- 體檢中心
職位描述
1、女，年齡18-32周歲，身高1.58米以上；
2、形象好，熱情大方，善于表達，服務意識強；
3、服從管理，具有吃苦耐勞的精神；
4、思想端正，品德優秀，身體健康，無不良嗜好；
5、有中醫大健康、管理咨詢、健康營養師等從業經歷者優先。
公司簡介
房地產開發與經營。
上班地點
工作地址：
五美路與交通路交匯處（中醫院對面） 查看上班路線
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醫院檢后管理運營專員（健康管理師）4000-10000元桂林-臨桂區-山水·鳳凰城桂林心春秋醫療健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生【崗位說明】 醫院檢后管理是指在患者完成各類醫學檢查后，醫療機構通過系統化流程對檢查結果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環節，避免檢查結果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導致健康風險被忽視，最終實現疾病早發現、早干預，或幫助健康人群維持健康狀態。 檢后管理工作核心內容：覆蓋 “結果處理 - 干預 - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預 - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結果（如連續 3 年的血壓、血脂變化）、干預措施（如用藥、手術）及健康狀態（如體重、運動頻率），形成可視化健康曲線，為后續診療提供依據。 檢后管理是醫療服務從 “被動診療” 轉向 “主動健康管理” 的關鍵，其價值體現在：避免 “檢查無用化”：據統計，約 30% 的體檢異常結果因未及時干預而延誤診療（如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發展為進展期），檢后管理可將這類風險降低 60% 以上。 提升患者依從性：通過主動對接和個性化指導，患者對后續檢查、治療的配合度可提升 40%-50%（如糖尿病前期患者遵醫囑復查血糖的比例從 35% 升至 78%）。 完善健康管理閉環：連接 “篩查 - 診斷 - 干預 - 跟蹤” 全流程，讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級為 “持續性服務”，尤其對慢性病管理（如高血壓、糖尿病）意義重大。 【崗位要求】有醫學背景、醫學專業畢業，有相關經驗優先考慮。具備良好的理解能力、溝通能力，有組織管理、協調能力，責任心強，具備一定的抗壓能力。 【薪資】4000底薪（到手）+五險+提成2025-07-14
林經理人事 -
業務經理（功能醫學方向）4000-10000元桂林-臨桂區-山水·鳳凰城桂林心春秋醫療健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生【崗位說明】 功能醫學作為新興的個體化健康干預模式，近年來備受關注。我司在區內成立了業內認證的標桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產業協會、中國健康管理協會功能醫學分會、中國抗衰老協會功能醫學分會、中國家庭醫生分會、廣西大健康產業協會功能醫學專業委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕。標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產業鏈，將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。 功能醫學發展依托三大關鍵支柱：一是技術轉化，將基因檢測、代謝組學等前沿醫學技術轉化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進百姓生活；二是數據驅動，充分利用廣西多民族人群的獨特資源，建立區域性健康數據庫，通過大數據分析精準洞察不同人群的健康需求；三是商業模式創新，積極探索 “健康保險+功能醫學”、“文旅康養+健康管理” 等融合發展模式，打破行業之間的壁壘，促進資源共享與優勢互補。 功能醫學發展前景廣闊，現招聘有能力的業務人員加入共同發展。 【崗位工作地點、明細】 1.辦公地點：桂林； 2.能接受不定時出差：主要以南寧、廣西區內城市為主； 3.專業要求：醫學專業背景、熱情大方、理解、溝通能力強； 4.與高端醫療健康、美容等相關機構溝通合作； 5.人品好，責任心強，做事嚴謹、細致、認真負責。 【薪資待遇】底薪+五險+提成2025-07-14
林經理人事
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房地產 50-100人 -
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從事景區旅游開發、園林綠化工程施工、餐飲服務、住宿服務、生態農業休閑觀光、室內外娛樂活動服務，對老年公寓、養老院、度假村、酒店的投資，旅游信息咨詢服務等。
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一手二手樓盤買賣，房產交易業務代辦 -
對房地產、商業、工業項目的投資;房地產開發經營;室內外裝飾工程;商品房經紀;房屋租賃;提供:物業服務、投資咨詢服務、商務咨詢服務、投資管理咨詢服務;實業投資;銷售:建筑裝飾材料、衛浴潔具、木材、水暖器材、陶瓷制品、五金交電、家具。
- 桂林市強盛房地產開發有限責任公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 28年（1996年9月16日）
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