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職位描述

1、熟練掌握數(shù)字電路、模擬電路知識(shí)，有較強(qiáng)的電路分析與設(shè)計(jì)能力；

2、具有硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，掌握Protel、DXP等電路設(shè)計(jì)軟件；

3、具備實(shí)際信號(hào)處理能力，熟練掌握FPGA、DSP軟件編程；

4、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)可企業(yè)文化，服從企業(yè)安排，態(tài)度端正，積極工作。

研究方向：高速硬件電路開(kāi)發(fā)和調(diào)試、高速FPGA和DSP的應(yīng)用、光口和SRIO等高速接口驅(qū)動(dòng)程序開(kāi)發(fā)、高速ADC/DAC接口程序開(kāi)發(fā)

公司簡(jiǎn)介

桂林長(zhǎng)海發(fā)展有限責(zé)任公司始建于1966年.是國(guó)有獨(dú)資企業(yè).隸屬央企中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(全球500強(qiáng)),致力于高新電子裝備研制.是一家集研發(fā).生產(chǎn).銷(xiāo)售于一體的國(guó)際國(guó)內(nèi)雙線發(fā)展的軍工高新技術(shù)型企業(yè).產(chǎn)品覆蓋各軍兵種并遠(yuǎn)銷(xiāo)國(guó)際.為國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn).

★北京.成都研發(fā)中心,

★區(qū)級(jí)技術(shù)中心和博士后科研工作站,

★一批國(guó)家級(jí)型研和預(yù)研項(xiàng)目.一批國(guó)家級(jí)發(fā)明專(zhuān)利和新型技術(shù)專(zhuān)利,

★國(guó)內(nèi)少數(shù)幾家高新電子裝備科研生產(chǎn)的骨干企業(yè),

★海軍“遼寧艦”及眾多艦船的電子裝備承制企業(yè),

★高新技術(shù)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)亞.非.拉數(shù)十個(gè)國(guó)家.為國(guó)家外交及一帶一路建設(shè)做出積極貢獻(xiàn),

★榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)大會(huì)獎(jiǎng).國(guó)家省(部)級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng).質(zhì)量獎(jiǎng).全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌缺姸嗒?jiǎng)項(xiàng),

★多次在重大演習(xí).國(guó)家閱兵保障中得到褒獎(jiǎng).
公司處于著名的蘆笛風(fēng)景區(qū)內(nèi).環(huán)境優(yōu)美.形成了宿舍.食堂.醫(yī)院.學(xué)校.文體場(chǎng)館等設(shè)施完備的生活環(huán)境.為員工提供集資建房.繼續(xù)教育資金扶持等優(yōu)厚的從業(yè)條件.公司注重青年員工的培養(yǎng)與發(fā)展.技術(shù).管理各職業(yè)生涯通道完備.為人才成長(zhǎng)提供了良好的工作.生活環(huán)境以及晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì).為各類(lèi)人才提供發(fā)揮聰明才智.展現(xiàn)青春風(fēng)采的平臺(tái).?

一.? 招聘對(duì)象:

博士.碩士.本科人員.

二. 福利待遇

(本地域前列)博士25-35w/年(解決住房).碩士15-25w/年起(安家費(fèi)1-2萬(wàn)).本科10w/年起.五險(xiǎn)一金(國(guó)家最高標(biāo)準(zhǔn)).餐.保密.交通.話費(fèi)等各類(lèi)補(bǔ)貼.海外補(bǔ)貼(300-400元/天).提供住房(單身公寓.公租房.集資房).體檢/年.節(jié)假日及生日禮品禮金.豐富的文體活動(dòng).

三. 招聘流程

(1)網(wǎng)投簡(jiǎn)歷至郵箱67*****00@qq.com.并備注姓名 專(zhuān)業(yè) 崗位

(2)簡(jiǎn)歷篩選.(視頻)面試.復(fù)試.體檢.簽約

四. 聯(lián)系方式

聯(lián)系人:曾小姐? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ??
?聯(lián)系電話:0773-****496

公司網(wǎng)址:WWW.changhai.net? ? ? ? ? ? 郵箱:67*****00@qq.com

聯(lián)系地址:廣西桂林市長(zhǎng)海路3號(hào)? ? ? ? ?郵編:541001

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市秀峰區(qū)長(zhǎng)海路3號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: IT運(yùn)維工程（福達(dá)阿爾芬-中德合資公司）
7000-12000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
3年以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車(chē)及零配件

一、崗位職責(zé)? 1.技術(shù)支持服務(wù)：為最終用戶(hù)提供一級(jí)和二級(jí)支持，高效解決各類(lèi)操作相關(guān)問(wèn)題； 2.問(wèn)題處理與跟進(jìn)：準(zhǔn)確識(shí)別技術(shù)問(wèn)題，深入研究并快速解決； 3.系統(tǒng)與設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé) Windows 操作系統(tǒng)的安裝與維護(hù)，處理 PC、筆記本電腦或平板電腦的硬件和軟件故障，保障設(shè)備正常運(yùn)行；? 4.硬件管理：在接收和運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)硬件時(shí)，進(jìn)行精確的庫(kù)存跟蹤； 5.應(yīng)急響應(yīng)：在正常工作時(shí)間之外，對(duì)突發(fā)問(wèn)題提供及時(shí)的支持，保障系統(tǒng)的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。? 二、任職要求? 1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練，能讀寫(xiě)技術(shù)文檔、參與英文會(huì)議（需CET-6或同等水平）。 2.在企業(yè) IT 環(huán)境中至少有 1 - 3 年的工作經(jīng)驗(yàn)，具備 ITIL 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.擁有中級(jí) PC 硬件經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練構(gòu)建、診斷和維修計(jì)算機(jī)，具備較強(qiáng)的故障排除技能。4.具備支持多種軟件的經(jīng)驗(yàn)，包括 Adobe CC、Microsoft Office 365、Cisco AnyConnect 或其他連接軟件、系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)程序等。? 5.了解腳本語(yǔ)言 MS PowerShell 基礎(chǔ)知識(shí)，具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中級(jí)知識(shí)，熟悉 TCP/IP、DNS、DHCP、LAN、VLAN、WLAN 等相關(guān)技術(shù)。? 6具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭溝通能力，能夠清晰、有效地溝通和展示復(fù)雜問(wèn)題與分析。?

2025-07-12

楊女士

招聘專(zhuān)員; 工程項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)和管理問(wèn)題。任職要求 1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。三、薪酬待遇我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月，根據(jù)能力而定。員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860

2025-07-11

葉女士

行政人力中心副主任; 車(chē)身工程師
4000-5000元

桂林-永福縣

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客車(chē)車(chē)身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門(mén)外的技術(shù)協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改； 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。教育學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)：車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 資格證書(shū)：畢業(yè)證、學(xué)位證專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：熟悉車(chē)輛基本結(jié)構(gòu)和原理。行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-07-11

招聘專(zhuān)員; 施工工程師
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-奇峰小筑

桂林市通達(dá)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

急招！！職位描述：負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試；安防安裝，調(diào)試；門(mén)禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試；廣告安裝等。要求： 1、做事認(rèn)真細(xì)心，吃苦耐勞，勤學(xué)苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)施工工作及時(shí)間安排能力強(qiáng)； 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。福利待遇： 3000到6000每月不等，入職一年以上員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，試用期三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力調(diào)整入職時(shí)間以及工資待遇。正式入職，簽訂勞動(dòng)合同。工資計(jì)算方式：底薪+社保+月工作提成。年工資13個(gè)月計(jì)算，有意者直接跟我聯(lián)系，限2人。

2025-07-11

梁先生

人力; 研發(fā)工程師/電子工程師
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園

廣西艾桂智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、電子硬、軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)； 2、制定測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作； 3、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題，如故障分析等；相關(guān)要求 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子/通信/自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉C語(yǔ)言、C++語(yǔ)言等編程； 3.有2年以上嵌入式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開(kāi)發(fā)； 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設(shè)的使用； 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議Wi-Fi／Bluetooth／Zigbee等協(xié)議； 6、熟悉JAVA開(kāi)發(fā)，有JAVA安卓軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2025-07-11

唐先生; SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）
4000-5000元

桂林-永福縣

桂林客車(chē)發(fā)展有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位概述：負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、提升和管理工作，以確保采購(gòu)生產(chǎn)物料的質(zhì)量問(wèn)題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證；及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購(gòu)件產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足公司要求。專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉機(jī)械類(lèi)、汽車(chē)工程類(lèi)，具有較強(qiáng)的管理能力計(jì)算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡(jiǎn)單的畫(huà)圖軟件崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件及供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購(gòu)件現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績(jī)效評(píng)價(jià)等管理工作； 4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購(gòu)件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng)； 5）負(fù)責(zé)委托采購(gòu)部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理工作。

2025-07-11

招聘專(zhuān)員; 項(xiàng)目咨詢(xún)師
8000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西科泰科技信息咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

1、與客戶(hù)對(duì)接和溝通，指導(dǎo)、收集項(xiàng)目申報(bào)所需的材料。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)完成各類(lèi)項(xiàng)目的申報(bào)（包括工業(yè)技改投資項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)、重大科技專(zhuān)項(xiàng)目等）材料整合、網(wǎng)上申報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作，建立申報(bào)檔案，協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度； 3、負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料，完成項(xiàng)目申報(bào)材料的上報(bào)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)咨詢(xún)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

2025-07-09

科泰

人事; 36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-26歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

【崗位職責(zé)】：作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程 4.參與車(chē)間技術(shù)改造項(xiàng)目【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-07-02

戴先生

HR