ?愛酷香蛋糕店(麗君路店):秀峰區麗君路十字路口8棟(1-1-2號門店)

    ?愛酷香蛋糕店(施家園店):七星區施家園37號商住樓5棟1-4

    上班地點

    工作地址: 中山北路103號培正教育藍色大樓(沃爾瑪往北極廣場方向100米處) 查看上班路線

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    崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區、臨桂、興安、靈川,根據需求就近分配。
    2025-07-16
    吳老師
    人力行政總監
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    本科以上
    崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等,就近分配。
    2025-07-16
    吳老師
    人力行政總監
    桂林-疊彩區-沃爾瑪
    崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區,就近分配。
    2025-07-16
    吳老師
    人力行政總監
    桂林-疊彩區-沃爾瑪
    崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
    2025-07-14
    吳老師
    人力行政總監
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    本科以上
    崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據需求就近分配。
    2025-07-10
    吳老師
    人力行政總監
    桂林-疊彩區-沃爾瑪
    崗位職責: 1、按照課件備課、準備材料、上課,完成教學任務; 2、了解兒童生理心理特點,熟悉、了解任課班級學生的情況,使學生創作出符合年齡的作品; 3、與家長,孩子進行溝通,將我們的理念傳達給家長; 4、所屬校區安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,書法相關專業; 2、有書法功底; 3、從事過相關書法、國畫教學; 4、外向有激情,善于調動氣氛,課堂活躍; 5、工作認真負責,有團隊合作精神; 工作時間:8:30-17:30,周休一天半,休息時間一般在周一周二,具體看校區排課安排
    2025-07-10
    吳老師
    人力行政總監
    實習教師
    3000-4000元
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    大專以上
    1.參加學校統一師資培訓,拜師學習教學管理技能; 2.協助教師管理班級、批改作業、做家校回訪工作; 3.負責學生點名、考勤; 4.教室、教學用具的準備; 5.上課、考試材料的打印復印; 6.校區環境衛生管理; 7.完成上級交給的其它工作。
    2025-07-10
    吳老師
    人力行政總監
    廣西桂林正宇教育科技集團有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西桂林正宇教育科技集團有限公司
    所在行業 培訓/培訓學校
    成立時間 13年(2011年11月7日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10-30人

    該公司其他職位

    初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)

    ¥5000-12000元

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    高中數學教師(秀峰、七星、臨桂)

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    ¥5000-12000元

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