客戶經理（市場部）

1. 維護老客戶，定期回訪老客戶，解答保單疑問 2.協調客戶理賠 3.推送續保提醒，協助完成續保手續 4.通過保單檢視，發現保障缺口，進行二次銷售。 如果有意向，可以留言！

*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責：抓住市場機遇，協助集團在已成熟的發展戰略下高速完成戰果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數據，達到企業所規定的要求； 2、負責促進成為店鋪共創人員的完成度，給予運營指導，提升店鋪的戰斗力； 3、負責促進鐵粉轉向創業，給予創業路徑和模版指導； ?崗位要求： 男女不限，具備新商業認知能力和自主學習能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優先；【想掙錢的、想破圈的】 上班時間：原則是一周六天，轉正后周日會排值班（有值班工資）； 該崗位薪資方案（二選一）： 1、年薪50萬； 2、底薪7K+績效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在考核周期內完成業績達標，再獎勵2k； 誠聘能匹配集團高速發展的人才，不能滿足以上崗位要求的，請勿投簡歷 可致電垂詢：1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7

1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。 招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學歷，專業不限 3.工作積極性高，有責任心，上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協作精神 工作地點：陽朔縣城及鄉鎮

一、主要負責中國移動的業務營銷，重點業務為寬帶、號卡、權益包等，根據客戶需求，推薦合適的產品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核，完成個人銷售目標，同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

1、解決客戶財稅咨詢； 2、協助財稅管家與客戶溝通的問題； 3、協助主辦會計與客戶溝通納稅籌劃問題； 4、客戶社保公積金的管理； 5、具有良好的溝通、協調能力； 6、表達能力強、具有親和力以及良好的客戶服務意識； 7、有責任心，能承受較大的工作壓力；

1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩及新增營銷。 2.負責中小微企業客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。 任職要求： 1.男女不限，學歷不限，45 歲以下。 2.對工作熱情，有責任心，善于溝通交流。 3.有相關銷售工作經驗者優先。 工作地點：全州縣城及鄉鎮

1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩及新增營銷。 2.負責中小微企業客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。 任職要求： 1.男女不限，學歷不限，45 歲以下。 2.對工作熱情，有責任心，善于溝通交流。 3.有相關銷售工作經驗者優先。 工作地點：興安縣城及鄉鎮

1、負責個人和集團客戶電話卡業務維護與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協助辦理業務。 3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區進行地推推廣。 5、工作地點：桂林城區，臨桂，興安及各縣，就近上班 薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。 工作時間：上六休一，合理安排工作與休息時間。 保險保障：轉正后購買五險，為您的生活提供基本保障。 發展空間：公司提供廣闊的職業發展空間和豐富的培訓機會，助力您實現個人職業目標

崗位職責： 1、負責個人和集團客戶電話卡業務維護與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協助辦理業務。 3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區進行地推推廣。 5、 桂林十二個縣城都有招聘需要，就近安排工作。 薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。 工作時間：上六休一，合理安排工作與休息時間。 保險保障：轉正后購買五險，為您的生活提供基本保障。 發展空間：公司提供廣闊的職業發展空間和豐富的培訓機會，助力您實現個人職業目標

桂林分公司行業客戶經理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節假日正常帶薪休假 1、負責轄區內客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區內的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3）性格外向，執行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防監控、多媒體系統工程等） 4）有進取心，有一年以上終端（政府、學校、企事業單位）銷售工作經驗。 5) 強烈意向銷售業務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優秀的話公司可長期培養，從零做起。 6) 薪酬： 第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元！ 第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎，年終獎+優秀者每年旅游獎+年業績目標增長工資（3%-5%）視年業績情況而定！ 特別備注：轉正后使用小汽車上班工作，純油車最高補貼500元，油電混合動力車最高補貼400元，純新能源電汽車最高補貼300元！轉正后購買養老醫療五險福利