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    職位描述

    1 運用系統的互聯網思維全面負責經營管理;
    2 結合公司的運營房間指標數,保證銷售指標和高效運營;
    3 負責團隊的建立、培養和管理提高整個單位服務質量和員工素質;
    4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
    5 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
    7 負責做好公關關系的維護,提升企業品牌知名度和影響力。

    公司簡介

    桂林市新民月嫂家政服務有限公司是一家專注產前、產中和產后一體化母嬰護理服務的專業機構。旗下設有高端新民國際月子會所、高端家政職業技能培訓中心、韻美健康體驗館(全國連鎖)三大機構。

    公司具有十年母嬰護理專業經驗,2011--2012年連續兩年被人力資源與社會保障部評為中國千戶百強家政企業,被國家財政部商務部核定為母嬰護理家政試點龍頭企業,2013年獲國家家政服務工程培訓資質單位,桂林市政府授予先進服務企業稱號。

    桂林新民國際月子會所是廣西首家別墅式的月子會所,地處山水甲天下的桂林市桃花江畔,那里臨近西山公園,依山傍水,風景宜人,空氣清新,鳥語花香,猶如世外桃源般的環境可以讓您置身其中瞬間忘掉一切壓力、煩惱和產后帶來的抑郁!會所里配備齊全,有星級配套房間、寶寶游泳室、桑拿室、產后修復健身室、瑜伽室等等,給新媽媽帶來尊貴的產后修復享受!

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    客房服務員
    2400-3500元
    桂林-七星區
    1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經驗者優先錄用有。
    2025-07-18
    趙小姐
    招聘
    桂林-象山區-百貨大樓 1年以上
    1.負責組織、協調客房和公共區域的清掃工作。 2.培訓和督導下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作。 3.每天排房和安排客房服務員的工作,主持每天的樓層服務例會。 4.每天對每一間客房仔細檢查清掃質量,巡視公共區域,督導客房服務員按標準實施衛生工作。 5.發現客房設施設備故障,及時聯系工程維修。 6.制定客房設備設施保養計劃、公共區域大清潔計劃及服務用品盤點添置計劃等。
    2025-07-18
    周經理
    人事部
    桂林-陽朔縣
    大專以上
    3年以上
    30歲以上
    1 負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
    2025-07-18
    張先生
    辦公室主任
    桂林-七星區
    高中以上
    3年以上
    25-45歲
    1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、制定培訓計劃并實施,做好部門員工培訓; 5、有1-3年同崗位工作經驗。
    2025-07-14
    趙小姐
    招聘
    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    5年以上
    1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施
    2025-07-11
    陳女士
    經理
    桂林-秀峰區
    高中以上
    5年以上
    30-50歲
    1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環球國際酒店)
    2025-07-11
    馬海棠
    人事經理
    桂林-象山區-鐵西一里小區
    中專以上
    1年以上
    25-45歲
    崗位要求: 1.身體健康,能適應客房服務工作的體力要求; 2.1年以上客房工作經驗,熟悉行業操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設備; 4.服務意識強,具備耐心、細致、主動的工作態度; 5.25-45歲以內 福利待遇: 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等; 3.繳納五險; 4. 基本月休4天,節假日上班按照國家法定節假日三倍薪資; 5.提供食宿;
    2025-07-11
    唐經理
    人事部經理
    客房主管
    3000-4000元
    桂林-雁山區-桂林園博園
    1、督導樓層服務員的工作,負責所轄員工的工作安排與調配; 2、檢查樓層每日用品量,及時補充以保持用品存放量符合要求; 3、每日檢查布草耗用量,及時補充以保持存量符合要求; 4、檢查及安排工作間、布草間、消毒間和員工衛生間的整理、清潔; 5、完成領導分配的其他任務。
    2025-07-11
    鄒紫薇
    HR
    客房主管
    3000-4000元
    桂林-陽朔縣
    客房主管 崗位職責: 1. 維護酒店形象,提高服務意識。 2. 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。 3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 協助部門經理做好與其它部門的溝通協調工作,確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 10. 協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。 11. 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。 12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。 任職資格: 1. 酒店管理等相關專業,大專及以上學歷; 2.英語口語良好、普通話標準; 3. 3年以上同崗位工作經驗; 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關辦公軟件。 職位招聘1人
    2025-07-11
    何佳曉
    經理
    客房經理
    3000-6000元
    桂林-臨桂區-花樣年麓湖國際
    1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗,有聯號酒店工作經歷。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 職位招聘1人
    2025-07-11
    郝女士
    桂林市新民月嫂家政服務有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林市新民月嫂家政服務有限公司
    所在行業 家政
    成立時間 14年(2011年5月6日)
    企業性質 個體戶
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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