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    職位描述

    試用期一個(gè)月,工資是1500,試用期后雙方滿意簽正式錄用合同,簽合同后3至6個(gè)月買保險(xiǎn),工資2500左右含保險(xiǎn)費(fèi)。
    要求學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè),具備教師資格,熱愛幼教工作,有愛心,有責(zé)任心,積極上進(jìn)。
    工作地點(diǎn):桂林市愛德幼兒園

    公司簡(jiǎn)介

    桂林愛童文教服務(wù)咨詢有限公司--幼教行業(yè)的整體服務(wù)機(jī)構(gòu)? 公司成立于2006年.堅(jiān)守“以人為本.止于至善”的工匠精神.積極傳播科學(xué)先進(jìn)的幼教理念.全心全意地服務(wù)幼教事業(yè).為本地各類幼兒園提供幼教課程體系的建立.師資培訓(xùn).配套幼教產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)等服務(wù).目前公司合作園所達(dá)300多家.涵蓋桂林6個(gè)區(qū).11個(gè)縣.在桂林幼教同行中享有較高的知名度.?? ? 公司旗下代理的產(chǎn)品:l?武漢億童系列優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品--我公司為武漢億童文教股份有限公司設(shè)在本地的幼教服務(wù)中心.成功舉辦了億童學(xué)習(xí)材料成果展.億童戶外游戲區(qū)推廣.億童運(yùn)動(dòng)包推廣等大型活動(dòng),l?兒童思維升級(jí)訓(xùn)練系統(tǒng)--“邏輯狗”.來自德國(guó)的兒童智慧潛能的系統(tǒng)訓(xùn)練學(xué)具.成功舉辦過“邏輯狗”幼兒思維訓(xùn)練大賽,l?愛迪生幼兒科學(xué)發(fā)現(xiàn)室--培養(yǎng)愛心.啟迪智慧.生出創(chuàng)新,l?巴迪小虎--中國(guó)十大園服品牌之一.專業(yè)生產(chǎn)幼兒園園服,l?懸浮地板,l?幼兒園門禁系統(tǒng),--??品牌概述:?武漢億童文教股份有限公司(股票代碼430223).定位為中國(guó)幼教行業(yè)的整體服務(wù)機(jī)構(gòu).是一家專業(yè)從事幼兒教育服務(wù)和產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的高新技術(shù)企業(yè).億童公司主頁(yè):http://www.yitong.com/(可進(jìn)入詳細(xì)了解)億童公司秉持“以愛以真.育善育美”的核心價(jià)值觀.積極響應(yīng)國(guó)家教育主管部門的要求.研發(fā)推廣高品質(zhì)的師資培訓(xùn)服務(wù).科學(xué)保教裝備等核心產(chǎn)品.擁有遍布全國(guó)各地的幼兒園客戶5萬(wàn)余所.每年為全國(guó)園長(zhǎng)教師提供培訓(xùn)超過5萬(wàn)場(chǎng)次.在行業(yè)內(nèi)享有較高的知名度和美譽(yù)度.l?2010年起.億童與教育部教育裝備研究與發(fā)展中心合作成立“幼兒園教育裝備研究中心”.研究推出幼兒園科學(xué)保教所需的教育裝備1000多種,l?2012年.億童獲得文化部“國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”的稱號(hào),l?2013年.億童登陸全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng).成為全國(guó)學(xué)前教育行業(yè)首家掛牌企業(yè),l?2013年.億童獲得國(guó)家新聞出版總局全國(guó)圖書音像制品及電子出版物總發(fā)行業(yè)務(wù)資質(zhì),l?2014年.億童被湖北省相關(guān)部門評(píng)為高新技術(shù)企業(yè).???“邏輯狗”兒童思維升級(jí)訓(xùn)練系統(tǒng)??“邏輯狗”原名“LOGICO”.是一套來自德國(guó)的旨在開發(fā)兒童智慧潛能的系統(tǒng)訓(xùn)練學(xué)具.它有著50年的研發(fā)和實(shí)踐史.曾獲歐洲教育基金大獎(jiǎng).荷蘭游戲?qū)W具大獎(jiǎng)和德國(guó)優(yōu)質(zhì)教材金獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)項(xiàng).“邏輯狗”是通過智力魔板與學(xué)習(xí)卡片相結(jié)合的方式進(jìn)行系統(tǒng)訓(xùn)練的.根據(jù)孩子的認(rèn)知發(fā)展特點(diǎn).學(xué)具提供了32個(gè)主題的智能訓(xùn)練系列.通過觀察.注意.分析.推理.判斷.聯(lián)想等各種能力的運(yùn)用.促使孩子的智能向更高階段發(fā)展.??“邏輯狗”智能學(xué)具以其設(shè)計(jì)的科學(xué)性.系統(tǒng)性.內(nèi)容的豐富性.完整性和玩法的獨(dú)特性.趣味性.吸引著世界上38個(gè)國(guó)家和地區(qū)的孩子們.它以知識(shí)為載體.指向智慧發(fā)展的方方面面.實(shí)現(xiàn)了開發(fā)智慧潛能的突破.正如著名教育學(xué)家.中國(guó)教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)顧明遠(yuǎn)教授所題:“邏輯狗”--開啟智慧之門的金鑰匙.???你有能力.我有空間.真誠(chéng)的期待您的加入!?

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    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
    崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
    2025-07-11
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
    本科以上
    崗位職責(zé): 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬(wàn)!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。
    2025-07-10
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
    崗位職責(zé): 1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課,完成教學(xué)任務(wù); 2、了解兒童生理心理特點(diǎn),熟悉、了解任課班級(jí)學(xué)生的情況,使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品; 3、與家長(zhǎng),孩子進(jìn)行溝通,將我們的理念傳達(dá)給家長(zhǎng); 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,書法相關(guān)專業(yè); 2、有書法功底; 3、從事過相關(guān)書法、國(guó)畫教學(xué); 4、外向有激情,善于調(diào)動(dòng)氣氛,課堂活躍; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作時(shí)間:8:30-17:30,周休一天半,休息時(shí)間一般在周一周二,具體看校區(qū)排課安排
    2025-07-10
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
    大專以上
    1.參加學(xué)校統(tǒng)一師資培訓(xùn),拜師學(xué)習(xí)教學(xué)管理技能; 2.協(xié)助教師管理班級(jí)、批改作業(yè)、做家校回訪工作; 3.負(fù)責(zé)學(xué)生點(diǎn)名、考勤; 4.教室、教學(xué)用具的準(zhǔn)備; 5.上課、考試材料的打印復(fù)印; 6.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 7.完成上級(jí)交給的其它工作。
    2025-07-10
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    桂林-象山區(qū)-西城步行街
    輔導(dǎo)中小學(xué)英語(yǔ)、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力 3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐 4、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬。
    2025-06-30
    孫校長(zhǎng)
    校長(zhǎng)
    桂林-象山區(qū)-西城步行街
    本科以上
    應(yīng)屆畢業(yè)生
    中小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作,學(xué)生和家長(zhǎng)的維護(hù)、集體備課教研
    2025-06-30
    孫校長(zhǎng)
    校長(zhǎng)
    桂林愛童文教服務(wù)咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    桂林愛童文教服務(wù)咨詢有限公司
    所在行業(yè) 培訓(xùn)/教育
    成立時(shí)間 14年(2011年5月13日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 10人以下
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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