職位描述
崗位職責:
1.做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創造良好的工作氛圍;
2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容,組織紀律,禮貌用語及工作效率;
3.負責編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理,調配本部門運用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示;
4.把握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房;
5.檢查負責本部門的安全,消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實,檢查;
6.督導迎送服務,貫徹執行服務程序,督導問訊應接服務的進行,滿足客人合理的要求;
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系;
8.制定并組織施行培訓計劃,準確地評估下屬工作,做好工作日記;
任職要求:
1.大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先;
2.有同崗位管理經驗1年以上、形象氣質佳;
3.女性25歲-30歲;
福利待遇:
1.綜合薪資5000-6500
2.會員卡提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4. 基本月休4天,節假日上班按照國家法定節假日三倍薪資;
5.提供食宿;
公司簡介
綠濤集團注冊資金5000萬元,是一家集房地產開發、園林施工、物業服務、地產營銷、農業產業運營于一體的多元化企業集團,集團總部位于廣西桂林靈川大道中路405號,桂林綠濤投資集團有限公司下轄桂林綠濤物業服務有限公司、桂林綠城園林工程有限公司、桂林綠城投資有限公司、桂林白馬國際商貿城有限公司及關聯公司桂林金土地糧油食品有限公司和桂林桂星米粉生產有限公司。集團自營、控股及關聯公司十余家實體企業,在冊員工近300人,實現年收入數億元,已快速發展成為桂林當地納稅大戶及明星企業。
?? ??綠濤集團開發的《桂林北新城國際旅游接待中心綜合項目》占地193畝,建筑面積約40萬m2,總投資約13億元人民幣。項目一期東盟白馬國際商貿城占地面積40畝,建筑面積7.4萬方,總投資4億元人民幣,已全面竣工并交付使用。
項目二期綠濤·甘棠府占地153畝,建筑面積33萬方,總投資約10億元人民幣,項目以新亞洲建筑風格、閣樓水榭、1000平米無邊際泳池、1公里環形健康步道、多重園林及循環水系為代表的規劃設計,打造城北高品質住宅標桿項目。綠濤·甘棠府項目2021年7月已被評為第十屆(2021-2022年度)“廣廈獎”候選項目。如今項目已有12棟樓全面竣工并交付使用。
綠濤集團第二個住宅項目綠濤.公園里綜合體項目占地90畝,建筑面積29萬方,總投資約9億元人民幣,將建設新古典風格的酒店和高品質社區,項目專屬歐式主題園林、多重水系、無邊際泳池、健康環步道等商業配套一應俱全,將為區域帶來繁華、優雅、休閑的生活享受。如今項目已有6棟樓全面竣工并交付使用。
綠濤集團開發的城北兩個住宅項目已打造成城北高品質住宅標桿樓盤,受到同行和業主的高度肯定。2022年綠濤集團進入桂林主城區開疆拓土,有兩個項目進入開發建設。
綠濤集團第三個住宅項目綠濤·悅江灣項目占地11畝,建筑面積1.62萬方,總投資約1億元人民幣,將建設成新中式風格富有雅致靈氣的高品質社區,由“啟境、園境、禮境”三大主題景觀組成,打造多重園林、特色景墻、特色水景、特色花徑等。
綠濤集團第四個住宅項目綠濤·悅景臺項目占地17.54畝,建筑面積3.95萬方,總投資約2億元人民幣,將建設中式建筑及園林風格的高品質住宅項目。
綠濤集團下設項目開發部、技術部、工程部、成本管理部、營銷部、物業部、運營管理部、人力資源部和財務部等部門,綠濤集團秉持“濤見美好生活”的企業理念,憑借優質的產品與服務,贏得了市場的良好口碑、社會的高度贊譽。集團公司長期以來發展效益良好,現金流穩定。未來3-5年集團將繼續堅持以“地產+糧油”雙主業戰略,深耕集團地產,穩定發展糧油板塊,建立多元化發展增長模式。集團地產板塊將全面整合上、中、下游產業資源,著力成長為極具區域影響力和競爭力的多元化、綜合性實業企業集團。
上班地點
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酒店工程部經理4000-5000元桂林-臨桂區 高中以上 3年以上桂林華鼎房地產開發有限公司房地產開發1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象1小時前陳經理
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酒店水療中心經理7000-9000元桂林-陽朔縣 大專以上 5年以上 30歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司酒店/旅游1.全面負責和管理中心的日常工作,貫徹落實中心各項規章制度,按照上級的工作指令保證各項工作順利進行。 2.指定中心工作計劃、培訓計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內容、職責規范服務質量標準,并監督貫徹實施。 3.分析經營情況及市場發展趨勢,組織各部門完成營業指標任務,抓好財產管理及核算控制各項開支,提高經濟效益。 4.檢查監督各部門服務人員的工作態度、服務質量,不定期地抽查各崗位的工作情況,做到獎罰分明、職責分明。 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓計劃、安排對下屬進行各類業務培訓,使之達到專業水平。 6.收集和征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質量管理中的問題,并提出整改措施。 7.參加公司例會及其他有關會議。 8.搞好與其它部門的協調工作。 任職要求: 有水療中心管理相關工作經驗。2025-07-02張先生辦公室主任
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酒店洗滌中心經理7000-9000元桂林-陽朔縣 中專以上 5年以上陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司酒店/旅游一、保證客房、餐廳及賓館各部布草洗滌、地面保養地毯清洗等管理工作。 二、保證洗滌設備正常運轉,管理好水、電、氣的日常消耗,勤檢查、勤督促,防患未然。 三、制定部門全年工作任務和工作目標,逐月落到實處。 四、負責新招員工的崗前培訓工作。 五、每月不定時跟班工作,及時掌握布草洗滌、地面保養、地毯清洗等方面質量信息,發現問題及時解決。 六、召開部門工作例會,總結經驗和下達工作任務。 七、負責考核本部領班、員工的工作態度和業績。 八、在保證洗滌質量的前提下,做好節能降耗工作。 九、控制洗滌成本,降低布草報損率,延長布草使用壽命。 十、開拓對外洗滌,保潔市場,降低運行成本,提高經營利潤。 十一、加強內部管理,嚴格按程序操作,杜絕事故發生。 十二、完成上級領導交辦的各項工作。 任職要求: 有洗滌相關管理工作經驗。2025-07-02張先生辦公室主任
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酒店餐飲部經理5000-8000元桂林-疊彩區 大專以上 3年以上 30-42歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算; 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。 4.執行并監督員工遵守食品衛生相關法規,確保食品安全無事故發生。 5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務流程和菜品質量,以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監督餐飲設備的維護保養工作,確保設備正常運轉,減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。2025-07-02黃小姐
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酒店店長7000-12000元桂林-象山區廣西甜心酒店管理有限公司酒店/旅游管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內務,開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業培訓 年終獎金 12-36w2025-07-01朱總總經理
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