職位描述
一、崗位職責:
1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務。
2、能帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。
3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。
4、獨立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術卡點。
5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作,完成方案設計,能統(tǒng)籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇:
1、建筑學或相關專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。
2、5年及以上方案設計經(jīng)驗,希望你具有獨立的方案設計能力,熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實、務實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業(yè)精神。
5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。
公司簡介
廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司,前身柳州市工業(yè)設計院,是一家能夠面向市場經(jīng)濟全球化發(fā)展的綜合性設計公司,擁有建筑行業(yè)建筑工程甲級資質(zhì),能夠提供設計、咨詢、策劃、后期運營、項目全程運營管理、資本全程管理在內(nèi)的全方位策略服務。設計業(yè)務專注于:城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設計、園林景觀、室內(nèi)設計的基礎上拓展了專業(yè)設計采購施工總承包、酒店經(jīng)營管理等板塊。其中,設計版塊在國內(nèi)業(yè)內(nèi)享有盛譽。設有規(guī)劃、建筑、結構、電氣、給排水、暖通、室內(nèi)設計及景觀等專業(yè)。 現(xiàn)辦公駐地分別設立在南寧市和桂林市,分別設在南寧市綠地中心和桂林市臨桂區(qū)西城南路1號 花樣年·花樣城5棟B座(桂林市政府旁)。目前擁有技術骨干180余名,其中國家一級注冊建筑師5名,國家一級注冊結構師6名,注冊公用設備師3人,注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師1人。高級技術職稱人員20名,中級技術職稱人員60名,初級技術職稱人員45余名, 多以中青年人才為主,是一支充滿朝氣的專業(yè)隊伍。公司的宗旨是致力于為客戶提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的技術服務;以設計為本, 善于為客戶控制建設成本,精于為客戶規(guī)避時效陷阱,優(yōu)于為客戶打造高端產(chǎn)品。 至今已與花樣年集團(中國)有限公司、彰泰集團、興進集團、廣西本元投資等多個企業(yè)達成戰(zhàn)略合作伙伴關系。截至目前已完成多個大中型項目、重點公建項目建筑設計。例:花樣年?花樣城、麓湖國際社區(qū)、彰泰?清華園、彰泰?中央城、彰泰?歡樂頌、彰泰·學府、梧州彰泰城、鐘山彰泰城、興進?漓江壹號、全街、全州縣城北新區(qū)體育中心等。
上班地點
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工程質(zhì)檢(牙買加)16000-18000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 25-50歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:牙買加 崗位職責:現(xiàn)場監(jiān)督土建和裝修期間質(zhì)量防止返工浪費材料 崗位要求:50周歲內(nèi),有相關工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。1小時內(nèi)陳經(jīng)理招聘顧問
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現(xiàn)場管理(剛果金)13000-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:剛果金 崗位要求:45歲以下,熟悉礦區(qū)現(xiàn)場作業(yè)面指揮管理,有5年同崗位工作經(jīng)驗,有礦卡、挖機的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 年薪:16-18萬,年終獎1-2個月薪資 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:交五險一金,半年回國帶薪休假20天,報銷紅黃本費用,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2025-07-03陳經(jīng)理招聘顧問
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建筑工(香港)15000-17000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 3年以上 20-50歲廣西風雨林科技有限公司人力資源招聘崗位:建筑工 工作地點:香港 崗位要求:50周歲以內(nèi),無犯罪記錄,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證類型:勞工簽證 福利待遇:8小時/天,包住不包吃(早餐10元,中午、晚飯25/餐,公司有飯?zhí)茫?說明: 1.本崗位需服務費,公司負責簽證費、體檢、大巴免費接過關到位。 2.港奧通行證、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料可與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2025-07-03陳經(jīng)理招聘顧問
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試驗員(幾內(nèi)亞)20000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:50周歲內(nèi),要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經(jīng)驗。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2025-07-03陳經(jīng)理招聘顧問
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2025-07-03張經(jīng)理經(jīng)理
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南寧某國有控股上市公司信息測試工程員崗6000-7000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 本科以上 22-30歲廣西聚棲賢人力資源管理有限公司人力資源①崗位性質(zhì):國企直簽正式工 ②崗位職責和要求: 1、男女不限,30 周歲以下,全日制本科及以上學歷,計算機專業(yè)優(yōu)先安排; 2、主要負責測試軟件信息,分析和跟蹤數(shù)據(jù),及時匯報工作數(shù)據(jù),測試軟件性能,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 ③薪資待遇: 合同首簽 3 年,正常續(xù)簽,月薪 6000 左右,繳納六險一金,行政班,月休 6-8 天,提供餐補,正常節(jié)假日均放假, ?工作地點:南寧市 (有償內(nèi)推)2025-07-02黃女士招聘專員
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項目生產(chǎn)經(jīng)理6600-8000元無固定辦公點 大專以上 3年以上廣西藍天科技股份有限公司建筑與工程1、在項目經(jīng)理領導下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負責把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,能接受廣西區(qū)內(nèi)項目駐場。2025-06-30劉主任人事負責人
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技術總工(公路)6600-9000元無固定辦公點 大專以上 3年以上廣西藍天科技股份有限公司建筑與工程1、在項目經(jīng)理領導下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進度與質(zhì)量的關系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負責把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求 6、有3年以上市政道路、公路項目技術管理、施工管理經(jīng)驗,項目地在來賓金秀。2025-06-30劉主任人事負責人
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水電施工現(xiàn)場管理人員3500元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 25歲以上桂林市思創(chuàng)景觀工程有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1. 1、負責現(xiàn)場工程質(zhì)量監(jiān)督管理,達成項目質(zhì)量目標;負責項目水電施工進度計劃的實施、糾偏,達成項目進度目標;根據(jù)合同及安全文明管理要求對水電施工現(xiàn)場進行管理,達成安全管理目標; 2、負責主持制定水電施工組織設計方案以及各專項施工方案,節(jié)省工程成本支出。 3、負責組織召開項目管理會議,及時掌控、通報項目建設情況,負責審核項目建設情況周報月報等簡報。 4、參與圖紙會審,掌握工程難點和重點,并對相關人員進行合同、項目進度計劃及配套計劃、協(xié)調(diào)程序等文件的培訓、宣導,做好水電施工準備(包括組織準備和要素準備),形成切實可行的實施計劃系統(tǒng)。 5、負責對水電施工中出現(xiàn)的工程技術、質(zhì)量、安全等問題提出解決方案,并指導水電施工人員正確實施解決方案。 6、負責協(xié)調(diào)監(jiān)理、設計、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保、城管、街道等各方面的關系,妥善處理各種矛盾及糾紛,營造寬松和諧的項目水電施工環(huán)境,確保工程項目目標順利實現(xiàn); 7、負責監(jiān)督檢查項目的質(zhì)量、安全、進度、環(huán)保、成本控制、信譽等,及時總結,及時糾偏。 8、負責主持項目的分部分項驗收、竣工驗收,并辦理好相關資料手續(xù)。 9、負責和甲方水電科對接工作。會簡單CAD繪圖,博鰲定額軟件優(yōu)先 職位要求: 1、大專及以上學歷,土木工程/建筑工程相關專業(yè)背景; 2、3年以上工作經(jīng)歷,有大體量項目工程管理經(jīng)驗。 3、熟悉使用Word、Excel 薪酬待遇: 底薪3500? 有項目績效考核獎金 上班時間: 8:30-12:00 14:00-18:002025-06-28張雪競總經(jīng)理
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現(xiàn)場園林管理4000-6000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 5年以上 30-50歲桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.負責現(xiàn)場施工管理,做好成本控制,合理化施工進度,按時按質(zhì)完成工作任務,并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護維護工作,及時發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識,能及時解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術指導能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調(diào)配。動手能力強。2025-06-24潘春秀人事專員
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- 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/建筑設計
- 成立時間 37年(1987年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 -
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¥3500-5000元
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¥4000-6000元
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室內(nèi)設計師
¥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 -
暖通設計師
¥3000-5000元
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