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    職位描述

    一、遵守酒店的各項規章制度。
    二、協助店總管理客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。
    三、協助店總確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
    四、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設備及各項物品進行檢查。檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
    五、參與負責營業區域的清潔。保證客用衛生間的清潔水平。
    六、接受過酒店客房服務正規培訓。
    有星級酒店客房工作經驗的優先考慮。

    公司簡介

    桂林民豐國際大酒店位于舉世聞名的世界旅游之城——桂林市七星區建干路12號,緊鄰桂林理工大學,距國家5A級景區——桂林七星公園僅數百米之遙。蜿蜒秀美的漓江是桂林的代名詞,從橫跨漓江的桂林市區交通樞紐——解放橋步行,數分鐘即可到達本酒店,可謂商務及旅游人士理想的居停之所。

    桂林民豐國際大酒店按照五星級酒店標準建造裝修,建筑面積2萬余平米,設計風格時尚而富有個性,簡約而富有品味。頂級的設施設備,優質上乘的服務,讓顧客在酒店體會真正的“物超所值”。本酒店建筑裝修由名家設計,富麗堂皇,擁有數百間風情各異的豪華客房,房間設計囊括了個性潮流、時尚簡約、至尊典雅、商務低碳等各種風格。房間內設施齊全,均以精品打造,空間寬敞明亮,搭配采用高檔舒適的進口家具用品,盡顯人文關懷,讓賓客享受五星級尊貴的同時體驗家的舒適與溫馨。賓客置身其中,可將桂林山水盡收眼底,在都市中感受大自然的美。本酒店秉承“用微笑服務讓你滿意”的服務理念,以“只為舒適夢想”為目標,全力打造舒適睡眠文化,讓所有下榻酒店的貴賓真正感受到“賓至如歸”。

    桂林民豐國際大酒店誠邀各類英才加入本酒店的團隊,共創美好前程。

    上班地點

    工作地址: 桂林七星區民豐國際大酒店民豐酒店 查看上班路線

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    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    5年以上
    1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施
    1小時內
    陳女士
    經理
    桂林-秀峰區-南方大廈
    中專以上
    3年以上
    25-40歲
    1.培訓和指正樓層人員的工作; 2.檢查房態; 3.配合前臺更新房態及處理客訴; 4.客人遺留物品的存放管理; 5.月底布草盤點,制作布草及洗滌對賬單報表; 6.員工當月考勤積假核算; 7.樓層每日工作量的核算及電子報表的制作; 8.制定下月樓層培訓計劃并執行;
    1小時內
    蔣女士
    HR
    桂林-臨桂區
    初中以上
    2年以上
    30-50歲
    1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施
    1小時前
    陳經理
    桂林-七星區
    高中以上
    3年以上
    25-45歲
    1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、制定培訓計劃并實施,做好部門員工培訓; 5、有1-3年同崗位工作經驗。
    2025-07-04
    趙小姐
    招聘
    客房服務員
    2400-3500元
    桂林-七星區
    1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經驗者優先錄用有。
    2025-07-04
    趙小姐
    招聘
    桂林-疊彩區
    大專以上
    2年以上
    25-45歲
    崗位職責 1、監督客房部各項標準和工作程序的執行 :-臥室服務-衛生間服務-洗衣服務-清潔服務-布巾維護 2、負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行 3、分配客房、檢查客房 4、排列抵店客人客房的優先順序。配合前臺滿足酒店和客人的要求 5、確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 6、處理客人所有的特殊要求。 7、確保部門內工作的一致性。 8、保存充足的用品存貨 9、按要求完成庫存盤點工作。維持存貨水平 10、進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求
    2025-07-04
    李女士
    經理
    桂林-秀峰區
    高中以上
    5年以上
    30-50歲
    1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環球國際酒店)
    2025-07-03
    馬海棠
    人事經理
    桂林-陽朔縣
    大專以上
    3年以上
    30歲以上
    1 負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
    2025-07-02
    張先生
    辦公室主任
    客房主管
    3200-3800元
    桂林-陽朔縣
    中專以上
    1年以上
    25-38歲
    1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。 2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。 3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規程和服務規范,為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。 6.完成領導交辦的其它工作任務。
    2025-07-02
    黃小姐
    桂林-臨桂區
    1.招聘客房經理1名 2.招聘客房主管1名 3.招聘客房服務員大姐2名
    2025-07-01
    宋先生
    桂林民豐國際大酒店股份有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林民豐國際大酒店股份有限公司
    所在行業 酒店
    成立時間 13年(2012年2月16日)
    企業性質 股份制企業
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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