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職位描述

崗位職責：酒店管理及對外聯(lián)絡等
 任職資格：有酒店管理經驗優(yōu)先
工作時間：8小時

公司簡介

柳州新起點車佰年汽車服務連鎖企業(yè)前身為“福州汽車服務部”，創(chuàng)建于1991年，是目前廣西區(qū)內最大最齊全的汽車服務連鎖企業(yè)之一。經過25年穩(wěn)健的經營與發(fā)展，服務網點不斷增加，在南寧、柳州、桂林擁有大型服務網點8家，服務水準不斷提升，營業(yè)規(guī)模不斷擴大，得到了客戶、媒體以及行業(yè)的高度認可，在全區(qū)內不斷提升企業(yè)的品牌效應和影響力，成為中國汽車服務連鎖行業(yè)的旗幟。
我公司主要為客戶提供名車銷售、汽車隔熱膜、音響改裝、汽車美容、裝飾改裝、汽車百貨、維修保養(yǎng)、汽車保險等一站式汽車服務；企業(yè)始終貫徹“誠信、務實、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，以消費者需求為核心，以行業(yè)發(fā)展為己任。   柳州車佰年更是新起點重點打造的旗艦店，位于勝利路1號，周邊匯集的保利大江郡，榮和天譽，清華坊，中房世紀廣場等高端社區(qū)！車佰年名車會所精心規(guī)劃名車展示，精洗工位，維修改裝工位。會所設有斯諾桌球，體感游戲，紅酒專區(qū)，品茶專區(qū)，咖啡飲料等，致力于打造人車生活，休閑娛樂于一體的專業(yè)，高端、品味及時尚的汽車文化奢享生活及商務平臺！請加入我們的平臺吧，加入我們有無限的發(fā)展空間，不怕您掙錢，就怕您沒有掙錢的欲望，薪酬無封頂，能力有無限提升空間，請加入我們的團隊吧！

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 酒店ota專員
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲

桂林華鼎房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

1、全面負責酒店的經營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象

1小時內

陳經理; 酒店審單員
2400-2800元

桂林-靈川縣-八里街
中專以上
2年以上
22-46歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

1、有一定的財務知識及經驗 2、主要負責核查前臺每日收支、開房、發(fā)票是否有誤。客房每日房態(tài)抽查 3、每月盤點、客房做房核查。 4、其他領導交待的事情

7小時前

陳女士

經理; 酒店總經理
18000-20000元

桂林-陽朔縣
本科以上
5年以上
35-50歲

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

酒店/旅游

1、全面負責酒店的經營管理（包含但不限于客房、餐飲、文旅活動等）。 2、建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化運行。 3、執(zhí)行下達的各項決議，保證符合企業(yè)的服務標準和管理要求，提升客戶體驗度及品牌知名度。 4、負責制定酒店的經營預算、銷售計劃，執(zhí)行收益管理，實現(xiàn)營業(yè)收入指標和利潤指標。 5、通過對市場變化的預測和計劃，最大程度的獲取收入及利潤。 6、確保策略性的拓展市場機會，以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。 7、負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立度假酒店良好形象。 8、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質，提升員工滿意度和歸屬感。任職條件：有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經歷。

2025-07-11

秦弦

行政人事經理; 酒店工程
2000-3000元

桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺

桂林市自居酒店管理有限責任公司

酒店/旅游

工作內容負責酒店的設施設備的維修、保養(yǎng)、故障排除等; 任職要求 1.具備水電木的經驗，熟悉電氣、空調等設備的維護和故障排除; 2.具備良好的團隊合作能力及服務意識; 3.具備較強的解決問題的能力，能夠快速應對工程中的各種問題及挑戰(zhàn)； 4.具備連鎖酒店工程的工作經驗；

2025-07-11

張煒

經理; 酒店店長
7000-12000元

桂林-象山區(qū)

廣西甜心酒店管理有限公司

酒店/旅游

管理一家店大小事物運營有獨立的運營部財務人事配齊店長只要抓好評抓內務，開好早、周會帶領好團隊氛圍每月都有專業(yè)培訓年終獎金 12-36w

2025-07-11

朱總

總經理; 酒店店助
7000-10000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街
大專以上
5年以上
28-40歲

桂林帝球村酒店管理有限公司

酒店/旅游

1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網思維全面負責酒店的經營管理； 2 結合公司的運營房間指標數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員，保證酒店的銷售指標和高效運營； 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質； 4 根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效； 7 負責做好酒店公關關系的維護，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。

2025-07-10

余女士

人事; 酒店店長
10000-15000元

桂林-陽朔縣 4年以上
30歲以上

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

酒店/旅游

1、全面負責酒店的經營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象

2025-07-08

杰創(chuàng)人事

人資經理; 酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

酒店/旅游

1、調研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系

2025-07-07

曾經理

人事經理; 餐飲部主管
4000-4500元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
高中以上
1年以上

桂林康福特酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、全面負責酒店餐飲部的經營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導餐飲部員工完成酒店的早餐、員工餐及會議餐。 2、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的餐廳營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店餐飲部團隊，提高員工的服務質量和素質 4、監(jiān)管和控制餐廳的成本和費用 5、與酒店其他部門進行協(xié)作溝通,以確保部門的正常運營 6、合理的人員管理安排，負責餐廳的排班，下單等日常工作 7、維護酒店的公共關系，接待會議客戶，塑造良好的內外部形象

2025-07-03

包女士

人事專員; 酒店水療中心經理
7000-9000元

桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

酒店/旅游

1.全面負責和管理中心的日常工作，貫徹落實中心各項規(guī)章制度，按照上級的工作指令保證各項工作順利進行。 2.指定中心工作計劃、培訓計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內容、職責規(guī)范服務質量標準，并監(jiān)督貫徹實施。 3.分析經營情況及市場發(fā)展趨勢，組織各部門完成營業(yè)指標任務，抓好財產管理及核算控制各項開支，提高經濟效益。 4.檢查監(jiān)督各部門服務人員的工作態(tài)度、服務質量，不定期地抽查各崗位的工作情況，做到獎罰分明、職責分明。 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓計劃、安排對下屬進行各類業(yè)務培訓，使之達到專業(yè)水平。 6.收集和征求客人意見，處理客人投訴，分析服務質量管理中的問題，并提出整改措施。 7.參加公司例會及其他有關會議。 8.搞好與其它部門的協(xié)調工作。任職要求：有水療中心管理相關工作經驗。

2025-07-02

張先生

辦公室主任