職位描述
1、客房管理
2、客房人員培訓
3、完成集團下發的各項任務及數據統計
4、完成上級接待的其他工作
職位招聘1人
公司簡介
倡導“自然自在”的麗楓酒店，是鉑濤集團旗下力推的中端連鎖酒店品牌。在“多一點自在”的核心文化圈層下，麗楓淬煉出品牌特有的價值主張——自然自在。麗楓秉承：自然，隨心的生活態度，讓一切張弛有度，自然自在。在人與自然的美妙平衡下，在自然元素的磁場里愉悅自己，釋放自己，自然自得，盡情追求自在人生！ 麗楓酒店創立于2013年，目前全國開業門店超630家，簽約數超1000個，覆蓋全國超過170個城市，服務消費者超過1000萬人次。自創立以來，麗楓酒店屢創佳績，蟬聯“金馬獎中國最受消費者歡迎中端連鎖酒店品牌”，“甄旅獎中端最受消費者歡迎品牌”，“邁點十大創新品牌”等獎項。
上班地點
工作地址：
桂林市臨桂區致遠路12路麗楓酒店 查看上班路線
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客房服務員2400-3500元桂林-七星區陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、服從領班的領導，接受領班對工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有相關工作經驗者優先錄用有。2025-07-18
趙小姐招聘 -
酒店客房主管3000-5000元桂林-象山區-百貨大樓 1年以上桂林市歸家快捷酒店管理有限公司酒店/旅游1.負責組織、協調客房和公共區域的清掃工作。 2.培訓和督導下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作。 3.每天排房和安排客房服務員的工作，主持每天的樓層服務例會。 4.每天對每一間客房仔細檢查清掃質量，巡視公共區域，督導客房服務員按標準實施衛生工作。 5.發現客房設施設備故障，及時聯系工程維修。 6.制定客房設備設施保養計劃、公共區域大清潔計劃及服務用品盤點添置計劃等。2025-07-18
周經理人事部
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酒店客房部經理7000-9000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 30歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司酒店/旅游1 負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核，確保其符合工作規范和質量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。 任職要求： 任職要求： 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。2025-07-18
張先生辦公室主任 -
酒店客房部經理4500-5500元桂林-七星區 高中以上 3年以上 25-45歲陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司酒店/旅游1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核，確保其符合工作規范和質量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、制定培訓計劃并實施，做好部門員工培訓； 5、有1-3年同崗位工作經驗。2025-07-14
趙小姐招聘
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酒店客房經理4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核，確保其符合工作規范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施2025-07-11
陳女士經理
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酒店客房經理4500-6000元桂林-秀峰區 高中以上 5年以上 30-50歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核，確保其符合工作規范和質量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。 （此崗位工作地點在市中心環球國際酒店）2025-07-11
馬海棠人事經理 -
酒店客房領班3500-5000元桂林-象山區-鐵西一里小區 中專以上 1年以上 25-45歲崗位要求： 1.身體健康，能適應客房服務工作的體力要求； 2.1年以上客房工作經驗，熟悉行業操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧，熟練使用清潔工具設備； 4.服務意識強，具備耐心、細致、主動的工作態度； 5.25-45歲以內 福利待遇： 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險； 4. 基本月休4天，節假日上班按照國家法定節假日三倍薪資； 5.提供食宿；2025-07-11
唐經理人事部經理 -
客房主管3000-4000元桂林-雁山區-桂林園博園桂林玉圭大酒店有限公司酒店/旅游1、督導樓層服務員的工作，負責所轄員工的工作安排與調配； 2、檢查樓層每日用品量，及時補充以保持用品存放量符合要求； 3、每日檢查布草耗用量，及時補充以保持存量符合要求； 4、檢查及安排工作間、布草間、消毒間和員工衛生間的整理、清潔； 5、完成領導分配的其他任務。2025-07-11
鄒紫薇HR -
客房主管3000-4000元桂林-陽朔縣陽朔玖壤酒店管理有限公司酒店/旅游客房主管 崗位職責： 1. 維護酒店形象，提高服務意識。 2. 協助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。 3. 根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務，并指導其工作。 8. 協助部門經理做好與其它部門的溝通協調工作，確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 10. 協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。 11. 協助部門經理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業工作技能。 12. 負責部門考勤的制作，并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。 任職資格： 1. 酒店管理等相關專業，大專及以上學歷； 2.英語口語良好、普通話標準； 3. 3年以上同崗位工作經驗； 4. 五官端正，形象良好； 5. 熟練使用相關辦公軟件。 職位招聘1人2025-07-11
何佳曉經理 -
客房經理3000-6000元桂林-臨桂區-花樣年麓湖國際桂林市瀾漾國際酒店有限公司酒店/旅游1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗，有聯號酒店工作經歷。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 職位招聘1人2025-07-11
郝女士
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對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
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酒店/投資 50-100人 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業空間的設計與施工 -
酒店住宿管理；酒店住宿服務；酒店用品批發；旅游接待、會議會展服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 桂林愛達酒店管理有限公司
- 所在行業 餐飲/房地產/酒店
- 成立時間 6年（2019年1月9日）
- 企業性質 有限責任
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