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設(shè)備設(shè)計(jì)

職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)及工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗、工藝工時(shí)定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；優(yōu)化公司作業(yè)車間工藝平面布置圖。

3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，做好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員做好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試制工作，抓好工藝試驗(yàn)的總結(jié)，并組織推廣至全車間應(yīng)用，規(guī)范員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。做好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

7、協(xié)助人力資源部做好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。

9、完成公司布置的其他臨時(shí)工作。

二、任職要求：

1、機(jī)械制造和設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）；

2、五年以上機(jī)加工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工工藝流程、焊接工藝；熟悉機(jī)械產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；

3、熟練使用AutoCAD、3D制圖軟件；能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類技術(shù)文件及說明;

4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備解決現(xiàn)場生產(chǎn)問題的能力，統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題。